19 février 2014

Devenir une entreprise handi-accueillante : mode d’emploi

Le site d'actualité RH myRHline a réalisé, à l'occasion de l'anniversaire de la loi handicap française, un dossier spécial sur la gestion du handicap en entreprise. En effet, malgré une obligation de compter 6% de personnes handicapées dans les entreprises et établissements de 20 salariés et plus, leur taux d’emploi dans le secteur privé ne dépasse pas 3,1%. Sensibilisation, intégration, recrutement, accès à l'emploi, le site propose de nombreuses pistes d'actions à découvrir ici.

19 février 2014

Conférence « La diversité en entreprise, un atout pour la performance économique ? »

Quand: 19.03.2013 19.00 h Où: PricewaterhouseCoopers – Sint-Stevens-Woluwe Depuis quelques années, les mentalités évoluent et la Diversité des Ressources Humaines est de plus en plus considérée comme créatrice de valeur et de richesse pour l’entreprise. Qu’il s’agisse de diversité de genre, d’âge, de diversité culturelle ou ethnique, ce sujet est définitivement à l’agenda des entreprises.  C’est pourquoi, le réseau alumni de l'ICHEC vous propose, ce prochain mardi 19 mars,  un débat sur ce thème passionnant avec des... [Lire la suite]
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18 février 2014

Moins d'emails pour lutter contre le burn out?

Les travailleurs belges des entreprises Total et Siemens ne pourront bientôt plus consulter leurs mails en dehors des heures de bureau, rapporte L’Echo. Cette mesure doit permettre de faire baisser le nombre de cadres souffrant du syndrome d’épuisement professionnel, aussi appelé « burn-out ». En Allemagne, Volkswagen et BMW appliquent déjà ce système. Cette séparation plus marquée serait un argument de recrutement, un pouvoir d'attraction vers la société qui favorise la conciliation vie privée-vie professionnelle. En... [Lire la suite]
12 février 2014

Conférence à l'ULB le 10 mars

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07 février 2014

conférence le 13/2/2014 à Liège

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04 février 2014

La campagne Randstad France 2014 pour l'égalité des chances

Randstad France édite chaque année depuis 3 ans un calendrier pour lutter à sa façon contre les stéréotypes et promouvoir l'égalité des chances en emploi. 2014 ne fait pas exception, le site "Les Echos Business" nous propose de découvrir les 12 planches ici.
03 février 2014

Diesel célèbre la diversité avec un mannequin en fauteuil roulant

Toute menue, la blogueuse de mode new-yorkaise Jillian Mercado, 26 ans, pose sur un fauteuil roulant, la chevelure blond platine et le rouge à lèvres vermeil, aux côtés de l’artiste visuel James Astronaut. Jillian est atteinte de dystrophie musculaire depuis l’âge de 12 ans. Passionnée de mode, elle ne s’est jamais arrêtée devant les difficultés. Elle a étudié auprès du Fashion Institute of Technology et travaille comme journaliste freelance pour le magazine "We The Urban". On la voit souvent au premier rang dans les... [Lire la suite]
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