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diversité & grh en Wallonie

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diversité & grh en Wallonie
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20 novembre 2009

Agir contre la discrimination - outils juridiques et pratiques de terrain

La Région wallonne a confié au Centre pour l'égalité des chances et de lutte contre le racisme ainsi qu'à l'Institut de l'égalité entre les hommes et les femmes la mise en œuvre des dispositions du décret du 6 novembre 2008, modifié par le décret du 19...
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16 novembre 2009

Leadership et genre: regard croisé de la gestion et de la psychanalyse

Leadership et genre: regard croisé de la gestion et de la psychanalyse
A l'occasion de notre prochain colloque sur le thème de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, vous pouvez découvrir sur le Blog JUMP un article d'Annie Cornet, professeure Ordinaire à HEC-ULg et directrice de l'Unité de Recherches...
2 novembre 2009

Un événement à ne pas manquer : femmes ou hommes, qui a les cartes en main? le 18 novembre 2009 à 9h à Bruxelles

Un événement à ne pas manquer : femmes ou hommes, qui a les cartes en main? le 18 novembre 2009 à 9h à Bruxelles
Un événement à ne pas manquer ... le 18 novembre 2009 de 9h à 17hs à Bruxelles le consortium Diversité & RH en Wallonie, l'Institut pour l'Égalité des Femmes et des Hommes, la FERUlg et Jump s'associent pour inviter t rois expert-e-s universitaires français-es...
2 novembre 2009

Break gender stereotypes, give talent a chance!

Break gender stereotypes, give talent a chance!
International Training Centre of the International Labour Organization (ITC-ILO) en partenariat avec EUROCHAMBRES organise ce 23 novembre, la conférence finale de l'initiative “ Raising the awareness of companies about combating gender stereotypes ” (2009)...
2 novembre 2009

Trois femmes puissantes

Trois femmes puissantes
Marie NDiaye vient d'obtenir le Goncourt pour "Trois femmes puissantes". Trois récits, trois héroïnes qui se battent pour préserver leur dignité, de la France à l'Afrique. Marie NDiaye est la première femme a obtenir le Goncourt depuis 1998. Résumé, critique...
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2 novembre 2009

Diversité dans l'administration fédérale: plan d'action 2009-2010

Diversité dans l'administration fédérale: plan d'action 2009-2010
L'Administration Fédérale, qui mène des politiques de gestion de la diversité depuis 2005, a présenté son plan d'action bisannuel 2009-2010. Une vingtaine d'actions prioritaires ont été définies et s'articulent autour de 5 axes: sensibilisation des dirigeants...
27 octobre 2009

Un peu de poésie...

Dans le cadre du Festival des Libertés, le Centre d'Action Laïque de Liège, lauréat du Prix Diversité 2008, recevait ce weekend Grand Coprs Malade au Forum de Liège. Voici un extrait d'un des chansons qu'il a joué, qui nous fournit une occasion de vous...
14 octobre 2009

Les travailleurs âgés plus créatifs?

"Les résultats d'une étude démontrent que les travailleurs âgés s’avèrent plus créatifs que leurs collègues plus jeunes. Motif ? L’expertise: “Plus les travailleurs sont spécialisés dans une certaine matière ou branche, plus ils font preuve d’un esprit...
9 octobre 2009

Les résultats de la Belgique dans l’égalité Hommes-Femmes

Les résultats de la Belgique dans l’égalité Hommes-Femmes
Isabella Lenarduzzi, Directrice de JUMP, nous fait le plaisir d'un article, à l'occasion des prochaines Rencontres Diversité du 18 novembre, soutenues par JUMP: "Egalité professionnelle-hommes ou femmes, qui a les cartes en main". Le World Economic Forum...
9 octobre 2009

Liège, diversité positive - Quelles réalités dans les entreprises et les secteurs de l'Emploi, de l'Horeca et du logement ?

Liège, diversité positive - Quelles réalités dans les entreprises et les secteurs de l'Emploi, de l'Horeca et du logement ?
La Ville de Liège et le CRIPEL (Centre d'Intégration pour les personnes étrangères et d'origine étrangère de Liège) vous invitent, avec la collaboration de la CCI (Chambre de Commerce et d'Industrie) à une rencontre de réflexion dont l'objectif est d'élaborer...
5 octobre 2009

Flagrants délits - Programmes de lutte contre les discriminations

La HALDE, Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Égalité, a réalisé pour France 3 une série de 10 spots de sensibilisation. Voici le spot intitulé 'Orientation sexuelle et emploi'. Les autres films sont disponibles ici. Programme...
2 octobre 2009

"Plus il y a de femmes dans le comité de direction, plus la performance financière est au rendez-vous"

Une étude de Catalyst de fin 2007 portant sur les entreprises du Fortune 500 indique que les entreprises comptant trois femmes ou plus au sein de leur comité de direction «surperforment» par rapport aux entreprises qui n’en ont que peu ou pas. Les résultats...
2 octobre 2009

Testez vos préjugés!

Il est difficile d’échapper aux préjugés, conscients ou non. L’Université d’Harvard a mis au point un test qui devrait vous en convaincre. Choisissez par exemple le test «Gender and Career» dans la partie «démonstration» du site: https://implicit.harvard.edu/implicit/demo/...
29 septembre 2009

Assises de l'interculturalité

Assises de l'interculturalité
Les Assises de l'interculturalité ont été lancées la semaine passée par la Ministre fédérale de l'Egalité des chances. Durant 6 mois, des débats, espaces de dialogue et rencontres citoyennes seront organisés dans tout le pays. Parallèlement, des campagnes...
22 septembre 2009

Femmes et revenus - 25 septembre 2009

Ce vendredi 25 septembre aura lieu la matinée d'étude "Femmes et revenus" organisée par la Maison du social de la Province de Liège. De nombreux thèmes seront abordés, dont l'égalité salariale et les pensions. invitation à télécharger ici LIEU : Rue du...
9 septembre 2009

Le premier patron belge condamné pour discrimination

En 2005, le patron d'une société spécialisée dans l'installation de portes de garage, avait déclaré dans la presse qu'il refusait de recruter des candidats d'origine marocaine, au motif que ses clients n'en voulaient pas. La Cour du Travail de Bruxelles...
2 septembre 2009

Charte de la diversité - Farnell

Charte de la diversité - Farnell
Farnell, société liégeoise a récemment signé la "charte de la diversité" de la Région Wallonne. Une façon de souligner que, même en période de crise, faire le pari de la diversité est un choix gagnant. A voir: le reportage de Matin Première sur la société....
2 septembre 2009

CAST ME - Une campagne contre les discriminations dans l'emploi

Le Centre pour l'égalité des chances a lancé ce 31 aout la deuxième phase de la campagne "Cast me". Cette deuxième phase s’adresse essentiellement aux employeurs ou leurs intermédiaires. Deux CV identiques ont été rédigés. Seul élément qui les différencie...
2 septembre 2009

Colloque discriminations multiples - Institut pour l'égalité des femmes et des hommes

Colloque discriminations multiples - Institut pour l'égalité des femmes et des hommes
Le colloque visera à s’interroger sur la prise en compte des discriminations multiples et de la dimension de genre par rapport aux autres discriminations : comment l’Union européenne traite-t-elle de cette problématique ? Quel est le cadre légal prévu...
26 août 2009

La diversité est encore plus importante en période difficile

La diversité est encore plus importante en période difficile
Eric Foss - nytimes.com "Diversity not a fad. It’s not an idea of the month. It’s central and it’s linked very directly to the business strategy. That is the case in great times and in more challenging times." Dans un entretien accordé au New York Times,...
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