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diversité & grh en Wallonie
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5 août 2013

"Il faut faire comprendre que les différences ne tuent pas mais enrichissent"

"Il faut faire comprendre que les différences ne tuent pas mais enrichissent"
Découvrez ci-dessous l'entretien avec Cecile Kyenge, première femme d’origine africaine à entrer dans un gouvernement en Italie et Ministre de l'Intégration. Elle est devenue la cible d’attaques racistes quasi quotidiennes, notamment sur Internet, dans...
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5 mars 2013

RENCONTRE DÉBAT « ACCOMMODEMENTS RAISONNABLES ? »

RENCONTRE DÉBAT « ACCOMMODEMENTS RAISONNABLES ? »
Ce 7 mars, le Centre d'Action Laïque de la Province de Liège organise une rencontre débat sur le thème des accommodements raisonnables avec Anne Fivé (ULB- CIERL. Centre Interdisciplinaire d'Etude des Religions et de la Laïcité) et Edouard Delruelle (ULg...
26 mars 2010

Pistes pour l'adaptation des conditions de travail

Pistes pour l'adaptation des conditions de travail
L'AWIPH propose sur son site toute une série de conseils pour l'adaptation des conditions de travail pour les personnes vivant avec un handicap. Ces fiches sont regroupées par mots-clés (conduite, ordinateur, évacuation,...) avec des photos correspondantes...
31 mai 2013

Beauté et diversité

Beauté et diversité
D'après le Dr Bryan Mendelson, ancien président de la Société internationale de la chirurgie esthétique plastique, nous sommes tout simplement programmés pour apprécier la beauté. Il cite dans son livre plusieurs études démontrant que les gens ayant un...
8 mars 2011

100è Journée Internationale des Femmes

100è Journée Internationale des Femmes
A cette occasion, La libre Belgique fait un détour par la psychologie sociale pour expliquer l'influence des stéréotypes sur les perceptions des sexes et en conséquence, sur le traitement (in)égalitaire qui en résulte. A lire ici Slate.fr nous propose...
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19 septembre 2011

Colloque « Genre et TIC, des filières aux carrières »

Colloque « Genre et TIC, des filières aux carrières »
Le jeudi 29 septembre prochain Interface3Namur, centre de formation et de sensibilisation aux TIC organise une journée de travail « Genre et TIC, des filières aux carrières ». L’objectif est d’interpeller les acteurs de la formation, des décideurs du...
16 novembre 2009

Leadership et genre: regard croisé de la gestion et de la psychanalyse

Leadership et genre: regard croisé de la gestion et de la psychanalyse
A l'occasion de notre prochain colloque sur le thème de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, vous pouvez découvrir sur le Blog JUMP un article d'Annie Cornet, professeure Ordinaire à HEC-ULg et directrice de l'Unité de Recherches...
6 février 2012

Les Entreprises et les étudiants invités au 1er Handicafé© étudiant grenoblois

Les Entreprises et les étudiants invités au 1er Handicafé© étudiant grenoblois
L’ESC Grenoble et la FEDEEH (Fédération Étudiante pour une Dynamique « Études et Emploi avec un Handicap ») organisent le premier Handicafé© étudiant à Grenoble le 9 février 2012 de 14h à 16h dans les locaux de l’Ecole. Basé sur la convivialité, l’objectif...
24 février 2012

T’es pas comme moi ? Et alors ?! Mardi 28 février 2012 à l'ULg

T’es pas comme moi ? Et alors ?! Mardi 28 février 2012 à l'ULg
Pluralisme et non-discrimination sont des valeurs essentielles à l'ULg qui considère que la diversité sous toutes ses formes constitue une richesse. Lors de la rentrée 2011-2012, le service Qualité de Vie des Etudiants avait mis en place une exposition...
2 novembre 2009

Un événement à ne pas manquer : femmes ou hommes, qui a les cartes en main? le 18 novembre 2009 à 9h à Bruxelles

Un événement à ne pas manquer : femmes ou hommes, qui a les cartes en main? le 18 novembre 2009 à 9h à Bruxelles
Un événement à ne pas manquer ... le 18 novembre 2009 de 9h à 17hs à Bruxelles le consortium Diversité & RH en Wallonie, l'Institut pour l'Égalité des Femmes et des Hommes, la FERUlg et Jump s'associent pour inviter t rois expert-e-s universitaires français-es...
7 septembre 2011

Slut Walk - La marche des trainées

Slut Walk - La marche des trainées
La marche des traînées (slutwalk) est une réaction aux propos choquants d'un policier qui, devant une classe d'étudiants, a déclaré que les femmes devraient éviter de s'habiller comme des traînées si elles ne voulaient pas être victimes d'agression. Les...
22 juin 2010

Patrons papas - Paroles de dix dirigeants sur l'équilibre entre travail et vie privée

Patrons papas - Paroles de dix dirigeants sur l'équilibre entre travail et vie privée
L'ORSE (Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises) lève la tabou de la paternité et, plutôt que de donner la parole à des femmes qui -ô miracle- concilient leur vie personnelle et professionnelle, se penche sur les pères et la façon...
27 août 2014

Création d'activité par les personnes issues de l'immigration

Création d'activité par les personnes issues de l'immigration
Le Cripel et le Consortium diversité Wallonie (Egid-HEC-ULg, Forem et Cripel) ont le plaisir de vous inviter à 2 activités portant sur la création d'activité par les personnes issues de l'immigration: - Créez votre entreprise Rendez-vous le 16 septembre...
13 juin 2014

Dossier: 6 femmes puissantes du numérique

Dossier: 6 femmes puissantes du numérique
Alice Zagury, http://www.marieclaire.fr Le magazine Marie Claire dresse le portrait de 6 femmes exerçant des responsablités dans le secteur de l'économie digitale: créatrice de site internet, développeuse, spécialiste de l'e-commerce... - Alice Zagury,...
8 janvier 2014

Le guide boussole de l'IMS sur l'égalité professionnelle

Le guide boussole de l'IMS sur l'égalité professionnelle
Ce guide-boussole a pour objectif de faciliter la navigation dans cet océan de dispositifs et références qui sont ceux de l’égalité professionnelle.Construit autour de cinq axes thématiques et accompagné d’une boîte à outils détachable, cet ouvrage est...
26 septembre 2013

How I Hire: Focus On Personality

How I Hire: Focus On Personality
Selon le patron de Virgin, la chose la plus importante chez un candidat c'est sa personnalité: " If you can find people who are fun, friendly, caring and love helping others, you are on to a winner. Personality is the key." Ensuite, viennent l'expérience...
5 août 2013

Finies les insultes en public

Finies les insultes en public
Le club de foot de Liverpool a publié une liste de termes jugés "inacceptables", que les membres du staff ne pourront plus crier en public. Cette action prend place dans un cadre plus général de sensibilisation au repect de la diversité. Cette liste de...
2 novembre 2009

Diversité dans l'administration fédérale: plan d'action 2009-2010

Diversité dans l'administration fédérale: plan d'action 2009-2010
L'Administration Fédérale, qui mène des politiques de gestion de la diversité depuis 2005, a présenté son plan d'action bisannuel 2009-2010. Une vingtaine d'actions prioritaires ont été définies et s'articulent autour de 5 axes: sensibilisation des dirigeants...
4 décembre 2009

Mesurer la discrimination et la diversité

Mesurer la discrimination et la diversité
L'Association Française des Managers de la Diversité propose sur son site une publication destinée à apporter des éléments de réponse à la question de la mesure en gestion de la diversité. La publication propose de faire le point sur les différents types...
16 décembre 2009

Start People Senior Experience

Start People Senior Experience
Start People, entreprise engagée depuis de nombreuses années dans la promotion de la diversité, a la volonté de proposer des profils qui répondent le mieux aux besoins de ses clients. Cela passe biensur par les travailleurs expérimentés-ou seniors, qui...
4 janvier 2010

Plan d’embauche massif pour les jeunes et les 50+

Plan d’embauche massif pour les jeunes et les 50+
Les jeunes sont parmi les grands perdants de la crise économique actuelle, le nombre de demandeurs d'emploi de moins de 25ans augmente comme suit dans les 3 régions: + 31,6 % en Région flamande ; + 5,1 % en Région wallonne ; + 8,6 % dans la Région de...
24 novembre 2009

Donnez un coup de pouce au talent: combattez les stéréotypes de genre.

Donnez un coup de pouce au talent: combattez les stéréotypes de genre.
Hier, le Centre international de formation d'ILO a présenté, avec Eurochambres, la boîte à outils "Combattez les stéréotypes de genre-faites de bonnes affaires, conseils et outils pour les gestionnaires intelligents". Derrière ce titre ambitieux se trouve...
29 mars 2010

Real fashion for real beauties

Real fashion for real beauties
Photo: The Sartorialist Le centre de recherches Egid (HEC-ULg) a la chance de compter dans son équipe une doctorante de choc qui séjourne à Boston quelques mois. Nous aurons donc pendant plusieurs semaines des nouvelles de l'actualité de la diversité...
1 juin 2010

Entrepreneuriat féminin

Entrepreneuriat féminin
Dans le cadre de son doctorat sur les femmes entrepreneures, en collaboration avec sa directrice de thèse Annie Cornet, Christina Constantinidis aimerait réaliser un article sur l'usage de Facebook par les femmes indépendantes et chefs d'entreprise (titre...
5 juillet 2010

Les congés parentaux, c'est aussi pour les papas !

Les congés parentaux, c'est aussi pour les papas !
Les FPS ont mené récemment une campagne d'information sur les congés parentaux. Trop souvent pris par les mères, ils contribuent en effet à perpétuer les inégalités entre les hommes et les femmes en renforçant les rôles traditionnels de ceux-ci. Pour...
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