20 juin 2014

Travail et Paternité. Comment et pourquoi promouvoir l’équilibre ?

L’Institut, en tant que membre du Comité d’accompagnement, a participé à la réalisation de la brochure « Travail et Paternité. Comment et pourquoi promouvoir l’équilibre ? ». Ce guide s’inscrit dans une période où les questions d’égalité des femmes et des hommes, de bien-être au tra­vail et de conciliation entre vie pri­vée et vie professionnelle gagnent du terrain et pénètrent lentement, mais sûrement dans la culture en­trepreneuriale.Le monde du travail peut avoir un impact majeur sur la capacité des pères à s’engager auprès de... [Lire la suite]

15 novembre 2011

Débat Dînatoire sur le thème des pères

Le Service Egalité des Chances du Département des Affaires Sociales et Hospitalières de la Province de Luxembourg organise un débat dînatoire sur le thème des pères le lundi 21 novembre à 18h. 18h Accueil à la Salle « Erasme » de la Maison de la Culture de Marche-en-Famenne (Chaussée de l'Ourthe 74).  18h10 « Le congé de paternité chez les travailleurs » par Françoise GOFFINET de l’IEFH Cette étude vise à dresser un aperçu  des expériences des... [Lire la suite]
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05 juillet 2010

Les congés parentaux, c'est aussi pour les papas !

Les FPS ont mené récemment une campagne d'information sur les congés parentaux. Trop souvent pris par les mères, ils contribuent en effet à perpétuer les inégalités entre les hommes et les femmes en renforçant les rôles traditionnels de ceux-ci. Pour plus, d'informations, consultez le site www.congesparentaux.be  ou téléchargez la brochure de sensibilisation reprenant les visuels de la campagne.
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28 juin 2010

Les papas sauce pub

L'Orse a publié ce mois-ci une étude des stéréotypes sur les pères dans la publicité. Menée en partenariat avec une agence de publicité et avec l'appui d'un sociologue, cette étude unique en son genre permet de porter un regard neuf sur la communication auprès des consommateurs, notamment masculins.  En effet, malgré l'adoption de certains plans d'égalité et actions de sensibilisation des salariés masculins, il est nécessaire de s'interroger sur la représentation qui est donnée de ceux-ci dans les médias par les entreprises. ... [Lire la suite]