31 mai 2012

Soutenez Mnema, Cité Miroir, un concept citoyen et bénéficiez de nombreux avantages

Le projet de l’asbl « MNEMA » constitue par son contenu à haute valeur ajoutée et les thématiques qu’il développe une structure unique en son genre au niveau international, dans le domaine d’une liaison intelligente entre le passé, le présent et l’avenir, base même d’une éducation à la citoyenneté. Mnema, Cité Miroir renforce l’image et l’attractivité de la métropole liégeoise, de la Province de Liège et de la Région. Le Centre se matérialisera au travers de la création, à Liège, d’un lieu de rencontre... [Lire la suite]

31 mai 2012

Un employeur sur quatre a des difficultés à recruter

  La dernière enquête du groupe Manpower sur la pénurie de talents montre que 27% des employerus belges ont des difficultés à recrtuer de la main d'oeuvre, contre 36% l'an dernier. Ci-dessous, l'évolution de cette situation depuis 2006 ainsi que la top 10 des métiers à pourvoir, où les ouvriers qualifiés (soudeurs, électriciens, maçons…) arrivent en tête des fonctions critiques, devant les ingénieurs et les techniciens.  Selon Philippe Lacroix, Managing Director de ManpowerGroup Belgique-Luxembourg, les... [Lire la suite]
31 mai 2012

Le coût de l'homophobie

Organisé par le Comité IDAHO (International Day Against Homophobia and Transphobia), Globe OCDE, et OWN, un colloque international s'est tenu hier avec des représentants de l'OCDE. C'est l'occasion de rappeler que l'homophobie, au delà des conséquences humaines et sociales, a un coût économique pour les entreprises et la société. S'il n'existe pas de chiffres précis pour le pays, en France, l’écart de salaires entre couples gays et hétérosexuels serait de l’ordre de 5 à 6%. Par ailleurs, les discriminations basées sur... [Lire la suite]
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21 mai 2012

Au travail, la diversité sexuelle, ça rapporte!

Quels employeurs peuvent se permettre de ne pas se préoccuper du bien être de 10% de leur personnel sans répercussions sur l'efficacité et l'efficience? C'est pour mettre cet aspect en avant que la campagne de la journée internationale contre l'homophobie qui a eu lieu ce 17 mai était intitulée "Au travail, la diversité sexuelle, ça rapporte!". En effet, les employeurs sont concernés par cette diversité sexuelle et s'y intéresser comporte de nombreux avantages pour ceux-ci. Infos Synthèse de l'étude du Centre pour l'égalité des... [Lire la suite]
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21 mai 2012

Mesurer pour progresser vers l'égalité des chances

La CNIL (Commission Nationale Informatique et Libertés française) et le Défenseur des droits publient un guide méthodologique ayant pour but de donner des outils de mesure des discriminations tout en repectant le droit à la vie privée. Parce que pour lutter contre les discriminations, il faut avant tout savoir de quoi on parle et quels sont les groupes les plus touchés par ce phénomène, et aussi parce que ce type de travail implique la manipulation de données sensibles liées aux individus. Comment se situe mon entreprise/mon... [Lire la suite]
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08 mai 2012

Qui sera la business woman de l'année?

Trends-Tendances et le réseau Diane de l'UCM organisent la première édition du Trends Woman Award. Ce prix récompensera 3 Business Women exemplatives, sources d'inspiration pour toutes les entrepreneures et particulièrement celles en devenir ! La remise des prix aura lieu le 14 juin prochain au salon Entreprendre en Wallonie.L'objectif ? Mettre en évidence des modèles de réussite, donner un coup de projecteur sur les succès des entrepreneures.3 profils d'entrepreneures sont mis à l'honneur : CEO : la chef d'entreprise qui a... [Lire la suite]
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07 mai 2012

Cycle du Film Interculturel du CRIPEL - 10 mai 2012

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