Articles populaires – diversité & grh en Wallonie

15 février 2012

Associations de salariés LGBT

L’ASBL Rainbow Cops Belgium est née sur l'initiative de policiers qui estimaient l’existence d’une telle organisation nécessaire, d’une part, pour représenter et défendre les intérêts des policiers LGBT, d’autre part, pour apporter un soutien à l’ensemble...

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Tags: diversité, discrimination, emploi, homophobie, police, homosexualité, lgbt, droits, homosfere, sfr, associations, gays, rainbow cops

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9 juillet 2012

Business & Society et la FEB lancent les Active Ageing Awards

Mettez vos bonnes pratiques en valeur et soyez source d’inspiration ! La problématique du vieillissement actif est au centre des préoccupations des entreprises. Le défi est de taille : le vieillissement de la population remet en cause notre bien-être...

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Tags: diversité, gestion de la diversité, Prix Diversité Ressources humaines en Wallonie, emploi, seniors, âge, business, diversity, pratiques, vieillissement, active ageing, feb, society

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10 octobre 2012

Enquête LinkedIn: le succès professionnel, les réseaux sociaux et les femmes

http://www.tns-sofres.com Je vous propose de découvrir une enquête de LinkedIn et TNS Sofrès, réalisée cet été, avec plus de 1500 fermmes. Cette étude montre que les aspirations principales des femmes ayant répondu concernent l'égalité salariale et la...

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Tags: femmes, réseaux, emploi, travail, salaire, conciliation, temps partiel, linkedin, carière, mi-temps, sociaux, succès, égalité salariale

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27 avril 2011

Campagne hatecrime.be

La politique d'égalité des chances est très développée en Région de Bruxelles Capitale et vise cinq thèmes principaux: le genre, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap et les violences entre partenaires ou intrafamiliales. Cette politique vise...

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Tags: diversité, grh, égalité, discrimination, emploi, homophobie, prévention, orientation sexuelle, lois, lgbt, région bruxelles capitale, agression

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8 juin 2011

Et si on changeait tout…

La revue française Alternatives Economiques publie un hors série au titre prometteur: Et si on changeait tout… Dans les cinq grands chapitres qui subdivisent ce numéro, on peut lire des propositions telles que : Et si les femmes brisaient le plafond de...

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Tags: diversité, genre, égalité, femmes, parité, france, plafond de verre, quotas, législation, démocratie, solidarité, équité

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18 novembre 2011

Marques de respect

Du 14 au 21 novembre c’est la semaine pour l’emploi des personnes handicapées et le Groupe PPR se mobilise pour l’occasion.Le groupe PPR lance en effet sa campagne Mission Handicap avec pour mot d’ordre : « Pour continuer à avancer, la Mission Handicap...

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Tags: diversité, handicap, france, groupe, marques, mission, pinault, ppr, printemps, redoute, respect, valeurs

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27 avril 2010

Formation - Management de la diversité

Le consortium Diversité en Wallonie vous propose une session de formation unique en Wallonie, avec des outils concrets et une vue d’ensemble des connaissances et des acteurs clé sur le sujet, par des experts reconnus de la gestion de la diversité. Nombre...

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Tags: diversité, gestion de la diversité, handicap, homophobie, âge, management, egid, origine, cripel, formation, sexe, forem

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28 juin 2010

Les papas sauce pub

L'Orse a publié ce mois-ci une étude des stéréotypes sur les pères dans la publicité. Menée en partenariat avec une agence de publicité et avec l'appui d'un sociologue, cette étude unique en son genre permet de porter un regard neuf sur la communication...

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Tags: diversité, genre, stéréotypes, publicité, famille, orse, représentation, conciliation, temps, articulation, macé, pères

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15 septembre 2010

Formation d’ « agent communal » à destination de personnes reconnues par l’Awiph

L'Espace Formation Emploi propose une formation d’ « agent communal » à destination de personnes reconnues par l’Awiph, qui débute le 17 janvier 2011. Cette formation qualifiante est proposée depuis 2 ans par Espace Formation Emploi en plus de ses formations...

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Tags: diversité, grh, handicap, egid, cripel, communes, forem, awiph, agent communal, efe, espace formation emploi, information

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7 mars 2012

Merci patronne!

A l'occasion de la Journée Internationale des Femmes ce 8 mars, je vous propose une petite sélection d'articles en lien avec l'emploi des femmes: quels enjeux, quels atouts, quelles difficultés au quotidien? Plus de femmes à la tête des entreprises annoncerait...

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Tags: genre, égalité, femmes, stéréotypes, emploi, parité, femmes cadres, plafond de verre, gender, entreprises, quotas, dirigeantes

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7 avril 2014

Nouvelle publication disponible

Ce mardi 1er avril, à Bruxelles, a eu lieu le lancement de notre nouveau manuel de cas pratiques de diversité. Ce guide d'un nouveau genre est basé sur des situations concrètes de diversité à gérer. Les cas types qui sont présentés, peuvent servir de...

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Tags: diversité, wallonie, gestion de la diversité, egid, cripel, cornet, ressources humaines, hec, outils, warland, gérer, cas

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18 mars 2010

25 mars 2010: Colloque - Impliquer: est-ce si compliqué?

Colloque Etudes et Expansion, ADP Liège: Au delà du salaire, pourquoi nous levons nous chaque matin? Qu’est ce qui nous pousse à nous dépasser, à mettre notre énergie, notre enthousiasme et notre créativité au service de nos entreprises ? Quels sont les...

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Tags: diversité, grh, colloque, absentéisme, adp, cnrs, compliqué, etudes, expansion, impliquer, monneuse, motivation

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16 décembre 2010

Procès exceptionnel pour discrimination sexuelle

Wal-mart, la chaine de distribution américaine, fait face à une plainte de 1,5 millions d'employées et anciennes employées. A l'origine, 7 employées du distributeur ont porté plainte en 2001, assurant "être payées moins que les hommes à des postes comparables,...

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Tags: diversité, discrimination, gender, diversity, salaires, sexual orientation, appel, employées, jugement, justice, sexuelle, wal-mart

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3 février 2011

Un emploi à 50 ans et plus

Photo: Steve Jobs, 55 ans, CEO d'Apple. L'image que l'on donne de l'emploi des plus de 50 ans est souvent négative, faute à un taux d'emploi peu flatteur. Cependant, bon nombre d'entre eux réussissent à retrouver du travail après une perte d'emploi. Par...

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Tags: diversité, grh, interim, discrimination, emploi, âge, Randstad, accompagnement, 45, 50, galilei, outplacement

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22 février 2011

Appel à communication - Colloque "Gestion des âges: un autre regard"

Un colloque sur le thème de la gestion des âges sera organisé en décembre 2011 par les unités de recherche EGiD et URGC (HEC-ULg). Si vous souhaitez présenter dans ce cadre un article scientifique, les organisateurs suggèrent de reprendre vos travaux...

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Tags: diversité, genre, grh, discrimination, emploi, âge, colloque, expérience, génération y, université, décembre 2011, scientifique

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1 septembre 2011

Polémiques et confusions autour du genre

80 députés français de l'UMP ont demandé avant hier le retrait de manuels scolaires présentant l'identité sexuelle comme le résultat de l'environnement socioculturel autant que de la biologie. Selon ces députés, il s'agit là d'une dérive idéologique/philosophique...

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Tags: diversité, genre, homophobie, gender, orientation sexuelle, culture, identité, manuel scolaire, philosophie, rue89, sociologie, ump

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22 février 2011

Handi-friends 2011

Organisés par l'association Hanploi et Idecom, les Trophées Handi-Friends récompensent les initiatives d’établissements d’enseignement supérieur (écoles et universités) destinées à favoriser l’autonomie et l’intégration des étudiants en situation de handicap....

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Tags: diversité, grh, handicap, emploi, intégration, entreprises, sensibilisation, quotas, pratiques, école, handi friends, universités

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30 août 2011

Pourquoi l'homosexualité de Tim Cook, le nouveau patron d'Apple, est importante

Slate.fr revient sur la nomination du nouveau CEO d'Apple, entre étonnement que cette information ne soit pas davantage reprise dans les média et satisfaction car sa personnalité s'écarte des stéréotypes: il est plutot «le type ennuyeux qui s’occupe des...

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Tags: diversité, stéréotypes, coming out, homosexualité, gay, diversity, apple, patrons, media, slate, tim cook, steve jobs

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11 février 2011

"L'effet sponsor" affecte la carrière des femmes

Le Center for Work-Life Policy a récemment mené une étude sur ce qui peut empêcher les femmes d'arriver aux plus hautes responsabilités d'une organisation. Ils ont mis en évidence la diminution du pourcentage de femmes au fur et à mesure que le niveau...

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Tags: diversité, genre, gestion de la diversité, femmes, rh, plafond de verre, carrière, jump, entreprises, cwlp, support, éfgalité

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6 novembre 2012

« Féminité – Egalité – Virilité » : le premier festival du rire sur l’(in)égalité Femme/Hommes

Ce mardi 6 novembre, Christos Doulkeridis, Ministre-Président du gouvernement francophone bruxellois (Cocof) a annoncé, aux côtés de Nathalie Uffner, Directrice du théâtre de la Toison d’Or, le premier festival d’humour sur le thème de l’égalité Femmes/Hommes...

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Tags: genre, égalité, femmes, hommes, sexe, Féminité, bibot, doulkeridis, maman, tto, uffner, virilité

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11 avril 2011

L’interculturel en entreprise - 16-17 mai à Liège

18h - HEC-ULg, rue Louvrex, 14 - 4000 Liège - Auditoire 30 Conférence de Jean-François Chanlat sur l’interculturel en entreprise. Jean-François Chanlat est Professeur des universités à Paris Dauphine, directeur de l'Exécutive MBA Dauphine/ESG UQAM, responsable...

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Tags: emploi, management, egid, origine, cripel, entreprises, interculturel, hec, conférence, culture, chanlat

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17 avril 2013

DRH : le livre noir - Jean-François Amadieu

Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent réellement les salaires et les carrières ? L’évaluation du personnel est-elle juste ? Si on écoutait les DRH, ils seraient dotés d’une boite à outils qui permettrait, comme par enchantement,...

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Tags: grh, amadieu, discriminations, recrutement, cv anonyme, carrière, évaluation, testing, drh, graphologie, tarot

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23 juillet 2014

Sucess stories de la diversité

Un entrepreneur sur deux est d’origine étrangère à Bruxelles. Ce chiffre est de 15 % pour la Belgique. "Pourtant, ces entrepreneurs restent sous-représentés dans les chambres de commerce ou les organisations patronales" , explique Delphine Bourgeois qui...

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Tags: diversité, wallonie, PME, entreprises, bruxelles, entrepreneuriat, success, succès, entrepreneurs, création, delphine bourgeois

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16 décembre 2010

How to close the gender pay gap

L'institut pour l'égalité des femmes et des hommes a publié récemment une brochure reprenant les stratégies et bonnes pratiques des Etats européens et des partenaires sociaux en matière de réduction des écarts salariaux. En effet, dans l'Union Européenne,...

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Tags: genre, femmes, emploi, gender, europe, écart salarial, Institut pour l'égalité, salaires, pay gap, ue, union européenne

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29 septembre 2011

Le rapport d’activités 2010 de l’Institut est paru

L'Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes publie aujourd'hui son rapport annuel. Il reprend trois axes majeurs: intensification de la lutte contre les discriminations via la mise en place d'un service de première ligne, la mise en place d'une...

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Tags: genre, femmes, discrimination, plaintes, rapport annuel, hommes, 2010, sexe, Institut pour l'égalité, grossesse, sexisme