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diversité & grh en Wallonie
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women
4 juin 2014

" We’re not where we want to be when it comes to diversity "

" We’re not where we want to be when it comes to diversity "
Dans un rapport interne, Google reconnaît que 70 % de ses employés américains sont des hommes et 61 % sont blancs . Si la composition de la main d'oeuvre n'est pas très diversifiée, on ne peut que saluer le fait que l'entreprise s'interroge sur ce sujet...
Posté par pwarland à 16:13 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: diversité,  femmes,  discrimination,  rh,  gender,  leadership,  diversity,  women,  hrm,  minorités,  google,  black,  blancs,  ethnicity,  noirs

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19 décembre 2013

Campagne mixité

Campagne mixité
Le Forum de la Mixité a eu lieu le 13 décembre 2013 en France. Ce forum est organisé par CONNECTING WoMEN l'agence de consulting & de communication au féminin, sous le haut patronage de Mme Najat Vallaud-Belkacem Ministre des Droits des Femme. Ce salon...
Posté par pwarland à 15:02 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: genre,  femmes,  plafond de verre,  mixité,  women,  Najat Vallaud-Belkacem,  connecting,  forum

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16 mars 2012

44% of 8 year-old girls want to be leaders.

Posté par pwarland à 11:23 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: genre,  femmes,  career,  carrière,  gender,  cadres,  women,  workplace,  ambition

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26 avril 2010

L'impact extraordinaire des femmes sur l'économie

L'impact extraordinaire des femmes sur l'économie
A l'occasion du déroulement du Forum JUMP ce 29 avril, La Libre entreprise revient sur le débat autour des quotas de femmes dans les conseils d'administration des entreprises. Isabella Lenarduzzi, fondatrice et directrice de JUMP aborde l'exemple norvégien...
Posté par pwarland à 12:09 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: diversité,  genre,  discrimination,  plafond de verre,  gender,  jump,  entreprises,  quotas,  conseil d'administration,  norvège,  women

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