emploi - diversité & grh en Wallonie

8 juin 2011

Les migrants et la flexicurisation du marché du travail: le contexte belge

Le projet Flexi-In-Security s’est intéressé à cette catégorie de nouveaux migrants qui occupent une place dans les secteurs économiques qui n’ont pas pu être délocalisés, dans le contexte de globalisation économique, mais que les besoins dans certains...

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Tags: diversité, emploi, horeca, europe, travail, constructions, flexicurity, flexicurité, migrants, soins aux personnes

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17 mai 2011

Homophobie : Réagissez!

Ce samedi 14 mai, lors de la 16e édition de la Belgian Pride, le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme a défilé aux côtés des participants dans d'étranges costumes couverts de multiples couches de… post-it. Dans le cadre de son...

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Tags: diversité, discrimination, emploi, homophobie, ceclr, gay, lois, agression, harcèlement, gay pride, pink

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5 mai 2011

Licenciées pour grossesse: les maisons les plus prestigieuses ne sont pas épargnées

Le dernier rapport de la Halde montre une forte augmentation des plaintes pour discrimination liées à la grossesse: 618 en 2010 contre 126 il y a deux ans... Un article du magazine d'actualité économique Eco89 revient sur plusieurs parcours de femmes...

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Tags: diversité, genre, grh, égalité, femmes, discrimination, emploi, travail, enceinte, maternité, eco89, grossesse, licenciement

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27 avril 2011

Campagne hatecrime.be

La politique d'égalité des chances est très développée en Région de Bruxelles Capitale et vise cinq thèmes principaux: le genre, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap et les violences entre partenaires ou intrafamiliales. Cette politique vise...

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Tags: diversité, grh, égalité, discrimination, emploi, homophobie, prévention, orientation sexuelle, lois, lgbt, région bruxelles capitale, agression

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11 avril 2011

Accueil et intégration d'un collaborateur avec un handicap ou une maladie chronique

Le SPF Personnel et Organisation publie le guide "Accueil et intégration d’un collaborateur avec un handicap ou une maladie chronique. Conseils et contacts. ". Destinée aux acteurs impliqués dans l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs,...

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Tags: diversité, grh, handicap, emploi, intégration, Accueil, maladie

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11 avril 2011

L’interculturel en entreprise - 16-17 mai à Liège

18h - HEC-ULg, rue Louvrex, 14 - 4000 Liège - Auditoire 30 Conférence de Jean-François Chanlat sur l’interculturel en entreprise. Jean-François Chanlat est Professeur des universités à Paris Dauphine, directeur de l'Exécutive MBA Dauphine/ESG UQAM, responsable...

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Tags: emploi, management, egid, origine, cripel, entreprises, interculturel, hec, conférence, culture, chanlat

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23 mars 2011

5 avril 2011 : rencontre entreprises - partenaires autour du handicap sur le marché de l'emploi bruxellois

Ce 5 avril, la Cellule bruxelloise pour la diversité vous propose de rencontrer différents partenaires liés au handicap sur le marché de l'emploi en Région de Bruxelles-Capitale, avec pour objectifs : Présenter des collaborations fructueuses partenaires-entreprises...

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Tags: diversité, handicap, emploi, bruxelles, actiris, partenariats, région bruxelles capitale, topo

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22 février 2011

Handi-friends 2011

Organisés par l'association Hanploi et Idecom, les Trophées Handi-Friends récompensent les initiatives d’établissements d’enseignement supérieur (écoles et universités) destinées à favoriser l’autonomie et l’intégration des étudiants en situation de handicap....

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Tags: diversité, grh, handicap, emploi, intégration, entreprises, sensibilisation, quotas, pratiques, école, handi friends, universités

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22 février 2011

Appel à communication - Colloque "Gestion des âges: un autre regard"

Un colloque sur le thème de la gestion des âges sera organisé en décembre 2011 par les unités de recherche EGiD et URGC (HEC-ULg). Si vous souhaitez présenter dans ce cadre un article scientifique, les organisateurs suggèrent de reprendre vos travaux...

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Tags: diversité, genre, grh, discrimination, emploi, âge, colloque, expérience, génération y, université, décembre 2011, scientifique

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21 février 2011

Journée de sensibilisation au handicap - 24 février

Le Service de Psychologie et de Pédagogie de la Personne Handicapée de l’ULg, le Service d'Accompagnement des étudiants en Situation de Handicap de l'ULg et la Cellule UGR-ULg ont le plaisir de vous inviter à la journée de sensibilisation à l’ « Accompagnement...

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Tags: grh, gestion de la diversité, handicap, emploi, liege, sensibilisation, accompagnement, ulg, université, étudiant

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16 février 2011

Les congés de paternité étendus aux couples de femmes

Dans l’état actuel de la législation, le congé de paternité (10 jours) est exclusivement réservé au père dans une famille hétérosexuelle. Une proposition de loi, qui vient d’être votée en Commission affaires sociales, autorise désormais le congé de paternité...

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Tags: diversité, grh, emploi, défense, gay, lois, mères, congés de paternité, droits, enfants, hétérosexuelle, lesbienne, législation

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15 février 2011

Gay friendly, les entreprises françaises?

L'Autre Cercle (fédération française des associations d'homosexuels luttant contre les discriminations) a récemment publié un rapport sur la vie des LGBT au travail. A la suite d'une enquête menée auprès de plus de 900 personnes homosexuelles et hétérosexuelles,...

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Tags: diversité, grh, discrimination, emploi, homophobie, entreprises, coming out, homosexualité, gay, autre cercle, gay friendly

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3 février 2011

Un emploi à 50 ans et plus

Photo: Steve Jobs, 55 ans, CEO d'Apple. L'image que l'on donne de l'emploi des plus de 50 ans est souvent négative, faute à un taux d'emploi peu flatteur. Cependant, bon nombre d'entre eux réussissent à retrouver du travail après une perte d'emploi. Par...

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Tags: diversité, grh, interim, discrimination, emploi, âge, Randstad, accompagnement, 45, 50, galilei, outplacement

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22 décembre 2010

Abécédaire de la gestion des âges

L'AFMD (association française des managers de la diversité) publie un "Abécédaire de la gestion des âges" dont le but est de donner aux managers les outils pour une bonne intégration de tous les âges dans la vie professionnelle. En effet, les rapports...

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Tags: diversité, grh, talent, emploi, seniors, compétences, gestion des âges, afmd, juniors, mannagement, parcours

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16 décembre 2010

"Les trains handicapés ont un retard probable de 24 heures"

Le Centre pour l"égalité des chances a mené il y a quelques jours une campagne originale visant à sensibiliser les usagers des trains sur la contrainte qui pèse sur les utilisateurs handicapés: pour bénéficier d'une assistance ils sont contraints de réserver...

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Tags: handicap, emploi, centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme, sensibilisation, travail, usagers, trains

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16 décembre 2010

How to close the gender pay gap

L'institut pour l'égalité des femmes et des hommes a publié récemment une brochure reprenant les stratégies et bonnes pratiques des Etats européens et des partenaires sociaux en matière de réduction des écarts salariaux. En effet, dans l'Union Européenne,...

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Tags: genre, femmes, emploi, gender, europe, écart salarial, Institut pour l'égalité, salaires, pay gap, ue, union européenne

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7 décembre 2010

Intégrer et Manager la Génération Y

Julien POUGET, auteur du blog " La Génération Y " et consultant, a édité un ouvrage dont le but est de d onner des clés de compréhension de cette génération (individus nés entre 1980 et 1995) et de ses attentes au travail et p roposer des approches adaptées...

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Tags: diversité, discrimination, emploi, âge, jeunes, génération y, intégrer, manager, pouget

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25 novembre 2010

Nouvelle parution gestion

Ce volume a été dirigé par Marie-Thérèse Chicha et Tania Saba. On y retrouve 35 articles rédigés par 41 auteurs experts dans les divers domaines relatifs à la gestion de la diversité. e: 8pt;"> Cinq thèmes sont approfondis : Diversité en emploi : allier...

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Tags: diversité, genre, gestion de la diversité, femmes, handicap, emploi, âge, interculturel, chicha, milieu de travail, saba

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23 novembre 2010

Féminiser les directions d'entreprises

Potiche, le film Un membre sur dix des sociétés cotées en bourse est une femme, alors qu'elles représentent 60% des diplômés des universités. C'est le constat amer qu'a récemment dressé Mme Reding, Commissaire européenne à la justice. Pour faire changer...

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Tags: diversité, genre, grh, égalité, femmes, emploi, femmes cadres, entreprises, deneuve, direction, eige, ozon, potiche, reding

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10 novembre 2010

Pas cher payé

D'après une étude de Thierry Laurent et Ferhat Mihoubi (économistes à l'Université Evry Val d’Essonne & UniverSud PARIS), les homos hommes gagnent 6,5% de moins que leurs collègues hétéros dans le secteur privé, et 5,5% dans le secteur public. De plus,...

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Tags: diversité, grh, discrimination, emploi, homophobie, homosexualité, gay, epee, prime, qualification, salaires, thierry laurent