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diversité & grh en Wallonie
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diversite
14 janvier 2010

Un plan d'insertion pour des jeunes étudiants avec handicap

Un plan d'insertion pour des jeunes étudiants avec handicap
En 2006 le Groupe Safran, spécialisé dans l'aérospatial, la défense et la sécurité, a lancé Elan, programme à vocation pédagogique en direction des jeunes handicapés. 35 étudiants ont été intégrés dans les sociétés du Groupe et ont été encadrés par des...
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12 janvier 2010

Un peu d'humour...

L'année recommence déjà sur les chapeaux de roues, alors je vous propose quelques minutes de détente avec un sketch un brin féministe de Florence Foresti:
8 janvier 2010

Des quotas de femmes à la tête des entreprises?

Des quotas de femmes à la tête des entreprises?
Dans un article précédent, j'évoquais déjà la sélection très "masculine" du concours Manager de l'Année 2009. A l'occasion de la révélation des lauréats, le magazine references.be cite aujourd'hui le groupe d'action Alice qui remarque que "Parmi les 268...
4 janvier 2010

Plan d’embauche massif pour les jeunes et les 50+

Plan d’embauche massif pour les jeunes et les 50+
Les jeunes sont parmi les grands perdants de la crise économique actuelle, le nombre de demandeurs d'emploi de moins de 25ans augmente comme suit dans les 3 régions: + 31,6 % en Région flamande ; + 5,1 % en Région wallonne ; + 8,6 % dans la Région de...
16 décembre 2009

Start People Senior Experience

Start People Senior Experience
Start People, entreprise engagée depuis de nombreuses années dans la promotion de la diversité, a la volonté de proposer des profils qui répondent le mieux aux besoins de ses clients. Cela passe biensur par les travailleurs expérimentés-ou seniors, qui...
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14 décembre 2009

Prof et séropo - Témoignage

Prof et séropo - Témoignage
"Trente ans après le début de l'épidémie, le VIH/sida reste en France une pathologie taboue, on est considéré comme le pestiféré, le lépreux d'autrefois. Ce qui m'oblige à témoigner sous un faux prénom pour me protéger (et protéger ma famille). J'ai découvert...
4 décembre 2009

Où sont les femmes?

Où sont les femmes?
Personne ne doute de ce que les femmes occupant des postes à hautes responsabilités apportent à l'économie wallonne... des études ont même démontré que plus il y a de femmes dans le comité de direction d'une entreprise, meilleure sera sa performance financière....
4 décembre 2009

Mesurer la discrimination et la diversité

Mesurer la discrimination et la diversité
L'Association Française des Managers de la Diversité propose sur son site une publication destinée à apporter des éléments de réponse à la question de la mesure en gestion de la diversité. La publication propose de faire le point sur les différents types...
25 novembre 2009

Discrimination dans l' UE en 2009

Discrimination dans l' UE en 2009
La Commission Européenne-DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances vient de publier le rapport "Discrimination dans l'UE en 2009". Ce baromètre fait un état des lieux de la discrimination en Europe, en prenant en compte le vécu de celle-ci et...
24 novembre 2009

Donnez un coup de pouce au talent: combattez les stéréotypes de genre.

Donnez un coup de pouce au talent: combattez les stéréotypes de genre.
Hier, le Centre international de formation d'ILO a présenté, avec Eurochambres, la boîte à outils "Combattez les stéréotypes de genre-faites de bonnes affaires, conseils et outils pour les gestionnaires intelligents". Derrière ce titre ambitieux se trouve...
20 novembre 2009

Nouveau site de l'Association française des Managers de la Diversité

Nouveau site de l'Association française des Managers de la Diversité
Plus efficace, plus abouti, le nouveau site de l’AFMD vous propose toute son actualité en articles et en vidéos , le programme 2009/2010 , les communiqués de presse, les photos. Vous pouvez télécharger dès à présent la dernière parution de l’AFMD, Le...
20 novembre 2009

Colloque International "La diversité : questions pour les sciences sociales" / 2 et 3 décembre à l'EM Strasbourg

Colloque International "La diversité : questions pour les sciences sociales" / 2 et 3 décembre à l'EM Strasbourg
L’Ecole de Management Strasbourg organise les 2 et 3 décembre prochains un colloque international sur les questions de la diversité, de la parité et de la discrimination dans les situations de travail. Avec cette manifestation, l’Ecole de Management Strasbourg...
20 novembre 2009

Agir contre la discrimination - outils juridiques et pratiques de terrain

La Région wallonne a confié au Centre pour l'égalité des chances et de lutte contre le racisme ainsi qu'à l'Institut de l'égalité entre les hommes et les femmes la mise en œuvre des dispositions du décret du 6 novembre 2008, modifié par le décret du 19...
2 novembre 2009

Diversité dans l'administration fédérale: plan d'action 2009-2010

Diversité dans l'administration fédérale: plan d'action 2009-2010
L'Administration Fédérale, qui mène des politiques de gestion de la diversité depuis 2005, a présenté son plan d'action bisannuel 2009-2010. Une vingtaine d'actions prioritaires ont été définies et s'articulent autour de 5 axes: sensibilisation des dirigeants...
14 octobre 2009

Les travailleurs âgés plus créatifs?

"Les résultats d'une étude démontrent que les travailleurs âgés s’avèrent plus créatifs que leurs collègues plus jeunes. Motif ? L’expertise: “Plus les travailleurs sont spécialisés dans une certaine matière ou branche, plus ils font preuve d’un esprit...
5 octobre 2009

Flagrants délits - Programmes de lutte contre les discriminations

La HALDE, Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Égalité, a réalisé pour France 3 une série de 10 spots de sensibilisation. Voici le spot intitulé 'Orientation sexuelle et emploi'. Les autres films sont disponibles ici. Programme...
2 octobre 2009

"Plus il y a de femmes dans le comité de direction, plus la performance financière est au rendez-vous"

Une étude de Catalyst de fin 2007 portant sur les entreprises du Fortune 500 indique que les entreprises comptant trois femmes ou plus au sein de leur comité de direction «surperforment» par rapport aux entreprises qui n’en ont que peu ou pas. Les résultats...
29 septembre 2009

Assises de l'interculturalité

Assises de l'interculturalité
Les Assises de l'interculturalité ont été lancées la semaine passée par la Ministre fédérale de l'Egalité des chances. Durant 6 mois, des débats, espaces de dialogue et rencontres citoyennes seront organisés dans tout le pays. Parallèlement, des campagnes...
2 septembre 2009

Colloque discriminations multiples - Institut pour l'égalité des femmes et des hommes

Colloque discriminations multiples - Institut pour l'égalité des femmes et des hommes
Le colloque visera à s’interroger sur la prise en compte des discriminations multiples et de la dimension de genre par rapport aux autres discriminations : comment l’Union européenne traite-t-elle de cette problématique ? Quel est le cadre légal prévu...
26 août 2009

La diversité est encore plus importante en période difficile

La diversité est encore plus importante en période difficile
Eric Foss - nytimes.com "Diversity not a fad. It’s not an idea of the month. It’s central and it’s linked very directly to the business strategy. That is the case in great times and in more challenging times." Dans un entretien accordé au New York Times,...
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