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Colloque Etudes et Expansion, ADP Liège:

Au delà du salaire, pourquoi nous levons nous chaque matin? Qu’est ce qui nous pousse à nous dépasser, à mettre notre énergie, notre enthousiasme et notre créativité au service de nos entreprises ? Quels sont les facteurs qui vont favoriser une ambiance de travail agréable ? Certaines entreprises ont un absentéisme élevé, malgré un salaire et des avantages attractifs ; dans d’autres, le personnel s’engage corps et âme malgré des conditions parfois difficiles.

Lors de ce colloque, nous allons essayer de déterminer ce qui peut faire que le personnel d’une organisation se sente impliqué et membre à part entière de celle-ci. Nous avons donc déterminé quatre axes de travail qui seront alimentés par des praticiens de terrains ayant réfléchi à la manière de garantir l’implication de leur personnel, mais également Denis MONNEUSE, sociologue au sein du Centre Edgar Morin (EHESS- CNRS), Consultant en Relations Sociales à l’Institut Entreprise&Personnel (Paris), auteur de « L’absentéisme au travail »Nous passons une grande partie de notre vie au travail, venez donc découvrir les méthodes mises en place par certains de vos collègues pour rendre enthousiasmant ce temps passé à travailler.

 

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