"Un chef d’entreprise, un DRH ne devrait pas embaucher ou promouvoir un individu en fonction de son appartenance à un groupe ou à un autre, mais en fonction de ses propres qualités." Question du genre et de la diversité, historique du concept, risques...

La synthèse de l'Étude Diversités & PME, perceptions et pratiques est désormais disponible. L'étude PME & Diversités (dirigée par Patrick Banon) fait un état des lieux sur les représentations, perceptions et pratiques des PME françaises en matière de...

Patrick Banon, que nous avions reçu le mois passé au CHR de la Citadelle, a sorti le livre qu'il nous avait présenté en avant-première. Plus d'infos ici. 4è de couverture: "Notre monde vit une mutation inédite : la globalisation, suscitant de nouvelles...

Le consortium Diversité Wallonie (Cripel, EGiD (HEC-ULg) et Forem, en collaboration avec le CHR Citadelle ont le plaisir de vous inviter à leur prochaine Rencontre Diversité, avec Patrick Banon, chercheur associé à la Chaire Management & Diversité...