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diversité & grh en Wallonie
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12 décembre 2011

Journée internationale des migrants

Journée internationale des migrants
A l’occasion du 18 décembre, Journée Internationale des Migrants, les associations Amnesty ULB, Associations des immigrants latino-américains, CIRÉ, CNCD, LDH, JAVVA, Siréas, Solidarité Universelle, PICUM, organisent, du 6 au 18 décembre 2011, une série...
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18 mai 2009

Prix Diversité & Ressources humaines 2009

Prix Diversité & Ressources humaines 2009
Organisé pour la troisième année consécutive par le consortium Cripel, EGiD (Hec-Ecole de gestion de l’ULg) et le Forem, ce Prix Diversité récompense des entreprises ou des organisations wallonnes qui ont mis en place des actions pour assurer une gestion...
18 février 2014

Moins d'emails pour lutter contre le burn out?

L es travailleurs belges des entreprises Total et Siemens ne pourront bientôt plus consulter leurs mails en dehors des heures de bureau, rapporte L’Echo. Cette mesure doit permettre de faire baisser le nombre de cadres souffrant du syndrome d’épuisement...
2 octobre 2009

Testez vos préjugés!

Il est difficile d’échapper aux préjugés, conscients ou non. L’Université d’Harvard a mis au point un test qui devrait vous en convaincre. Choisissez par exemple le test «Gender and Career» dans la partie «démonstration» du site: https://implicit.harvard.edu/implicit/demo/...
29 octobre 2013

Le Directeur général de Sodexo plaide pour la diversité

« Il y a une évidence, si on n'a pas une entreprise qui soit le miroir de la société civile dans laquelle on vit, on rate des choses. » Ce sont les propos de Michel Landel, le directeur général de la société de services et de restauration Sodexo (420.000...
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18 mai 2015

28 mai, HANNAH ARENDT, PENSER SANS GARDE-FOU

28 mai, HANNAH ARENDT, PENSER SANS GARDE-FOU
Participation de Gaëlle Jeanmart, philosophe et coordinatrice de l'asbl Philocité La projection d'extraits du film de Margarethe von Trotta Hannah Arendt sera suivie d'un exposé de 45 minutes qui nous éclairera sur certains aspects de cette femme philosophe....
1 avril 2015

FREE HAMID ! – RASSEMBLEMENT LE JEUDI 2 AVRIL A 13H00 – PLACE DU 20-AOUT

FREE HAMID ! – RASSEMBLEMENT LE JEUDI 2 AVRIL A 13H00 – PLACE DU 20-AOUT
Pour rappel : l’ULg et Amnesty International Belgique organisent un rassemblement de mobilisation en faveur de Hamid Babaei, étudiant doctorant iranien à HEC-ULg, condamné en décembre 2013 à 6 ans d’emprisonnement par un tribunal iranien pour « atteinte...
3 novembre 2015

Trophée sur les politiques d'intégration des jeunes dans leur diversité

Trophée sur les politiques d'intégration des jeunes dans leur diversité
APPEL A CANDIDATURE - Trophée de la diversité Prix employeur « Rencontrer la diversité des jeunes » Prix pour des politiques d’intégration professionnelle innovantes 11èmes Rencontres Internationales de la Diversité (RID) 10 & 11 décembre 2015 (Liège,...
14 mars 2016

Diversité de la main-d'oeuvre : discriminations et atouts !

Diversité de la main-d'oeuvre : discriminations et atouts !
L'Académie royale des Sciences, des Lettres et des Beaux-Arts de Belgique vous invite au cours-conférence du Collège Belgique : par Annie Cornet sous la responsabilité académique de Guillaume Wunsch Ce cours-conférence aura lieu le mercredi 11 mai 2015...
12 juillet 2016

Appel à candidature - Trophées RID 2016

Appel à candidature - Trophées RID 2016
Appel à candidature - Trophées RID 2016 Depuis 2006, dans le cadre des « Rencontres Internationales de la Diversité » des trophées récompensent les pratiques innovantes de management de la diversité. Des entreprises et organisations qui inscrivent la...
11 décembre 2014

Rappel : Journée d’étude : "Love me Gender – Comment intégrer le genre dans un mémoire ?"

Rappel : Journée d’étude : "Love me Gender  – Comment intégrer le genre dans un mémoire ?"
Vous êtes étudiant-e-s en première ou seconde année de master et vous souhaitez utiliser une grille d'analyse de genre dans votre mémoire ? Cette activité organisée parGrabuges, le groupe belge associatif et interuniversitaire en études féministes, de...
17 mars 2009

Diversiteit werkt!

Diversiteit werkt!
Le Fonds de Formation pour les Intérimaires (avec le gouvernement flamand) a mis en place un site internet visant à aider les consultants en intérim pour la mise à l'emploi de 3 groupes cibles: allochtones, personnes ayant un handicap, personnes de plus...
2 septembre 2015

Grande récolte pour les réfugiés.

Grande récolte pour les réfugiés.
Le Réseau ADES organise une grande récolte pour venir en aide aux réfugiés qui attendent devant l'office des étrangers. Ils ont prioritairement besoin de couvertures/vêtements/ bâches pour se protéger de la pluie/chaussure homme >41/tente/.../nourriture...
12 février 2015

Rencontre : Sophie Cadalen, "Sensibilité féminine : un mythe?"

Rencontre : Sophie Cadalen, "Sensibilité féminine : un mythe?"
Rencontre avec Sophie Cadalen (psychanalyste et écrivain) en dialogue avec Annie Cornet (Professeure à HEC-ULg, Responsable de l’unité de recherche EGID-Études sur le genre et la diversité en gestion). La supposée « nature » féminine continue d’être invoquée,...
23 avril 2009

Le réseau diversité égalité du Forem: un outil pour réussir la gestion de la diversité

Le réseau diversité égalité du Forem: un outil pour réussir la gestion de la diversité
Ce 12 mai, aura lieu à La Louvière le séminaire "Les réseaux: un outil pour réussir la gestion de la diversité". A cette occasion, les réseaux diversité de plusieurs organisations seront présentés, dont ceux du SPF P&O, de la Police Fédérale et du FOREM....
6 février 2012

Sex and stigma across borders: gay identity in a migration context

L'Atelier Genre(s) et Sexualité(s) de l'Institut de Sociologie de l'Université libre de Bruxelles, organisera ce 9 février, la conférence de : Wim Peumans (Katholieke Universiteit Leuven): Sex and stigma across borders: gay identity in a migration context...
12 juin 2012

Hate Crimes 2012

Hate Crimes 2012
Ce mercredi 13 juin à 12:30, à la Gare de Bruxelles Central... Venez dire NON au Sexisme, au Racisme et à l'Homophobie,...Un ballon piqué, un esprit réveillé ! Zeg NEE tegen Seksisme, Racisme en Homofobie,...Een ballon geprikt = een agressor afgeschrikt!...
23 octobre 2013

Colloque gestion des âges - Le programme!

Colloque gestion des âges - Le programme!
Télécharger Colloque_gestion_des_ages_2013 Inscription http://www.egid.hec.ulg.ac.be/conferences/Accueil.html
6 novembre 2014

COLLOQUE des 4 et 5 décembre 2014 - HEC - Université de Liège

COLLOQUE des 4 et 5 décembre 2014 - HEC - Université de Liège
Les organisations (multinationales et PME, organisations publiques, semi-publiques et associatives) sont amenées, dans nos sociétés contemporaines, à s’adapter à un contexte en constante évolution et à la diversité culturelle croissante du marché de l’emploi...
26 décembre 2014

Publication : "L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes" - Jacqueline LAUFER

Publication : "L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes" - Jacqueline LAUFER
L'égalité professionnelle figure désormais en bonne place sur l'agenda politique de la France comme des pays de l'Union européenne ainsi que sur celui des entreprises et des partenaires sociaux. Pourtant, sa mise en oeuvre demeure très largement incomplète....
5 janvier 2015

Publication : "Libres comme Elles : portraits de femmes singulières." Audrey Pulvar

Publication : "Libres comme Elles : portraits de femmes singulières." Audrey Pulvar
Audrey Pulvar brosse le portrait d'une vingtaine de femmes aux destins exceptionnels qui ont fait des choix artistiques, littéraires, politiques ou personnels allant à l'encontre de leur époque et des conventions sociales. Intellectuelles, auteures, artistes,...
7 avril 2015

Depuis 20 ans, au Chel, "Viens comme tu es"

Depuis 20 ans, au Chel, "Viens comme tu es"
Le Chel, Cercle Homosexuel Étudiant Liégeois a été créé en 95. 20 ans plus tard, en 2015, le contexte a évolué, mais le Chel est toujours bien présent au sein de l’Université. Son slogan : « Viens comme tu es ». ULg Etudiant a rencontré Jordan Kehl, l’un...
27 avril 2015

“Managing cultural diversity in small and medium-sized organizations” (EUDiM)

“Managing cultural diversity in small and medium-sized organizations” (EUDiM)
The international research consortium “Managing cultural diversity in small and medium-sized organizations” (EUDiM) organizes a symposium at the EU Liaison Office of the German Research Organizations in Brussels on May 13th 2015. For the last two years...
22 mai 2015

Publication Chaire de recherche sur l'homophobie (UQAM)

Publication  Chaire de recherche sur l'homophobie (UQAM)
Chamberland, Line et Christelle Lebreton, avec la collaboration de Michaël Bernier (2012). « Stratégies des travailleuses lesbiennes face à la discrimination. Contrer l’hétéronormativité des milieux de travail ». Montréal : Cahiers de l’IREF (UQAM), collection...
7 juin 2015

Rappel : 11ème Rencontres Internationales de la Diversité

Rappel : 11ème Rencontres Internationales de la Diversité
11ème Rencontres Internationales de la Diversité LA GESTION DE LA DIVERSITÉ EN QUESTION 1O & 11 décembre 2015, Liège, Belgique Organisée par EGiD – HEC-ULg Nous attendons vos propositions de communication pour les Rencontres Internationales de la Diversité...
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