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Organisé par le Comité IDAHO (International Day Against Homophobia and Transphobia), Globe OCDE, et OWN, un colloque international s'est tenu hier avec des représentants de l'OCDE. C'est l'occasion de rappeler que l'homophobie, au delà des conséquences humaines et sociales, a un coût économique pour les entreprises et la société.

S'il n'existe pas de chiffres précis pour le pays, en France, l’écart de salaires entre couples gays et hétérosexuels serait de l’ordre de 5 à 6%.

Par ailleurs, les discriminations basées sur l'orientation sexuelle, par la crainte qu'elles suscitent quant au harcèlement ou aux comportements homophobes, sont un frein à l'expression des talents et de la créativité. Selon un rapport de la Halde de 2009 cité par la Huffington Post, 40% des homosexuels déclarent avoir été au moins un fois, dans leur parcours professionnels, victimes d’homophobie, tandis que 12% déclarent avoir été mis hors jeu lors d’une promotion interne.

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