Actualité

A Liège, la société Agusta Aerospace Services de Grâce-Hollogne vient d'être condamnée à verser 15 000 euros d'indemnités à un ancien employé. Celui-ci avait porté plainte pour harcèlement et licenciement abusif. Et la cour du travail de Liège lui a donné raison. L'homme a été licencié parce que durant son court séjour chez Agusta, il avait entamé un processus médical pour changer de sexe. La suite ici.

Jean-Jacques Stréliski, professeur associé à HEC Montréal, répond aux questions su site Génération INC. à propos du rôle de la créativité dans les entreprises et pourquoi elle est un moteur pour créer de la richesse. Il nous rappelle que nous entrons dans une économie que l’on appelle l’ “économie créative” et que les organisations doivent dorénavant en tenir compte si elles veulent assurer leur survie. Par quels moyens? Il cite l'intergénérationnel et l'interculturel comme piliers de cette créativité.

Discours d'Élisabeth Badinter sur le mariage pour tous donné à l'Assemblée Nationale le jeudi 13 décembre 2012.   

La Ministre de l'Intérieur et de l'égalité des chances, Joëlle Milquet, a exposé la semaine passée au parlement, en commission des Affaires sociales, son plan de lutte contre les inégalités entre les femmes et les hommes. Il porte sur 3 axes principaux: tout d'abord, il s'agit de la la mise en oeuvre effective du gender mainstreaming notamment via l'intégration de la dimension de genre dans tous les aspects de la politique du gouvernement (en priorité les matières socio-économique et via le "test gender". Ensuite, il concerne la lutte... [Lire la suite]

A l'occasion de la journée internationale des hommes, l'Institut pour l'égalité des Femmes et des Hommes vous invite à l'événement suivant: CONCILIER VIES FAMILIALES ET PROFESSIONNELLES AU MASCULINS OU LA PARENTALITE DES TRAVAILLEURS MASCULINS 9h30 Accueil par la Ministre de l’Emploi 9h45 Présidence: Hugo Swinnen, Chercheur senior honoraire, Institut Verwey-Jonker (Pays-Bas) Faits et chiffres SPF Emploi; Onem; Etude IEFH congé de paternité; Fred Deven : le congé parental pris par les pères en Europe. Etudes ... [Lire la suite]

Ici, Laurence Ferrari, qui joue sur les mots et les stéréotypes, pour notre plus grand plaisir! source  

© Montage Thinkstock Près d'un tiers des agences d'intérim se livrent à de la discrimination à la demande de leurs clients, ressort-il d'une enquête menée par le secteur et rapportée lundi par plusieurs quotidiens flamands. Il y a deux ans, un reportage en caméra cachée de la VRT avait démontré que six agences d'intérim sur huit avaient accepté la demande de leurs clients de recruter des candidats exclusivement blancs. Adecco avait ainsi été condamné pour avoir établi une liste d'entreprises qui ne voulaient engager que des... [Lire la suite]

Organisé par le Comité IDAHO (International Day Against Homophobia and Transphobia), Globe OCDE, et OWN, un colloque international s'est tenu hier avec des représentants de l'OCDE. C'est l'occasion de rappeler que l'homophobie, au delà des conséquences humaines et sociales, a un coût économique pour les entreprises et la société. S'il n'existe pas de chiffres précis pour le pays, en France, l’écart de salaires entre couples gays et hétérosexuels serait de l’ordre de 5 à 6%. Par ailleurs, les discriminations basées sur... [Lire la suite]