Le réseau diversité égalité du Forem: un outil pour réussir la gestion de la diversité

Ce 12 mai, aura lieu à La Louvière le séminaire "Les réseaux: un outil pour réussir la gestion de la diversité". A cette occasion, les réseaux diversité de plusieurs organisations seront présentés, dont ceux du SPF P&O, de la Police Fédérale et du FOREM. Ci-dessous, Annette Legaye, responsable du service égalité-diversité, vous propose un aperçu de la mise en place du réseau diversité au FOREM.

"Le FOREM a inscrit ses intentions en matière d’égalité et de diversité, notamment en insérant dans ses objectifs prioritaires celui de « promouvoir la diversité sur le marché de l’emploi » et aussi en signant la Charte de la diversité dans l’entreprise.

Début 2008,  le service égalité diversité a été mis en place. Une de ses missions est de constituer un réseau interne, afin de permettre un échange d’informations sur les logiques d’interventions et les bonnes pratiques liées à la diversité.

Le travail de ce réseau vise aussi la recherche et le développement d’actions à proposer dans le cadre des missions du FOREM, afin de développer sa politique en matière d’égalité et de diversité. Un relevé de situations et pistes d’améliorations seront aussi proposées aux responsables hiérarchiques du FOREM."

Invitation téléchargeable pour le séminaire du 12 mai: invitation_r_seaux_diversit__12mai