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diversité & grh en Wallonie
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diversite
26 avril 2012

Rampes et escaliers intégrés par Arthur C. Erickson

Rampes et escaliers intégrés par Arthur C. Erickson
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16 avril 2012

Le vieillissement actif dans l'entreprise

Le vieillissement actif dans l'entreprise
HEC-ULg (Unité de recherche EGID - Etudes sur le Genre et la Diversité en Gestion) et SEIN (Identity, Diversity & Inequality Research) – Hasselt Universiteit lancent une Chaire Diversité et innovation sociale réunissant 3 entreprises (Mobistar, GDF Suez,...
12 mars 2012

Encore et encore...

Encore et encore...
Vous souhaitez encore plus d'infos en matière de diversité? Suivez-moi sur Twitter!
24 février 2012

T’es pas comme moi ? Et alors ?! Mardi 28 février 2012 à l'ULg

T’es pas comme moi ? Et alors ?! Mardi 28 février 2012 à l'ULg
Pluralisme et non-discrimination sont des valeurs essentielles à l'ULg qui considère que la diversité sous toutes ses formes constitue une richesse. Lors de la rentrée 2011-2012, le service Qualité de Vie des Etudiants avait mis en place une exposition...
23 février 2012

La Banque Nationale du Canada parmi les meilleurs employeurs canadiens pour la diversité

La Banque Nationale du Canada parmi les meilleurs employeurs canadiens pour la diversité
Seniors et LGBT: deux publics à destinations desquels la Banque Nationale du Canada a réalisé des actions. A destination des seniors: un programme de mentorat a été mis en place pour faciliter l'intégration des nouveaux arrivants au marché du travail....
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20 février 2012

Présentation du dvd diversité de la province du Luxembourg

Présentation du dvd diversité de la province du Luxembourg
Le groupe Diversité de la province de Luxembourg vous invite à une soirée de p résentation du projet « Osez la diversité » Vous aurez aussi l’occasion de rencontrer tous les partenaires actifs dans cette action porteuse. Ce rendez-vous aura lieu le 26...
17 février 2012

Votre organisation est-elle gay-friendly?

Votre organisation est-elle gay-friendly?
L'Autre Cercle, Fédération nationale française des associations d'homosexuel-le-s luttant contre les discriminations, et l’Institut Randstad pour l’Egalité des Chances et le Développement durable, ont inauguré le 1er outil de diagnostic pour permettre...
15 février 2012

Associations de salariés LGBT

Associations de salariés LGBT
L’ASBL Rainbow Cops Belgium est née sur l'initiative de policiers qui estimaient l’existence d’une telle organisation nécessaire, d’une part, pour représenter et défendre les intérêts des policiers LGBT, d’autre part, pour apporter un soutien à l’ensemble...
13 février 2012

Comment les entreprises tentent de devenir "gay friendly"

Comment les entreprises tentent de devenir "gay friendly"
Se doter d'une image "gay friendly" est utile, pour vendre et recruter. Pourtant, de nombreuses entreprises, disposant de plans de gestion de la diversité ou non, ne font rien pour aider leurs salariés à assumer leur identité sexuelle ni se positionner...
6 février 2012

Les Entreprises et les étudiants invités au 1er Handicafé© étudiant grenoblois

Les Entreprises et les étudiants invités au 1er Handicafé© étudiant grenoblois
L’ESC Grenoble et la FEDEEH (Fédération Étudiante pour une Dynamique « Études et Emploi avec un Handicap ») organisent le premier Handicafé© étudiant à Grenoble le 9 février 2012 de 14h à 16h dans les locaux de l’Ecole. Basé sur la convivialité, l’objectif...
25 janvier 2012

C'est fini de licencier les "vieux" en priorité

Le Conseil des ministres a approuvé une loi-programme ce mardi. Elle prévoit notamment la mise en oeuvre d’une série de mesures concernant l’emploi des travailleurs âgés, la formation des travailleurs, le congé éducatif, l’adaptation du régime des vacances...
18 janvier 2012

Les femmes, on s’assoit dessus ?

Laboratoire de l'égalité par laboratoiredelegalite Fondé en 2010, le Labratoire pour l'égalité rassemble en France, des entreprises, associations, des élus, soucieux de faire avancer l'égalité entre hommes et femmes. Le film ci-dessus et quatre affiches...
18 janvier 2012

Décryptage de la Génération Y (nés entre 1980-2000)

3 janvier 2012

A l'affiche

La Couleur des sentiments - Bande annonce Vost FR par _Caprice_ Dans la petite ville de Jackson, Mississippi, durant les années 60, trois femmes que tout devait opposer vont nouer une incroyable amitié. Elles sont liées par un projet secret qui les met...
19 décembre 2011

Les labels de diversité 2011-2013 décernés ce mercredi 14 décembre

Les labels de diversité 2011-2013 décernés ce mercredi 14 décembre
Quinze entreprises ont vu leur engagement en matière de diversité récompensé, ce mercredi 14 décembre, à La Bellone (www.bellone.be). Remis par le Ministre Benoît Cerexhe et le Directeur Général d’Actiris Gregor Chapelle, les labels soulignent l’attachement...
19 décembre 2011

Calendrier Randstad, la suite.

Calendrier Randstad, la suite.
Appartenance syndicale, patronyme, égalité femmes-hommes, oreintation sexuelle:
19 décembre 2011

Calendrier Randstad France

Calendrier Randstad France
Voici les images du calendrier Randstad contre les stéréotypes. Pour commencer, la discrimination multi-critères, la grossesse, l'apparence physique, l'égalité femmes-hommes:
29 novembre 2011

Gestion des âges .... des outils, de la recherche, des expériences

Gestion des âges .... des outils, de la recherche, des expériences
Les partenaires du projet Génération + (EGID et URGC - HEC-ULg, Forem, FSE) et le consortium diversité Wallonie organisent un colloque Gestion des âges le 8 et 9 décembre à Liège à Hec, dans le cadre du plus grand marché de Noël de Belgique. Il y aura...
24 novembre 2011

14/12/2011 Remise des labels diversité bruxellois 2011

14/12/2011 Remise des labels diversité bruxellois 2011
De la petite à la grande entreprise, le 14 décembre prochain, une dizaine d’employeurs bruxellois recevra le label diversité. Ces labels seront remis en présence de Benoît Cerexhe, Ministre de l’Economie et de l’Emploi en Région de Bruxelles-Capitale,...
18 novembre 2011

Marques de respect

Marques de respect
Du 14 au 21 novembre c’est la semaine pour l’emploi des personnes handicapées et le Groupe PPR se mobilise pour l’occasion.Le groupe PPR lance en effet sa campagne Mission Handicap avec pour mot d’ordre : « Pour continuer à avancer, la Mission Handicap...
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