Restitution « Regards croisés sur les discriminations et le management de la diversité »

L’AFMD vous convie à la présentation du rapport d’étonnement des participants du voyage d‘étude « Regards croisés sur les discriminations et le management de la diversité » qui s’est déroulé du 17 au 20 mars à Londres.

Après la présentation du contexte législatif (Equality Act), seront abordés différents aspects et thèmes de l’approche britannique de la diversité et de son management tels que :

• l’inclusion et l’égalité
• les biais inconscients
• l’ « agile working » »
• le business case de la diversité
• le recours au benchmark et au reporting pour piloter les politiques diversité et inclusion.

 
Un éventail d’outils dont les organisations pourraient s’inspirer en France seront présentés: outils de mesure et de comparaison, de promotion et de communication.
 
Au programme de ce petit déjeuner : comparaison internationale, bonnes pratiques et retours d’expérience.
 
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