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diversité & grh en Wallonie
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2 juin 2010

Nouveaux outils de l'Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes

Nouveaux outils de l'Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes
A découvrir sur le site de l'IEFH, le "Manuel pour la mise en oeuvre du gender mainstreaming au sein de l'administration fédérale belge" qui vise à présenter ce qu'est le gender mainstreaming, comment le mettre en oeuvre, avec quels instruments concrets...
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31 mai 2012

Le coût de l'homophobie

Le coût de l'homophobie
Organisé par le Comité IDAHO (International Day Against Homophobia and Transphobia), Globe OCDE, et OWN, un colloque international s'est tenu hier avec des représentants de l'OCDE. C'est l'occasion de rappeler que l'homophobie, au delà des conséquences...
23 novembre 2011

Samedi de la Créativité

Samedi de la Créativité
Badiane, HAXY, Handicap & Santé, Accétics et le CRETH vous convient aux "pépites créatives". En effet, du 21 au 26 novembre se déroule une initiative de Monsieur le Ministre Marcourt : la Semaine de la Créativité. Ainsi, le Département de Psychologie...
14 octobre 2011

Peut-on faire carrière avec un handicap?

Peut-on faire carrière avec un handicap?
Souvent considérées comme des allocataires et rien d'autre, les personnes handicapées re- présentent pourtant une force de travail et des compétences qui, dans un marché de l'emploi en quête constante de talents, ne peuvent être négligées. Mais, souvent...
14 septembre 2011

Diversité et lutte contre les discriminations au cœur des institutions bruxelloises

Diversité et lutte contre les discriminations au cœur des institutions bruxelloises
Le Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale et les organismes d’intérêt public emploient plus de 7000 collaborateurs ! En tant que services publics, les institutions bruxelloises donnent l’exemple par la mise en œuvre de plans d’action qui doivent...
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17 mars 2010

Seniors tuteurs: comment faire mieux?

Seniors tuteurs: comment faire mieux?
Dans le cadre du projet Génération+,financé par le FSE (Equal) Hec - Ulg Unité de recherche en gestion des compétences Unité de recherche en genre et diversité en gesiton EGid et le Forem , en collaboration avec le Consortium Diversité de la Région Wallonne...
28 juin 2010

Conciliation des temps sociaux et professionnels

Conciliation des temps sociaux et professionnels
Le site du projet Gendercheck met à disposition un guide très intéressant et ludique: " Entreprises et articulation des temps familiaux et professionnels". Ce guide a pour but de sensibiliser les dirigeants d'entreprises à l'articulation des temps de...
5 août 2013

"Il faut faire comprendre que les différences ne tuent pas mais enrichissent"

"Il faut faire comprendre que les différences ne tuent pas mais enrichissent"
Découvrez ci-dessous l'entretien avec Cecile Kyenge, première femme d’origine africaine à entrer dans un gouvernement en Italie et Ministre de l'Intégration. Elle est devenue la cible d’attaques racistes quasi quotidiennes, notamment sur Internet, dans...
19 février 2014

Devenir une entreprise handi-accueillante : mode d’emploi

Devenir une entreprise handi-accueillante : mode d’emploi
Le site d'actualité RH myRHline a réalisé, à l'occasion de l'anniversaire de la loi handicap française, un dossier spécial sur la gestion du handicap en entreprise. En effet, malgré une obligation de compter 6% de personnes handicapées dans les entreprises...
15 mai 2013

Charte d’Engagement LGBT

Charte d’Engagement LGBT
Cinq nouvelles entreprises françaises ont signé, le 17 avril 2013, la charte d’engagement LGBT (lesbiens, gays, bisexuels et transgenres). Elles venaient rejoindre les neuf précédents signataires qui s’étaient déjà engagés en janvier dernier sur la promotion...
31 juillet 2012

New Book! Turning Point - The Fall and Rise - Yves Veuillet

New Book! Turning Point - The Fall and Rise - Yves Veuillet
Life is a bed of roses is probably true but only for a handful of people. Indeed, sometimes, life holds such painful surprises in store for us, at unexpected moments and in a whole variety of different forms that it can often seem too heavy to bear. These...
27 juillet 2012

Axa Wo_Men@Work Award

Axa Wo_Men@Work Award
Le 4 décembre 2012 , le nom du troisième lauréat du trophée « AXA Wo_Men@Work » sera connu. Ce trophée récompensera la personnalité qui a le plus contribué à l'amélioration de la diversité homme/femme dans son entreprise ou organisation implantée en Belgique....
23 février 2012

Pas d'âge pour les moniteurs de ski

Pas d'âge pour les moniteurs de ski
L'école du ski français a été condamnée pour discrimination sur base de l'âge en raison de la réduction d'activité imposée aux moniteurs de plus de 60 ans. Selon Libération.fr, "en 2007, alors que l'usage voulait que les cours soient distribués en priorité...
21 février 2011

Journée de sensibilisation au handicap - 24 février

Journée de sensibilisation au handicap - 24 février
Le Service de Psychologie et de Pédagogie de la Personne Handicapée de l’ULg, le Service d'Accompagnement des étudiants en Situation de Handicap de l'ULg et la Cellule UGR-ULg ont le plaisir de vous inviter à la journée de sensibilisation à l’ « Accompagnement...
13 février 2012

Comment les entreprises tentent de devenir "gay friendly"

Comment les entreprises tentent de devenir "gay friendly"
Se doter d'une image "gay friendly" est utile, pour vendre et recruter. Pourtant, de nombreuses entreprises, disposant de plans de gestion de la diversité ou non, ne font rien pour aider leurs salariés à assumer leur identité sexuelle ni se positionner...
15 novembre 2011

Débat Dînatoire sur le thème des pères

Débat Dînatoire sur le thème des pères
Le Service Egalité des Chances du Département des Affaires Sociales et Hospitalières de la Province de Luxembourg organise un débat dînatoire sur le thème des pères le lundi 21 novembre à 18h. 18h Accueil à la Salle « Erasme » de la Maison de la Culture...
26 septembre 2011

Générations et coopération en équipe dans la fonction publique

Générations et coopération en équipe dans la fonction publique
Dans le contexte du vieillissement et du renouvellement du personnel fédéral, le SPF P&O a confié à Vlerick Leuven Gent Management School la réalisation d’une étude avec pour but de répondre aux questions suivantes: comment les différentes générations...
7 février 2011

Diversité: déco vs. performance

Diversité: déco vs. performance
La conjonction de certains événements est souvent assez piquante. La loi féminisant les conseils d'administration vient d'être votée en France. Dès lors, dès le 1er janvier 2017, ces instances devront être composées d'au moins 40% de personnes de même...
6 juillet 2010

Maintien et retour en activité professionnelle des seniors : guide pour l'action

Maintien et retour en activité professionnelle des seniors : guide pour l'action
L'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) a édité un guide pour l'action réparti en 10 fiches. Il comporte des outils pour définir la politique de l'organisation à propos du maintien en activité des seniors et propose des...
10 juin 2010

La diversite a la television belge francophone

La diversite a la television belge francophone
Une étude du CSA publiée récemment et basé sur un échantillon de 47 émissions diffusées en Communauté Française, révèle entre autres une sous représentation des femmes, une mise en scène caricaturale des minorités culturelles et une quasi absence des...
20 juillet 2010

Histoires de femmes

Histoires de femmes
Le site que je vous présente aujourd'hui est pour une fois, non pas bourré de success stories ou de conseils de gestion, mais d'anecdotes de femmes. Les histoires, courtes et directes, fournissent quantité d'exemples vécus qui mettent en évidence de façon...
16 juillet 2010

Gérer les cultures religieuses

Gérer les cultures religieuses
Patrick Banon, spécialiste en science des religions, a publié l'ouvrage 'Dieu et l'entreprise'. Celui-ci entend répondre aux nouvelles questions relatives au fait religieux qui se posent dans les entreprises. Pour cela, l'auteur fournit des clés pour...
11 mars 2010

Remise du Prix Diversité IIIème édition

Remise du Prix Diversité IIIème édition
Le Prix Diversité & Ressources humaines a été remis hier à Namur, par le Ministre de l’Emploi et de la Formation, à 3 entreprises qui se sont distinguées par une pratique exemplaire de gestion de la diversité: Ethias (catégorie grandes entreprises), le...
14 janvier 2010

Un plan d'insertion pour des jeunes étudiants avec handicap

Un plan d'insertion pour des jeunes étudiants avec handicap
En 2006 le Groupe Safran, spécialisé dans l'aérospatial, la défense et la sécurité, a lancé Elan, programme à vocation pédagogique en direction des jeunes handicapés. 35 étudiants ont été intégrés dans les sociétés du Groupe et ont été encadrés par des...
25 novembre 2009

Discrimination dans l' UE en 2009

Discrimination dans l' UE en 2009
La Commission Européenne-DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances vient de publier le rapport "Discrimination dans l'UE en 2009". Ce baromètre fait un état des lieux de la discrimination en Europe, en prenant en compte le vécu de celle-ci et...
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