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diversité & grh en Wallonie
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emploi
27 juillet 2012

Axa Wo_Men@Work Award

Axa Wo_Men@Work Award
Le 4 décembre 2012 , le nom du troisième lauréat du trophée « AXA Wo_Men@Work » sera connu. Ce trophée récompensera la personnalité qui a le plus contribué à l'amélioration de la diversité homme/femme dans son entreprise ou organisation implantée en Belgique....
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19 juillet 2012

Familiehulp et la conciliation des temps pour les parents divorcés

Familiehulp et la conciliation des temps pour les parents divorcés
Photo prétexte. © Le Soir (Belga) Familiehulp est la plus grande organisation de soins et services à domlicile en Flandre et à Bruxelles et un des plus importants employeurs de Flandre. C'est une asbl indépendante rattachée aux organisations chrétiennes....
9 juillet 2012

Business & Society et la FEB lancent les Active Ageing Awards

Business & Society et la FEB lancent les Active Ageing Awards
Mettez vos bonnes pratiques en valeur et soyez source d’inspiration ! La problématique du vieillissement actif est au centre des préoccupations des entreprises. Le défi est de taille : le vieillissement de la population remet en cause notre bien-être...
31 mai 2012

Le coût de l'homophobie

Le coût de l'homophobie
Organisé par le Comité IDAHO (International Day Against Homophobia and Transphobia), Globe OCDE, et OWN, un colloque international s'est tenu hier avec des représentants de l'OCDE. C'est l'occasion de rappeler que l'homophobie, au delà des conséquences...
21 mai 2012

Au travail, la diversité sexuelle, ça rapporte!

Au travail, la diversité sexuelle, ça rapporte!
Quels employeurs peuvent se permettre de ne pas se préoccuper du bien être de 10% de leur personnel sans répercussions sur l'efficacité et l'efficience? C'est pour mettre cet aspect en avant que la campagne de la journée internationale contre l'homophobie...
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7 mars 2012

Merci patronne!

Merci patronne!
A l'occasion de la Journée Internationale des Femmes ce 8 mars, je vous propose une petite sélection d'articles en lien avec l'emploi des femmes: quels enjeux, quels atouts, quelles difficultés au quotidien? Plus de femmes à la tête des entreprises annoncerait...
15 février 2012

Associations de salariés LGBT

Associations de salariés LGBT
L’ASBL Rainbow Cops Belgium est née sur l'initiative de policiers qui estimaient l’existence d’une telle organisation nécessaire, d’une part, pour représenter et défendre les intérêts des policiers LGBT, d’autre part, pour apporter un soutien à l’ensemble...
15 février 2012

SFR offre un congé paternité à ses salariés gays

SFR offre un congé paternité à ses salariés gays
Onze jours de congé de paternité seront accordés dès le 1er mars aux collaborateurs homosexuels dont le conjoint a eu un enfant. C'est la décision prise par la DRH de SFR après un entretien avec l'association LGBT du groupe, Homosfère. Alors que la réunion...
6 février 2012

Les Entreprises et les étudiants invités au 1er Handicafé© étudiant grenoblois

Les Entreprises et les étudiants invités au 1er Handicafé© étudiant grenoblois
L’ESC Grenoble et la FEDEEH (Fédération Étudiante pour une Dynamique « Études et Emploi avec un Handicap ») organisent le premier Handicafé© étudiant à Grenoble le 9 février 2012 de 14h à 16h dans les locaux de l’Ecole. Basé sur la convivialité, l’objectif...
30 janvier 2012

Le leadership a-t-il un sexe?

CONFERENCE par Albert RAGON, CEO de Danone Belgique, lauréat du prix AXA Wo-men@work et Annie CORNET, professeure, Hec-Ulg, Unité de recherche EGiD,Etudes sur le genre et la diversité en Gestion interviewés par Jean-Pierre JACQMIN, Directeur Info-Sports...
25 janvier 2012

C'est fini de licencier les "vieux" en priorité

Le Conseil des ministres a approuvé une loi-programme ce mardi. Elle prévoit notamment la mise en oeuvre d’une série de mesures concernant l’emploi des travailleurs âgés, la formation des travailleurs, le congé éducatif, l’adaptation du régime des vacances...
18 janvier 2012

Les femmes, on s’assoit dessus ?

Laboratoire de l'égalité par laboratoiredelegalite Fondé en 2010, le Labratoire pour l'égalité rassemble en France, des entreprises, associations, des élus, soucieux de faire avancer l'égalité entre hommes et femmes. Le film ci-dessus et quatre affiches...
29 novembre 2011

Gestion des âges .... des outils, de la recherche, des expériences

Gestion des âges .... des outils, de la recherche, des expériences
Les partenaires du projet Génération + (EGID et URGC - HEC-ULg, Forem, FSE) et le consortium diversité Wallonie organisent un colloque Gestion des âges le 8 et 9 décembre à Liège à Hec, dans le cadre du plus grand marché de Noël de Belgique. Il y aura...
15 novembre 2011

Débat Dînatoire sur le thème des pères

Débat Dînatoire sur le thème des pères
Le Service Egalité des Chances du Département des Affaires Sociales et Hospitalières de la Province de Luxembourg organise un débat dînatoire sur le thème des pères le lundi 21 novembre à 18h. 18h Accueil à la Salle « Erasme » de la Maison de la Culture...
2 novembre 2011

Conférence 'La migration : la solution aux pénuries de personnel dans le secteur des soins et de la santé ?'

Différentes pistes s'offrent pour remédier à la pénurie de personnel dans ce secteur, parmi lesquelles le recrutement international, à savoir l'engagement de travailleurs de la santé venant de l'étranger. A la demande de la Fondation Roi Baudoin, le HIVA...
19 septembre 2011

Coacher les femmes qui s’orientent vers des métiers dits d’homme

Comme chaque année, à la rentrée, l’Onem publie la liste des études qui préparent à une profession pour laquelle il existe une pénurie significative de main d’œuvre. Cette année, comme les années précédentes, cette liste s’exprime surtout au masculin...
14 septembre 2011

Diversité et lutte contre les discriminations au cœur des institutions bruxelloises

Diversité et lutte contre les discriminations au cœur des institutions bruxelloises
Le Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale et les organismes d’intérêt public emploient plus de 7000 collaborateurs ! En tant que services publics, les institutions bruxelloises donnent l’exemple par la mise en œuvre de plans d’action qui doivent...
31 août 2011

Emploi et surdité: témoignages et échanges autour d’expériences professionnelles

Emploi et surdité: témoignages et échanges autour d’expériences professionnelles
En avant-programme de la Journée Mondiale des Sourds, le SAREW organise une matinée de réflexion sur le thème 'emploi et surdité: témoignages et échanges autour d’expériences professionnelles'. Ils ou elles sont ergothérapeute, boulangère, chauffagiste,...
25 août 2011

Handicap: meilleur taux d'emploi dans l'administration fédérale

Handicap: meilleur taux d'emploi dans l'administration fédérale
La Commission d’accompagnement pour le recrutement de personnes avec un handicap dans la fonction publique fédérale (CARPH) publie son deuxième rapport d’évaluation pour l’année 2010. Instaurée par l’arrêté royal du 5 mars 2007, cette Commission a pour...
15 juin 2011

Vie de meuf

Vie de meuf
Le réseau "Osez le féminisme" a ouvert un blog pour rendre visibles les inégalités femmes-hommes et le sexisme qui persiste au quotidien et ainsi qu final montrer l'importance d'être féministe aujourd'hui. Au menu, anecdotes, expériences de famille, travail,...
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