21 février 2011

Journée de sensibilisation au handicap - 24 février

  Le Service de Psychologie et de Pédagogie de la Personne Handicapée  de l’ULg, le Service d'Accompagnement des étudiants en Situation de Handicap de l'ULg et  la Cellule UGR-ULg ont le plaisir de vous inviter à la journée de sensibilisation à l’ « Accompagnement d’étudiants en situation de handicap dans l’Université de la Grande Région » qu'ils organisent au Château de Colonster le 24 février 2011.  La réflexion se concentrera sur quatre thématiques principales :  - le passage de l’enseignement... [Lire la suite]

11 février 2011

"L'effet sponsor" affecte la carrière des femmes

Le Center for Work-Life Policy a récemment mené une étude sur ce qui peut empêcher les femmes d'arriver aux plus hautes responsabilités d'une organisation. Ils ont mis en évidence la diminution du pourcentage de femmes au fur et à mesure que le niveau hiérarchique augmente. Le plafond de verre n'est pas une surprise, par contre le le CWLP pointe comme cause l'absence de support masculin et féminin pour les femmes qui souhaitent s'élever aux plus hauts niveaux de gestion. Source: Blog JUMP
24 décembre 2010

Happy Break!

Meilleurs voeux à tous ceux qui nous suivent régulièrement, nous serons de retour l'année prochaine!
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24 décembre 2010

Génération Y

La consultante Tammy Erickson (nommée une des 50 "business thinkers" de 2009 aux Etats-Unis), livre pour Harvard Business Review ses impressions au sujet de la génération Y (personnes nées entre 1980 et 1995).
29 novembre 2010

Les discriminations

Vient de paraître dans la collection Idées Reçues: "Les Discriminations", par Evalde Mutabazi et Philippe Pierre.A partir des idées reçues, cet ouvrage explore aussi bien les politiques conduites à un niveau national en matière d'intégration et de lutte contre les inégalités que celles menées, en entreprise et en organisation, au nom de la gestion de la diversité et des équipes multiculturelles. Info et commande
25 novembre 2010

Nouvelle parution gestion

Ce volume a été dirigé par Marie-Thérèse Chicha et Tania Saba. On y retrouve 35 articles rédigés par 41 auteurs experts dans les divers domaines relatifs à la gestion de la diversité. e: 8pt;"> Cinq thèmes sont approfondis : Diversité en emploi : allier équité, efficacité et intégration Compétences interculturelles : des exigences incontournables  Travailleurs jeunes et travailleurs âgés : rivalités ou complémentarités? Femmes et travail : une progression réelle, des obstacles persistants ... [Lire la suite]

18 août 2010

Bientôt...

De nouvelles références, une adaptation du cadre légal en fonction des dernières évolutions législatives, un contenu enrichi à chaque page,... Une édition entièrement revue du guide "Gestion de la diversité des ressources humaines" du consortium Cripel, Egid (HEC-ULg) et Forem verra bientôt le jour. Suivez le blog pour connaître l'annonce prochaine de sa sortie!
17 juin 2010

GRH et gestion de la diversité

Malgré sa visibilité, la gestion de la diversité peut apparaître comme un concept ambigu. Les objectifs de cet ouvrage sont multiples : définir et expliquer la gestion de la diversité ; présenter les nouveaux défis auxquels sont confrontés les gestionnaires ; explorer les questions liées à ce nouvel "outil".  La diversité croissante de la main d'oeuvre et de la clientèle à laquelle les entreprises doivent faire face, font de cette problèmatique un enjeu essentiel de la GRH. Il s'agit donc d'identifier les logiques... [Lire la suite]
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17 juin 2010

Nouvelles perspectives en management de la diversité

Lutte contre les discriminations, gestion de la diversité, égalité des chances... Bien plus qu'une mode, la thématique 'diversité' s'installe durablement au coeur de la stratégie ressources humaines des entreprises. Le présent ouvrage a pour but d'aider les chercheurs et praticiens à en décoder les enjeux et les finalités. Parmi les nouveaux thèmes:  la conception de produits respectueux de la diversité, les données ethniques et la question de l’équilibre vie privée/vie professionnelle en lien avec l’égalité Femme/Homme. ... [Lire la suite]
27 avril 2010

Formation - Management de la diversité

Le consortium Diversité en Wallonie vous propose une session de formation unique en Wallonie, avec  des outils concrets et une vue d’ensemble des connaissances et des acteurs clé sur le sujet, par des experts reconnus de la gestion de la diversité. Nombre de places limité, inscription souhaitée pour le 10mai. Attention, cette formation est réservée aux responsables ressources humaines/diversité et n'est pas accessible aux consultants. Dates: 3 premiers jours: 27 mai - 16juin - 24juin. Les deux jours suivants... [Lire la suite]