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diversité & grh en Wallonie
diversité & grh en Wallonie
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9 décembre 2010

iDiversité

iDiversité
Maintenant disponible en eBook, l'ouvrage de référence GRH et gestion de la diversité, par Annie Cornet et Philippe Warland. Sommaire Perspective historique de la gestion de la diversité. Les différentes dimensions de la diversité et les dilemmes d'une...
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6 février 2012

Welcome back.

Welcome back.
On ne peut déplorer l'absence de diversité dans la pub sans se réjouir du lancement du Huffington Post français avec à sa tête Anne Sinclair, qui fait son grand retour dans le journalisme. Alors avec un peu de retard, je vous invite à consulter ce site...
31 mai 2012

Soutenez Mnema, Cité Miroir, un concept citoyen et bénéficiez de nombreux avantages

Soutenez Mnema, Cité Miroir, un concept citoyen et bénéficiez de nombreux avantages
Le projet de l’asbl « MNEMA » constitue par son contenu à haute valeur ajoutée et les thématiques qu’il développe une structure unique en son genre au niveau international, dans le domaine d’une liaison intelligente entre le passé, le présent et...
20 février 2012

Présentation du dvd diversité de la province du Luxembourg

Présentation du dvd diversité de la province du Luxembourg
Le groupe Diversité de la province de Luxembourg vous invite à une soirée de p résentation du projet « Osez la diversité » Vous aurez aussi l’occasion de rencontrer tous les partenaires actifs dans cette action porteuse. Ce rendez-vous aura lieu le 26...
5 mars 2013

Strasbourg: Un site pour la diversité en entreprise

Strasbourg: Un site pour la diversité en entreprise
La préfecture du Bas-Rhin, les Maisons de l’emploi et de la formation de Strasbourg, Saverne et Mulhouse et plusieurs autres partenaires ont lancé un site Internet visant à faciliter l’engagement des employeurs alsaciens dans la lutte contre les discriminations...
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15 mars 2010

Femme au sommet

Femme au sommet
Laura Soave supervisera le retour de Fiat sur le marché nord-américain après plus de vingt ans d’absence et répondra de la rentabilité de la marque italienne dans cette région. La Fiat 500 est en effet attendue sur le marché nord-américain au mois de...
24 mars 2010

Les hommes sont l’avenir de l’égalité professionnelle

Les hommes sont l’avenir de l’égalité professionnelle
L'ORSE fait le constat qu'après 25ans de pratiques d'égalité professionnelle centrées sur les femmes, de type d'approche a montré ses limites. C'est pourquoi il a publié, à l'occasion de la précédente journée des Femmes, un argumentaire destiné aux entreprises,...
30 avril 2010

Invitation à la Conférence Recherche et Homophobie au travail 12 mai 2010

 Invitation à la Conférence Recherche et Homophobie au travail 12 mai 2010
Arc-en ciel Wallonie, Alliage, le Chel et la Province de Liège organisent une conférence sur le thème de "La recherche et l'homophobie au travail". Celle-ci sera animée par M. Etienne Dewandeler, psychologue social et membre de la mission Québec LGBT...
26 février 2010

Journée de formation - Le Manager de demain est une femme

Journée de formation - Le Manager de demain est une femme
ICN Business School s'associe avec l'Association Est'Elles Executive pour organiser une journée de formation le 12 mars 2010, qui aura pour thème "Le Manager de demain est une Femme ! Etes-vous prêt(e) ?" Découvrez en détail cette journée ici: Progra...
10 juin 2010

VIH et emploi

VIH et emploi
En septembre 2009, le Conseil National du Sida (CNS) a publié des recommandations concernant la prise en compte des personnes porteuses du VIH dans les politiques du handicap. Le Conseil national du sida a souhaité engager une réflexion sur la nature...
17 juin 2010

Changement de regard sur le handicap

Changement de regard sur le handicap
La revue Sciences Humaines consacre un dossier, en partie en accès libre, à la nouvelle vision du handicap, selon laquelle celui-ci ne résulte pas d'une déficience mais d'une incapacité de la société à aménager des lieux accessibles à tous. Parallèlement,...
1 juillet 2010

Le Pélican: Jobcoaching handicap

Le Pélican: Jobcoaching handicap
Le Service d’accompagnement du Pélican de Montegnée propose depuis peu un nouveau service d’aide à la recherche d’emploi à destination des personnes handicapées et des entreprises qui recrutent. Son originalité est de mettre l’accent, après l’entrée en...
17 juin 2010

Nouvelles perspectives en management de la diversité

Nouvelles perspectives en management de la diversité
Lutte contre les discriminations, gestion de la diversité, égalité des chances... Bien plus qu'une mode, la thématique 'diversité' s'installe durablement au coeur de la stratégie ressources humaines des entreprises. Le présent ouvrage a pour but d'aider...
8 juillet 2010

Selor recherche partenariats actifs avec des associations pour personnes d’origine étrangère

Selor recherche partenariats actifs avec des associations pour personnes d’origine étrangère
Le bureau de sélection de l’Administration Fédérale - Selor- mène une politique active et concrète d’égalité des chances depuis plusieurs années. Ceci se concrétise par diverses actions comme assurer la non discrimination dans ses procédures de sélection...
20 août 2010

Consultation homophobie

Consultation homophobie
La Police Fédérale et son réseau diversité ont lancé une vaste initiative de consultation des 50000 agents des polices locales et fédérale. Il s'agit, à travers un questionnaire anonyme, de déceler d'éventuels problèmes quant à la situation des homos,...
29 novembre 2010

Les discriminations

Les discriminations
Vient de paraître dans la collection Idées Reçues: "Les Discriminations", par Evalde Mutabazi et Philippe Pierre. A partir des idées reçues, cet ouvrage explore aussi bien les politiques conduites à un niveau national en matière d'intégration et de lutte...
14 novembre 2011

Comment (sur)vivre avec une pension moyenne de € 927?

Comment (sur)vivre avec une pension moyenne de € 927?
Il y a peu, Delta Lloyd lançait le concours "La Pension des Femmes". L’intérêt était énorme ! Plus de 300 femmes se sont inscrites et étaient prêtes à vivre pendant 2 mois avec une pension de 927 euros. Une preuve que beaucoup de femmes se sentent concernées...
17 janvier 2013

Toutes les générations en entreprise

Toutes les générations en entreprise
Depuis 2009, les « Trophées Trajectoires » s’attachent à identifier et récompenser les bonnes pratiques d’entreprises en faveur du retour et du maintien dans l’emploi des seniors. Cette récompense a permis de porter un éclairage particulier sur des...
9 janvier 2013

Le Groupe Randstad France lance en France sa campagne en faveur de l’égalité professionnelle

Le Groupe Randstad France lance en France sa campagne en faveur de l’égalité professionnelle
Après sa campagne de lutte contre les discriminations en 2012, le Groupe Randstad France place l’année 2013 sous le signe de l’égalité entre les femmes et les hommes. Il inaugure à cet effet une campagne nationale de lutte contre les stéréotypes...
29 mai 2013

Réinventons les diversités. Pour un management éthique des différences.

Réinventons les diversités. Pour un management éthique des différences.
Patrick Banon, que nous avions reçu le mois passé au CHR de la Citadelle, a sorti le livre qu'il nous avait présenté en avant-première. Plus d'infos ici. 4è de couverture: "Notre monde vit une mutation inédite : la globalisation, suscitant de nouvelles...
9 janvier 2013

Campagne égalité Randstad (2)

Campagne égalité Randstad (2)
L’égalité femmes – hommes dans l’entreprise : la France à la traîne Les femmes en France se distinguent par leur capacité à mener de front vie professionnelle et vie familiale. Leur ta ux d’activité, à 66,2% en 2011, est l’un des plus élevés...
9 janvier 2013

Campagne égalité Randstad (3)

Campagne égalité Randstad (3)
Prendre conscience des stéréotypes : la preuve par l’image 25% des salariées du secteur privé qui estiment avoir été victimes de discrimination disent que c’est dû à un état de grossesse. 1h48 c’est l’écart du temps passé à effectuer des tâches...
7 octobre 2013

Homophobie et sexisme: enquête nationale

Homophobie et sexisme: enquête nationale
Aujourd'hui démarre la première enquête nationale sur l’homophobie, le sexisme et la transphobie. Le secrétaire d’Etat bruxellois pour l’Egalité des Chances, Bruno De Lille, lance l’étude en collaboration avec le Centre pour l’égalité des chances et la...
21 mai 2014

Pour un plan d’action interfédéral de lutte contre le racisme

Pour un plan d’action interfédéral de lutte contre le racisme
A cinq jours des élections, le Centre interfédéral pour l’égalité des chances appelle les prochains gouvernements à élaborer et à réaliser un plan interfédéral de lutte contre le racisme. Il y consacre le focus de son rapport annuel Discrimination/Diversité,...
1 septembre 2014

Stéréotypes hommes - femmes : 6 clichés réfutés

Stéréotypes hommes - femmes : 6 clichés réfutés
Certains stéréotypes sur les femmes et les hommes ont encore aujourd'hui la vie dure … Voici un article qui rassemble quelques idées reçues sur les aptitudes et comportements dits « typiquement féminins » ou « typiquement masculins ». Ces préjugés sont...
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