14 septembre 2011

Diversité et lutte contre les discriminations au cœur des institutions bruxelloises

Le Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale et les organismes d’intérêt public emploient plus de 7000 collaborateurs ! En tant que services publics, les institutions bruxelloises donnent l’exemple par la mise en œuvre de plans d’action qui doivent garantir l’égalité des chances pour tous les collaborateurs. Quelques exemples d’actions développées au Ministère de la Région de la Région de Bruxelles-Capitale : Adoption d’une charte de la diversité Contrats d’adaptation professionnelle pour les personnes avec un... [Lire la suite]