diversité & grh en Wallonie

12 juillet 2016

Appel à candidature - Trophées RID 2016

Appel à candidature - Trophées RID 2016  Depuis 2006, dans le cadre des « Rencontres Internationales de la Diversité » des trophées récompensent les pratiques innovantes de management de la diversité. Des entreprises et organisations qui inscrivent la diversité au cœur de leurs problématiques RH et de leur projet managérial et innovent de façon exemplaire ont ainsi été reconnues sur des sujets comme la diversité et les achats, l'emploi des jeunes, l'égalité professionnelle, etc... Partenaire historique... [Lire la suite]
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23 juin 2016

LA DIVERSITÉ DANS LES ACHATS : UNE SOURCE DE PERFORMANCE DURABLE

L’intégration de la diversité dans les politiques d’achats est un phénomène récent qui s’inscrit dans un mouvement plus large, celui des achats responsables. Elle prend de l’ampleur avec l’implication croissante de nombreuses parties prenantes, parmi lesquelles figurent les institutions et les organisations non gouvernementales, de même que les clients. Elle prend appui sur des pratiques déjà existantes (orientation des achats en direction du secteur protégé et adapté, développement des clauses d’insertion,... [Lire la suite]
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24 mai 2016

« Responsabilité sociale et fournisseurs »

  Paris - AFMD-  Loreleï Fenetaud, Responsable communicationcommunication@afmd.fr -  01 84 79 24 12 Restitution de la commission« Responsabilité sociale et fournisseurs »   L'AFMD a le plaisir de vous convier à un évènement sur la diversité dans les achats.S'inscrivant dans la continuité des achats responsables, l'intégration de la diversité dans les politique achats répond à des enjeux économiques, sociaux et sociétaux. Qu'il s'agisse de s'ouvrir à des fournisseurs plus divers ou d'évaluer et... [Lire la suite]
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14 mars 2016

Diversité de la main-d'oeuvre : discriminations et atouts !

L'Académie royale des Sciences, des Lettres et des Beaux-Arts de Belgique  vous invite au cours-conférence du Collège Belgique :    par Annie Cornet sous la responsabilité académique de Guillaume Wunsch  Ce cours-conférence aura lieu le mercredi 11 mai 2015 (déplacée pour cause d'attentat) au Palais provincial de Namur (2, Place Saint-Aubain - 5000 Namur), de 17 à 19h.  Accès gratuit. Inscription préalable sur le site... [Lire la suite]
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26 février 2016

Soirée théâtre - Ferulg

Théâtre Le Moderne (rue Ste Walburge, Liège), le vendredi 11 mars à 20h. Comme d'habitude, l'entrée est libre et la soirée se clôturera sur le verre de l'amitié mais s'inscrire auprès de Juliette Dor <jdor@ulg.ac.be>. Diplômée de l’ULg (licence en romane, puis doctorat), Michèle Fabien (de son vrai nom, Michèle Gérard) fut chercheuse FNRS (service Vandegans), puis maître de conférences à l'ULg. Elle a mis son écriture et sa sensibilité féministe au service de la découverte de figures de femmes, tantôt pour les sortir de... [Lire la suite]
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24 février 2016

Immigration, de Territoire, d'Ethnicité et de classes sociales

La Maison des Sciences de l'Homme vous convie le jeudi 3 mars à une table-ronde (17h - 19h) sur les questions d'Immigration, de Territoire, d'Ethnicité et de classes sociales. Inscription souhaitée : msh@ulg.ac.beINTERVENANTS : Salomon Aktan, Fan coaching, Ville de Liège; Stéphane Dawans, ULg; Antoinette Dutilleux, Centre fédéral migration; Pierre Fontaine, Ville de Liège; Marco Martiniello, CEDEM-ULg; Gregor Stangherlin, Ville de Liège; David Tieleman, ULg; Dirk vos, Football Supporters EuropeANIMATION : Patricia... [Lire la suite]
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24 février 2016

Rencontres du CEDEM: Enjeux de la migration en Belgique en 2016

    Dates: Dès le jeudi 25 février 2016 de 16h30 à 18h30Lieu : Complexe Opéra, salle Poulseur, place de la République française  B4000 LiègeOrganisation: Jean-Michel Lafleur, directeur adjoint du CEDEM, JM.Lafleur@ulg.ac.beEntrée libre.
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15 février 2016

Plafond de verre et carrière des femmes

Mardi 16 février CONFÉRENCE - Parcours de recherche Jacqueline Laufer Sociologue   Jacqueline Laufer, sociologue, est docteure de l’Université Cornell, professeure émérite à HEC-Paris. Ses intérêts de recherche concernent les politiques de mise en œuvre de l’égalité professionnelle et de diversité, ainsi que les phénomènes de «plafond de verre» dans les organisations.L’étude du développement des politiques d’égalité professionnelle a été l’occasion privilégiée d’observer une mutation sociale majeure en train de... [Lire la suite]
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05 février 2016

Interdiction de port du voile supprimée du RT

Durant 23 ans, une travailleuse a porté le foulard sans que cela ne cause la moindre difficulté. En 2013, l'employeur a instauré une interdiction de port du voile et peu de temps après, une procédure de licenciement a été lancée contre la travailleuse. La musulmane a saisi le Tribunal du travail et a gagné sa cause. L'employeur doit supprimer la disposition contestée du règlement de travail et suspendre la procédure de licenciement. Le tribunal a estimé qu’il n’était pas démontré que l’interdiction de port du voile... [Lire la suite]
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05 février 2016

La Réduction Collective du Temps de Travail, une conquête pour plus d’égalité ?

Dans le cadre de la Journée Internationale des Droits des Femmes, le Bureau des Femmes a le plaisir de vous inviter à la rencontre-débat du mardi 8 mars 2016 au Pré-Madame à Herstal, sur le thème « La Réduction Collective du Temps de Travail, une conquête pour plus d’égalité ? ». La rencontre sera suivie d’une visite de l’exposition « Femmes en colère ».  bulletin d’inscription  agnes.ramaekers@fgtb.be Pour le Bureau des Femmes.  Fanette duchesne pour... [Lire la suite]
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04 février 2016

Grève femmes FN - 50 e anniversaire

Femmes en colère ... l'histoire de la grève des femmes de la FN en 1966.Un mois d'activité et d'expositions à Herstal, à découvrir pour comprendre ce que veut dire équité salariale. http://www.herstal.be/page-d…/…/160201a4-triptyque-final.pdf
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31 janvier 2016

GRH et gestion de la diversité en e-Book

GRH et gestion de la diversité de Annie Cornet , Philippe Warland  Dunod 2008-04  http://numerique.dunod.com/LIVRES/ISBN/9782100536351.Livre 9,99 € PDF
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26 janvier 2016

Plus de femmes dans les conseils d'administration

La loi sur les quotas de genre au sein de certains conseils d’administration fait bouger les choses, constate l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes. En six ans, le nombre de femmes dans les conseils d'administration visés a doublé, passant de 8,2 % à 16,6 %. Les entreprises privées cotées qui viennent en tête sont Melexis (50 % de femmes) et Sioen Industries (42 % de femmes). Premier bilan de la loi relative aux quotas de genre dans les conseils d’administration des entreprises (communiqué de presse de l'Institut... [Lire la suite]
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05 janvier 2016

vivre ensemble ...le message de 2016

http://www.patrickbanon.com/index.php/livres/560-guide-du-mieux-vivre-ensemble   Guide du mieux vivre ensemble. Ma laïcité, ma religion, mon identité. Patrick Bannon  Editeur : Actes Sud Junior Pourquoi parle-t-on autant de religion aujourd'hui ?Comment la société française peut-elle évoluer vers davatange de tolérance ? Le but de ce livre est d'aider les adolescents à dépasser leurs préjugés, comprendre le rôle de la laïcité et mieux vivre ensemble, tout simplement.      
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29 décembre 2015

Trophée de la diversité - 2015 insertion professionnelle des jeunes

Trophées de la diversité : insertion professionnelle des jeunes dans leur diversité Décembre 2015   Dans le cadre des 11e Rencontres internationales de la diversité à l’Université de Liège qui ont eu lieu à Liège, le 10 et 11 décembre 2015 : la gestion de la diversité en question, les organisateurs ont remis des trophées à 4 entreprises qui mènent des actions en faveur de l’insertion des jeunes. Les trophées de la diversité ont été créés par Jean-Marie Peretti avec l’association Les défis de la diversité et l’AFMD... [Lire la suite]
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29 décembre 2015

Insertion professionnelle des jeunes diplômés cadres issus des minorités visibles

11e rencontres de la diversité - 10/11 décembre Conférence de Mme Da Silva, responsable de l’AFIP (Association pour favoriser l’intégration professionnelle) qui vise à une meilleure insertion professionnelle des jeunes diplômés cadres issus des minorités visibles et des quartiers « politique de la ville » en France. Cette association a réalisé un ouvrage sur le thème du parrainage des jeunes diplômés (Edition La Doxa), un autre intitulé « De Noirs diplômes – étude sur l’articulation entre origines et cursus face au... [Lire la suite]
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16 novembre 2015

« Osons la mixité : l’entreprise au féminin masculin ».

Le Prix 2015 des Femmes de l’économie est décerné à Patrick Banon pour son ouvrage :« Osons la mixité : l’entreprise au féminin masculin ». Les « Trophées des Femmes de l’économie » récompensent chaque année des femmes pour leur parcours et leur réussite professionnelle. C’est pour récompenser un livre traitant de l’action des femmes dans l’économie que le Prix des Femmes de l’économie a été créé. Pour en savoir plus  
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03 novembre 2015

Trophée sur les politiques d'intégration des jeunes dans leur diversité

  APPEL A CANDIDATURE  - Trophée de la diversité Prix employeur «  Rencontrer la diversité des jeunes » Prix pour des politiques d’intégration professionnelle innovantes  11èmes Rencontres Internationales de la Diversité (RID) 10 & 11 décembre 2015 (Liège, Belgique) voir  APPEL A CANDIDATURE   http://www.egid.hec.ulg.ac.be
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03 novembre 2015

11e rencontres internationales de la diversité _ Liège 9/10/11 décembre 2015

11èmes Rencontres Internationales de la Diversité Organisées par Chaire Diversité et Innovations sociales EGiD-Hec ULg / Sein- Universiteit Hasselt (Belgique)- Engie, Mobistar et HR Rail  LA GESTION DE LA DIVERSITÉ, EN QUESTION  Jeudi 1O & et vendredi 11 décembre 2015, Liège, Belgique Programme Provisoire sur le site 11e Rencontres de la diversité http://www.egid.hec.ulg.ac.be
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19 octobre 2015

Mardi 3 novembre 2015, Paris - CONFÉRENCE - Actualité éditoriale - Genre et jeux vidéo

  Mardi 3 novembre   CONFÉRENCE - Actualité éditoriale Genre et jeux vidéo   Fanny Lignon (Univ Lyon 1), Alexis Blanchet (Univ. Sorbonne nouvelle), Marion Coville (Univ. Paris 1) présenteront l'ouvrage collectif Genre et jeux vidéo (PUM, 2015)   Discutant: Mehdi Derfoufi (Univ. de Lausanne)   Nés dans les années 1960, les jeux vidéo ont, en quelques décennies, accédé au rang de fait économique et culturel majeur.Les débats sur le sexisme qui ont récemment agité la communauté des pratiquant.e.s... [Lire la suite]
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