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La CNIL (Commission Nationale Informatique et Libertés française) et le Défenseur des droits publient un guide méthodologique ayant pour but de donner des outils de mesure des discriminations tout en repectant le droit à la vie privée. Parce que pour lutter contre les discriminations, il faut avant tout savoir de quoi on parle et quels sont les groupes les plus touchés par ce phénomène, et aussi parce que ce type de travail implique la manipulation de données sensibles liées aux individus.

Comment se situe mon entreprise/mon service en matière d'égalité et de "diversité" ? Est-ce que tout est mesurable ? Comment cerner la discrimination liée à l'origine, si l'on ne peut recueillir de données ethno-raciales ? Des actions correctrices sont-elles nécessaires dans mon entreprise/mon service ? Lesquelles ? Comment agir en faveur d'un groupe particulier ? Comment évaluer l'efficacité des mesures mises en œuvre ? Comment rendre compte des progrès réalisés ? … Voilà quelques questions auxquelles ce guide permet de répondre.

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