Articles populaires – diversité & grh en Wallonie

20 juin 2014

Travail et Paternité. Comment et pourquoi promouvoir l’équilibre ?

L’Institut, en tant que membre du Comité d’accompagnement, a participé à la réalisation de la brochure « Travail et Paternité. Comment et pourquoi promouvoir l’équilibre ? ». Ce guide s’inscrit dans une période où les questions d’égalité des femmes et...

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Tags: grh, emploi, famille, travail, ressources humaines, fgtb, conciliation, pères, csc, ucm, paternité, feb, Business and Society, CGSLB, CHELLO – UA, HEC-ULg, ONEM, SPF Emploi, VKW, la Ligue des familles

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6 mars 2014

LA CONCERTATION SOCIALE: UN ENJEU POUR LA GESTION DE LA DIVERSITÉ - Le 1/04 à Bruxelles

Le Consortium Diversité Wallonie (CRIPEL, EGID, Forem), l’AFMD, et la Chaire « Diversité et Innovations Sociales » (Mobistar, GDF SUEZ, SNCB Holding) ont le plaisir de vous inviter à un événement exceptionnel ce 1er avril à Bruxelles. Vous y recevrez...

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Tags: gestion de la diversité, emploi, egid, cripel, afmd, travail, ressources humaines, fgtb, concertation sociale, csc, livre, social, dialogue social, cas pratiques, gdf, sociale

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26 avril 2013

Le vieillissement actif: un enjeu pour la gestion des compétences. Le 30 mai à Liège.

Rejoignez-nous le 30 mai 2013 à 13h30 à HEC-ULg à Liège Aider les seniors à rester actifs en entreprise peut apporter des avantages notables, non seulement aux seniors eux-mêmes, mais à l’entreprise ou organisation dans son ensemble. Alors que la population...

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Tags: diversité, wallonie, seniors, âge, compétences, employeurs, cripel, entreprises, cornet, hec, ulg, vieillissement, actif, CCT, ccilv, convention collective

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11 septembre 2014

Le 10/11 à Namur - Intégration en emploi des personnes d'origine étrangère : actions et partenaires locaux

Les Centres Régionaux pour l’’intégration des personnes étrangères ou d’origine étrangère et le Consortium Diversité Wallonie (Cripel, Egid - HEC-ULg, Forem) ont le plaisir de vous inviter à une rencontre sur le thème: Intégration en emploi des personnes...

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Tags: egid, intégration, cripel, hec, immigration, inclusion, de ré-vannière, cai, ceraic, cime, cribw, cric, crilux, crvi, entreprise et personnel

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19 août 2014

"L'inclusion inspire l'innovation"

Apple a livré son premier rapport sur la diversité de ses personnels. Les données brutes révèlent les chiffres suivants : 55% des 98 000 employés d'Apple sont blancs, 15% asiatiques, 11% hispaniques, 7% noirs. 2% sont d'origine métissée. 30% de ces mêmes...

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Tags: diversité, handicap, emploi, origine, gay, diversity, apple, diagnostic, disability, tim cook, tic, personnel, black, lettre ouverte, statistiques

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4 juin 2014

" We’re not where we want to be when it comes to diversity "

Dans un rapport interne, Google reconnaît que 70 % de ses employés américains sont des hommes et 61 % sont blancs . Si la composition de la main d'oeuvre n'est pas très diversifiée, on ne peut que saluer le fait que l'entreprise s'interroge sur ce sujet...

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Tags: diversité, femmes, discrimination, rh, gender, leadership, diversity, women, hrm, minorités, google, black, blancs, ethnicity, noirs

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18 septembre 2012

Le 14 octobre, votez sans préjugés.

"L'égalité hommes-femmes au conseil communal aussi": UNE RENCONTRE ANIMÉE PAR ANNIE CORNET HEC-ULG (LIÈGE) - UNITÉ DE RECHERCHE EGID (ÉTUDES SUR LE GENRE ET LA DIVERSITÉ EN GESTION) MARDI 02 OCTOBRE À 19H30 LIEU BARRICADE | RUE PIERREUSE 21 | 4000...

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Tags: égalité, femmes, egid, préjugés, politique, cornet, débat, ulg, barricade, cdh, conseil communal, mr, ps, écolo, élections

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19 juillet 2012

Familiehulp et la conciliation des temps pour les parents divorcés

Photo prétexte. © Le Soir (Belga) Familiehulp est la plus grande organisation de soins et services à domlicile en Flandre et à Bruxelles et un des plus importants employeurs de Flandre. C'est une asbl indépendante rattachée aux organisations chrétiennes....

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Tags: diversité, emploi, travail, temps, vie privée, vie professionnelle, parents, enfants, aide à domicile, concilation, contrat, divorcés, familiehulp, garde, vacances

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23 novembre 2010

Féminiser les directions d'entreprises

Potiche, le film Un membre sur dix des sociétés cotées en bourse est une femme, alors qu'elles représentent 60% des diplômés des universités. C'est le constat amer qu'a récemment dressé Mme Reding, Commissaire européenne à la justice. Pour faire changer...

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Tags: diversité, genre, grh, égalité, femmes, emploi, femmes cadres, entreprises, deneuve, direction, eige, ozon, potiche, reding

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8 mai 2013

Programme "Discrimination et gestion de la diversité" de l'Université de Lorraine

L’Université de Lorraine et son équipe de production audiovisuelle et multimédia ont réalisé le programme ‘’Discrimination et gestion de l’égalité et de la diversité’’ . En plus des très nombreuses vidéos rassemblant la parole de nombreux experts, cette...

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Tags: diversité, genre, égalité, discrimination, cornet, barth, université, reportage, video, lorraine, milieux professionnels, multimédia, outil, sciences de gestion

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31 mai 2013

Petite entreprise, grande diversité!

Ce mercredi 28 mai a eu lieu à Paris la conférence "PME et diversités - Représentations, perceptions et pratiques". Quelle perception les PME ont-elles du concept de diversité ? Quels sont les champs les plus concernés : âge, handicap, sexe... ? Quelles...

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Tags: diversité, genre, PME, handicap, discrimination, seniors, âge, origine, orientation sexuelle, entreprises, encadrement, enquêtes, juniors, opcalia

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6 septembre 2012

Publication du premier Baromètre de la Diversité

Le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme a présenté ce mercredi 5 septembre 2012 les résultats du premier volet de son Baromètre de la diversité, consacré cette année à l’emploi. Objectif du projet : élaborer un instrument de...

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Tags: diversité, égalité, handicap, emploi, homophobie, centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme, seniors, âge, delruelle, origine, sexisme, travailleurs âgés, baromètre, racisme

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13 février 2012

L'appel du 6 mars des associations féminines françaises

Le 6 mars prochain, une cinquantaire d'associations féminines françaises lanceront un appel à la résistance des femmes face au sexisme et aux inégalités. Cet appel est adressé aux candidats à la présidentielle, afin de leur faire prendre conscience et...

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Tags: égalité, femmes, salaire, inégalités, appel, 6 mars, bayrou, féministe, hollande, joly, précarité, présidentielle, sarkozy, violence

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30 août 2011

Colloque "La gestion des âges: un autre regard"

Les partenaires du projet Génération + (EGID et CGC - HEC-ULg, Forem, FSE) et le consortium diversité Wallonie vous invitent à un colloque qui abordera la gestion des âges avec un regard neuf: croisements âge et genre, âge et groupes culturels, âge et...

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Tags: diversité, wallonie, grh, egid, gestion des âges, employeurs, cripel, entreprises, colloque, hec, forem, université, cgc, liège

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2 avril 2010

Rapport écart salarial 2010

Photo: Projet EVA Le 31 mars 2010, l’Institut a envoyé un communiqué de presse (PDF, 194.96 Kb) à l’occasion de la parution du 4ème rapport sur l’écart salarial. Ce rapport a été présenté à la presse en présence des partenaires sociaux et de la Ministre...

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Tags: genre, femmes, rapport, hommes, iefh, Belgique, 2010, milquet, communiqué, eva, femmes cadr, partenaires sociaux, écart salarial

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27 mai 2011

L'indispensable guide de gestion de la diversité. Maintenant en édition 2.

Il comporte entre autres: Mises à jour du cadre légal: CCT 95 et 38, décret régional (2008) et communautaire (2009) anti discrimination des pratiques: plan pluri- annuel du Selor, consultants syndicaux, monitoring selon l’origine,... des références: plus...

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Tags: diversité, wallonie, grh, guide, Belgique, cripel, cornet, ressources humaines, hec, manuel, lois, pratiques, warland

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5 mai 2011

Derrière le manager, la ménagère

A découvrir ici une satire du magazine Management (bien vivre son job) et néanmoins un vrai questionnement: quelle elle est l'image des femmes au travail qui est véhiculée à travers les publications destinées aux cadres? La réponse ici, sur 56 portraits,...

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Tags: diversité, genre, grh, égalité, femmes, management, plafond de verre, cadres, managers, travail, eco89, empli, ménagère

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5 mai 2011

Licenciées pour grossesse: les maisons les plus prestigieuses ne sont pas épargnées

Le dernier rapport de la Halde montre une forte augmentation des plaintes pour discrimination liées à la grossesse: 618 en 2010 contre 126 il y a deux ans... Un article du magazine d'actualité économique Eco89 revient sur plusieurs parcours de femmes...

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Tags: diversité, genre, grh, égalité, femmes, discrimination, emploi, travail, enceinte, maternité, eco89, grossesse, licenciement

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10 octobre 2012

Enquête LinkedIn: le succès professionnel, les réseaux sociaux et les femmes

http://www.tns-sofres.com Je vous propose de découvrir une enquête de LinkedIn et TNS Sofrès, réalisée cet été, avec plus de 1500 fermmes. Cette étude montre que les aspirations principales des femmes ayant répondu concernent l'égalité salariale et la...

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Tags: femmes, réseaux, emploi, travail, salaire, conciliation, temps partiel, linkedin, carière, mi-temps, sociaux, succès, égalité salariale

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9 juillet 2012

Business & Society et la FEB lancent les Active Ageing Awards

Mettez vos bonnes pratiques en valeur et soyez source d’inspiration ! La problématique du vieillissement actif est au centre des préoccupations des entreprises. Le défi est de taille : le vieillissement de la population remet en cause notre bien-être...

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Tags: diversité, gestion de la diversité, Prix Diversité Ressources humaines en Wallonie, emploi, seniors, âge, business, diversity, pratiques, vieillissement, active ageing, feb, society