19 octobre 2015

Mardi 3 novembre 2015, Paris - CONFÉRENCE - Actualité éditoriale - Genre et jeux vidéo

  Mardi 3 novembre   CONFÉRENCE - Actualité éditoriale Genre et jeux vidéo   Fanny Lignon (Univ Lyon 1), Alexis Blanchet (Univ. Sorbonne nouvelle), Marion Coville (Univ. Paris 1) présenteront l'ouvrage collectif Genre et jeux vidéo (PUM, 2015)   Discutant: Mehdi Derfoufi (Univ. de Lausanne)   Nés dans les années 1960, les jeux vidéo ont, en quelques décennies, accédé au rang de fait économique et culturel majeur.Les débats sur le sexisme qui ont récemment agité la communauté des pratiquant.e.s... [Lire la suite]
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12 octobre 2015

Invitation L U N C H - C O N F E R E N C E - Entrepreneuriat collaboratif au féminin - le 26 octobre 2015 Bruxelles

L'entrepreneuriat collaboratif ou comment les femmes entreprennent autrement QUAND ? 26 Octobre 2015 de 9h à 14h OU ? L’auditorium BNP Paribas Fortis Rue des Boîteux 10 1000 Bruxelles Métro De Brouckère Parking le plus proche: City2 Prix : Accès gratuit. Lunch et networking offerts par BNP Paribas Fortis. Inscription obligatoire ci-dessous !   Toute personne inscrite qui ne se présente pas, sans avoir annulé au préalable, se verra facturé la somme de 20 Euros.        ... [Lire la suite]
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05 janvier 2015

Publication : "Management des ressources humaines. Entre marché du travail et acteurs stratégiques." Michel Ferrary

Les ressources humaines sont aujourd’hui au coeur du modèle économique des organisations. Elles représentent à la fois une ressource stratégique, un coût de production et un risque opérationnel. La gestion des ressources humaines s’inscrit dans un marché du travail dont les mécanismes influencent les choix de gestion de l’entreprise en matière de rémunération, de recrutement, de formation et de gestion des carrières. Elle est porteuse d’enjeux pour des acteurs aussi différents que les syndicats, les élus politiques, les médias et les... [Lire la suite]
Posté par FranGrodent à 07:42 - - Permalien [#]
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08 décembre 2014

Publication

La diversité convictionnelle La gestion de la diversité convictionnelle est un défi pour tous les pays d'immigration, en particulier en Europe de l'Ouest. Qu'en est-il dans le monde du travail ? Nombreux sont ceux qui sont confrontés à des professionnels et/ou des usagers qui revendiquent la prise en compte de leur appartenance convictionnelle. Cet ouvrage partage expériences, pratiques, questionnements et propositions concrètes de professionnels. Un outil de prise en compte et de gestion de cette nouvelle réalité dans le... [Lire la suite]
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10 septembre 2014

Travail et VIH

La Plate-Forme Prévention Sida a mis en ligne sur son site internet, toute une série d’informations utiles sur les questions fréquentes relatives au VIH dans le secteur de l'emploi. Par exemple : les dispositions légales, les précautions universelles, la stigmatisation, mais aussi, le retour au travail.http://preventionsida.org/vivre_avec_vih/travail_vih/
Posté par pwarland à 13:21 - - Permalien [#]
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26 juin 2014

Crèche Baby-Loup : le licenciement de la salariée voilée était justifié

Pour rappel une éducatrice de jeunes enfants de l’association Baby Loup a bénéficié d’un congé de maternité suivi d’un congé parental. A son retour chez son employeur, elle s'est mise à porter le voile islamique. Le lendemain, elle a été convoquée à un entretien préalable en vue de son éventuel licenciement et ensuite licenciée pour faute grave, pour avoir contrevenu aux dispositions du règlement intérieur de l’association en portant un voile islamique et en raison de son comportement après cette mise à pied. S’estimant victime... [Lire la suite]
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03 juin 2014

Colloque 'Agir sur les causes structurelles de la pauvreté des enfants'

En partenariat avec l’IWEPS, le Centrum voor Sociaal Beleid Herman Deleeck (Universiteit Antwerpen) et l’Observatoire de la Santé et du Social de Bruxelles-Capitale, la Fondation Roi Baudouin organise le jeudi 12 juin prochain un colloque sur la pauvreté des enfants. L’objectif est de présenter les analyses les plus récentes sur la pauvreté infantile en Belgique, mais aussi des propositions politiques concrètes pour répondre aux défis identifiés par l’analyse. Anne-Catherine Guio (IWEPS), Frank... [Lire la suite]
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28 mai 2014

Rencontre et réflexions entre femmes de métier

  Vous quittez le chantier ?Prenez le temps d’une soirée !Le 12/06/14 à partir de 17h, Rencontre et réflexions entre femmes de métierVous êtes couvreuse, maçonne, plafonneuse, carreleuse, conductrice d’engin, grutière, voiriste, coffreuse-ferrailleuse, peintre, tailleuse de pierre, sani-chauffagiste, vitrière, façadière,...Comme de nombreuses autres femmes, vous travaillez sur chantier.Construtec Wallonie propose une rencontre et partage de vos réalités de terrain ainsi que vos expériences en toute convivialité lors... [Lire la suite]
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21 mai 2014

Le 25 mai, votez femmes!

          " Votez femmes " : c’est le message de la campagne lancée, à quelques jours du scrutin, par l’association Amazone qui soutient les mouvements de femmes en Belgique. En collaboration avec le Conseil des Femmes francophones de Belgique (CFFB), et avec l’appui de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, la campagne vise une répartition 50/50 en politique pour notamment: - une politique forte en matière d'égalité femmes/hommes, - une représentation égale des femmes et des hommes au sein... [Lire la suite]
21 mai 2014

Pour un plan d’action interfédéral de lutte contre le racisme

A cinq jours des élections, le Centre interfédéral pour l’égalité des chances appelle les prochains gouvernements à élaborer et à réaliser un plan interfédéral de lutte contre le racisme. Il y consacre le focus de son rapport annuel Discrimination/Diversité, paru hier. Le racisme se 'dit' moins aujourd'hui. Et lorsqu'il s'exprime explicitement, il fait généralement face à une levée de boucliers de la part d'individus et de la société civile. Un plan d'action interfédéral de lutte contre le racisme est-il dès lors réellement une... [Lire la suite]
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