30 avril 2010

Invitation à la Conférence Recherche et Homophobie au travail 12 mai 2010

Arc-en ciel Wallonie, Alliage, le Chel et la Province de Liège organisent une conférence sur le thème de "La recherche et l'homophobie au travail". Celle-ci sera animée par M. Etienne Dewandeler, psychologue social et membre de la mission Québec LGBT 2010, et se tiendra le mercredi 12 mai 2010 à 14 heures au Palais provincial de Liège.
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27 avril 2010

Formation - Management de la diversité

Le consortium Diversité en Wallonie vous propose une session de formation unique en Wallonie, avec  des outils concrets et une vue d’ensemble des connaissances et des acteurs clé sur le sujet, par des experts reconnus de la gestion de la diversité. Nombre de places limité, inscription souhaitée pour le 10mai. Attention, cette formation est réservée aux responsables ressources humaines/diversité et n'est pas accessible aux consultants. Dates: 3 premiers jours: 27 mai - 16juin - 24juin. Les deux jours suivants... [Lire la suite]
27 avril 2010

10 femmes qui font bouger Bruxelles

Photo: Sonja Noel. Le site 1:51 London to Brussels propose une sélection de dix femmes qui font bouger Bruxelles, de Malika Hamza, Présidente d'un convivium Slow Food à Bruxelles, à Sonja Noël, Présidente de Modo Bruxellae. A découvrir ici.
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27 avril 2010

Un centre de dialogue entre les cultures d'Orient et d'Occident

Photo: Villa Empain La Fondation Boghossian a créé à la Villa Empain, joyau Art Déco à Bruxelles, un lieu unique destiné à enrichir la découverte mutuelle de l'Orient et de l'Occident aux niveaux culturel, artistique, scientifique,... Le public peut enfin découvrir la Villa Empain magnifiquement restaurée à l'occasion de l'exposition d'ouverture "Itinéraires de l'élégance entre l'Orient et l' Occident". "Pas l’élégance comme un luxe mais comme un geste, comme un des plus beaux cadeaux que nous ait fait... [Lire la suite]
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26 avril 2010

L'impact extraordinaire des femmes sur l'économie

A l'occasion du déroulement du Forum JUMP ce 29 avril, La Libre entreprise revient sur le débat autour des quotas de femmes dans les conseils d'administration des entreprises. Isabella Lenarduzzi, fondatrice et directrice de JUMP aborde l'exemple norvégien et constate que les quotas peuvent être un moteur pour les entreprises: "Pays d’innovation, la Norvège a connu un essoufflement dans les années 2000. Le gouvernement s’est rendu compte que l’innovation venait en fait de la diversité et s’est demandé quel était le potentiel... [Lire la suite]
23 avril 2010

Colloque « Discriminations» - Etat des lieux et enjeux

Le CEPAG (Centre d'Education Populaire André Genot) vous invite à un colloque sur les discriminations le 26 mai 2010, de 9h à 12h30, à l'Espace Solidarité, rue de Namur 47 à 5000 Beez. Programme: 09h Accueil des participants Première partie – Etat des lieux des discriminations à l’emploi 09h30-09h45 Introduction générale, Annick ;> Thyré, Secrétaire générale adjointe de la FGTB wallonne 09h45-10h15 Présentation des principaux résultats de l’ «Etude statistique sue les inégalités en... [Lire la suite]
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08 avril 2010

Woman on top

      Photos Mac Generation Depuis le mois de mars, Noreen Krall a pris la tête du département des brevets et respect de la propriété intéllectuelle chez Apple, elle occupe la fonction de Senior Director, IP Law and Litigation. Avant sa nomination chez Apple, elle a occupé des fonctions similaires chez Sun et IBM.  A la même période, c'est une spécialiste des questions de sécurité, Window Snyder, qui a pris la tête du département en charge des questions de sécurité chez Apple, elle y a été engagée en... [Lire la suite]
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08 avril 2010

Woman on top

Combien gagne un-e responsable de projets diversité? La responsable diversité du Selor, le bureau de sélection de l'Administration fédérale, nous livre son témoignage dans un article de References.be Plus d'infos sur les projets diversité du Selor ici
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08 avril 2010

Formation - Management de la diversité

  Le consortium Diversité en Wallonie* vous propose une session de formation complète, offrant des outils concrets et une vue d’ensemble des connaissances et des acteurs clé sur le sujet, par des experts reconnus de la gestion de la diversité.  Dates: 3 premiers jours: 27 mai - 16juin - 24juin. Les deux jours suivants auront lieu en septembre et octobre. Programme sur demande. Objectifs Cette formation donne des outils concrets et facilement appropriables pour mettre en place et développer une politique de... [Lire la suite]
05 avril 2010

Liège, une approche positive de la Diversité. Comment la concrétiser dans l’emploi ?

  La Ville de Liège et le CRIPEL (Centre d'Intégration pour les personnes étrangères et d'origine étrangère de Liège) vous invitent, avec la CCI (Chambre de Commerce et d'Industrie de Liège) à une rencontre visant à définir les objectifs et actions à mettre en place pour implémenter à Liège dynamique positive en matière de diversité et de la lutte contre les discriminations, tant dans l'offre de services que dans l'emploi. Programme Table ronde d’expériences sur l’accueil de la diversité/le vécu de la discrimination ... [Lire la suite]
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