La police britannique «homo-friendly»

Stonewall, association de défense des droits des homosexuels, a établi son classement annuel des employeurs les plus ouverts aux homosexuels en Grande-Bretagne, pour lequel elle a interrogé 7000 employés. Cette année, c'est IBM qui gagne, suivie par Ernst & Young (3e) et Goldman Sachs (5e). La police est également bien placée, avec cinq bureaux parmi les dix premiers et onze autres au top 50. Lors du premier classement, il y a six ans, aucun commissariat n'était dans le top 20. « Depuis, la police a fait beaucoup d'efforts pour améliorer sa gestion du personnel », déclare Ben Summerskill, responsable de Stonewall. « Même si on peut toujours mieux faire. » Les entreprises du privé s'en sortent mieux que le public et certains secteurs ont pris du recul, comme ceux des médias et de la construction.

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