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diversité & grh en Wallonie
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27 juillet 2012

Axa Wo_Men@Work Award

Axa Wo_Men@Work Award
Le 4 décembre 2012 , le nom du troisième lauréat du trophée « AXA Wo_Men@Work » sera connu. Ce trophée récompensera la personnalité qui a le plus contribué à l'amélioration de la diversité homme/femme dans son entreprise ou organisation implantée en Belgique....
Posté par pwarland à 12:01 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: genre,  égalité,  emploi,  gender,  jump,  entreprises,  mixité,  axa,  Wo_MenWork,  award

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14 novembre 2011

Les 10 pires stéréotypes sur les femmes de pouvoir

Les 10 pires stéréotypes sur les femmes de pouvoir
Le Blog JUMP publie cette semaine dans sa newsletter une liste des stéréotypes des plus courants à propos des femmes de pouvoir. En effet, bien que celles-ci continuent leur progression dans toutes les shpères -politique, économique, media- elles continuent...
Posté par pwarland à 10:04 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: genre,  femmes,  stéréotypes,  femmes cadres,  gender,  jump,  forbes,  pouvoir

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11 février 2011

"L'effet sponsor" affecte la carrière des femmes

"L'effet sponsor" affecte la carrière des femmes
Le Center for Work-Life Policy a récemment mené une étude sur ce qui peut empêcher les femmes d'arriver aux plus hautes responsabilités d'une organisation. Ils ont mis en évidence la diminution du pourcentage de femmes au fur et à mesure que le niveau...
Posté par pwarland à 11:37 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: diversité,  genre,  gestion de la diversité,  femmes,  rh,  plafond de verre,  carrière,  jump,  entreprises,  cwlp,  support,  éfgalité

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26 avril 2010

L'impact extraordinaire des femmes sur l'économie

L'impact extraordinaire des femmes sur l'économie
A l'occasion du déroulement du Forum JUMP ce 29 avril, La Libre entreprise revient sur le débat autour des quotas de femmes dans les conseils d'administration des entreprises. Isabella Lenarduzzi, fondatrice et directrice de JUMP aborde l'exemple norvégien...
Posté par pwarland à 12:09 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: diversité,  genre,  discrimination,  plafond de verre,  gender,  jump,  entreprises,  quotas,  conseil d'administration,  norvège,  women

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16 novembre 2009

Leadership et genre: regard croisé de la gestion et de la psychanalyse

Leadership et genre: regard croisé de la gestion et de la psychanalyse
A l'occasion de notre prochain colloque sur le thème de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, vous pouvez découvrir sur le Blog JUMP un article d'Annie Cornet, professeure Ordinaire à HEC-ULg et directrice de l'Unité de Recherches...
Posté par pwarland à 11:53 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: genre,  grh,  gestion de la diversité,  jump,  leadership,  cadalen,  cornet,  psychanalyse,  égalité professionnelle

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2 novembre 2009

Un événement à ne pas manquer : femmes ou hommes, qui a les cartes en main? le 18 novembre 2009 à 9h à Bruxelles

Un événement à ne pas manquer : femmes ou hommes, qui a les cartes en main? le 18 novembre 2009 à 9h à Bruxelles
Un événement à ne pas manquer ... le 18 novembre 2009 de 9h à 17hs à Bruxelles le consortium Diversité & RH en Wallonie, l'Institut pour l'Égalité des Femmes et des Hommes, la FERUlg et Jump s'associent pour inviter t rois expert-e-s universitaires français-es...
Posté par pwarland à 17:10 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: genre,  égalité,  gestion de la diversité,  parité,  region wallonne,  iefh,  jump,  leadership,  parentalité

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9 octobre 2009

Les résultats de la Belgique dans l’égalité Hommes-Femmes

Les résultats de la Belgique dans l’égalité Hommes-Femmes
Isabella Lenarduzzi, Directrice de JUMP, nous fait le plaisir d'un article, à l'occasion des prochaines Rencontres Diversité du 18 novembre, soutenues par JUMP: "Egalité professionnelle-hommes ou femmes, qui a les cartes en main". Le World Economic Forum...
Posté par pwarland à 11:10 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: genre,  égalité,  femmes,  Belgique,  education,  jump,  parlementaires,  politique,  santé,  world economic forum

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