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diversité & grh en Wallonie
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gay friendly
22 novembre 2012

La Rencontre Diversité du 29/11 dans l'Echo ce jeudi!

La Rencontre Diversité du 29/11 dans l'Echo ce jeudi!
Posté par pwarland à 14:35 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: diversité,  egid,  cripel,  Randstad,  lgbt,  gay friendly,  hipstamatic,  lecho,  rencontre diversité

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21 octobre 2012

Les enjeux d’une politique RH ouverte à la diversité sexuelle. Le 29 novembre à Liège.

Les enjeux d’une politique RH ouverte à la diversité sexuelle. Le 29 novembre à Liège.
La Wallonie, le Cripel (Centre d’Intégration des Personnes étrangères ou d’origine étrangère de Liège), le centre de recherches EGiD (Genre et diversité en gestion - HEC-ULg) et le Forem ont le plaisir de vous inviter à leur prochaine Rencontre...
Posté par pwarland à 10:14 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: diversité,  rencontres diversité,  rh,  orientation sexuelle,  Randstad,  gay friendly,  rainbow cops

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17 octobre 2012

Save the date! Le 29 novembre à 9h à Liège.

Save the date! Le 29 novembre à 9h à Liège.
Posté par pwarland à 16:40 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: diversité,  rencontres diversité,  rh,  orientation sexuelle,  Randstad,  gay friendly,  rainbow cops

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8 octobre 2012

Pourquoi les LGBT sont un sujet pour l’entreprise.

Patrick Danet, adhérent du réseau Energay (association LGBT des industries électriques et gazières), a publié récemment un excellent argumentaire en faveur de la prise en compte des salariés LGBT pour une politique de gestion des ressources humaines efficace...
Posté par pwarland à 12:13 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: diversité,  grh,  emploi,  business,  travail,  coming out,  gay,  lgbt,  gay friendly,  grdf,  homosexuel

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17 février 2012

Votre organisation est-elle gay-friendly?

Votre organisation est-elle gay-friendly?
L'Autre Cercle, Fédération nationale française des associations d'homosexuel-le-s luttant contre les discriminations, et l’Institut Randstad pour l’Egalité des Chances et le Développement durable, ont inauguré le 1er outil de diagnostic pour permettre...
Posté par pwarland à 10:50 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: diversité,  grh,  égalité,  bonnes pratiques,  orientation sexuelle,  Randstad,  gay,  hrm,  gay friendly,  l'autre cercle,  plafond rose,  quick scan

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13 février 2012

Comment les entreprises tentent de devenir "gay friendly"

Comment les entreprises tentent de devenir "gay friendly"
Se doter d'une image "gay friendly" est utile, pour vendre et recruter. Pourtant, de nombreuses entreprises, disposant de plans de gestion de la diversité ou non, ne font rien pour aider leurs salariés à assumer leur identité sexuelle ni se positionner...
Posté par pwarland à 11:21 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: diversité,  homophobie,  performance,  entreprises,  homosexualité,  gay friendly,  identité,  recruiter,  vender

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15 février 2011

Gay friendly, les entreprises françaises?

Gay friendly, les entreprises françaises?
L'Autre Cercle (fédération française des associations d'homosexuels luttant contre les discriminations) a récemment publié un rapport sur la vie des LGBT au travail. A la suite d'une enquête menée auprès de plus de 900 personnes homosexuelles et hétérosexuelles,...
Posté par pwarland à 16:18 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: diversité,  grh,  discrimination,  emploi,  homophobie,  entreprises,  coming out,  homosexualité,  gay,  autre cercle,  gay friendly

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