flower


Organisé pour la troisième année consécutive par le consortium Cripel, EGiD (Hec-Ecole de gestion de l’ULg) et le Forem, ce Prix Diversité récompense des entreprises ou des organisations wallonnes qui ont mis en place des actions pour assurer une gestion de leurs ressources humaines ouverte à la diversité et qui par là, réaffirment l’importance d’une gestion efficace des talents comme rempart contre le ralentissement des affaires.

4 initiatives seront récompensées par des 4 primes de 25000€ pour prolonger la mise en place de politiques et d’actions innovantes en gestion de la diversité du personnel.

_Pour qui?_
Les quatre catégories d’organisations (ayant au moins un siège d'exploitation en Wallonie) sont :

  • les grandes entreprises ;
  • les PME (moins de 250 salariés) ;

  • le secteur public ;

  • le secteur associatif/non-marchand.


_Pour quoi?

 Les entreprises qui se sont dors et déjà engagées dans cette démarche ont notamment mis en place des actions visant à :

  • assurer l’accès et l’intégration dans l’emploi d’une ou plusieurs personnes handicapées ;

  • permettre le recrutement et les opportunités d’emploi pour les jeunes et les plus de 50ans ;

  • favoriser l’intégration de main d’œuvre d’origines diversifiées ;

  • assurer plus de mixité dans les emplois et les fonctions.

_Comment?

Un dossier de candidature est à compléter par les entreprises qui souhaitent faire connaître leur initiative en matière de diversité et doit être envoyé pour le 26 juin 2009 à

Bernard LEWKOWICZ

Service public de Wallonie - DGO6
Département de l'Emploi et de la Formation professionnelle
Direction de l'Emploi et des Permis de travail
Place de la Wallonie, 1
5100 Jambes

Ou par email: Bernard.LEWKOWICZ@spw.wallonie.be

Informations : philippe.warland@cripel.be + 32 4 220 01 15

>> DOCUMENTS A TELECHARGER:

Règlement du prix: R_glement_2009

Formulaire de candidature: Formulaire_de_candidature_2009