11 septembre 2014

Bientôt disponible... Guide de gestion de la diversité 3ème édition

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07 avril 2014

Nouvelle publication disponible

Ce mardi 1er avril, à Bruxelles, a eu lieu le lancement de notre nouveau manuel de cas pratiques de diversité. Ce guide d'un nouveau genre est basé sur des situations concrètes de diversité à gérer. Les cas types qui sont présentés, peuvent servir de support pour les formations, les cours en gestion des ressources humaines mais aussi de source d’inspiration pour les gestionnaires confrontés à des situations semblables. Plusieurs thèmes : Diagnostic de la diversité du personnelRecrutement d’un seniorRecrutement et port... [Lire la suite]
27 mai 2011

L'indispensable guide de gestion de la diversité. Maintenant en édition 2.

Il comporte entre autres: Mises à jour  du cadre légal: CCT 95 et 38, décret régional (2008) et communautaire (2009) anti discrimination des pratiques: plan pluri- annuel du Selor, consultants syndicaux, monitoring selon l’origine,... des références: plus de 200 sites mis à jour Nouvelles pratiques Diagnostic sur les discriminations (Cepag), équilibre vie familiale-vie professionnelle (Keyrus), campagne congés parentaux (FPS), check list âge dans les offres d’emploi (CECLR), enquête de perception des salariés,... [Lire la suite]
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05 mai 2011

Enfin. L'indispensable guide Gestion de la Diversité Edition 2.

Rejoignez-nous pour un événement exceptionnel de 17h à 20h au Conseil Economique et Social de la Région Wallonne (CESRW) et repartez avec votre exemplaire personnel du nouveau guide de gestion de la diversité par Annie Cornet et Philippe Warland.   Vous aurez aussi la chance d’assister à une conférence-débat passionnante sur le thème « la concertation sociale, un outil de gestion de la diversité? », animée par Annie Cornet, professeure ordinaire à HEC-Ecole de gestion de l’ULg. Nous recevrons à cette occasion Thierry Bodson,... [Lire la suite]
09 décembre 2010

iDiversité

Maintenant disponible en eBook, l'ouvrage de référence GRH et gestion de la diversité, par Annie Cornet et Philippe Warland. Sommaire Perspective historique de la gestion de la diversité. Les différentes dimensions de la diversité et les dilemmes d'une définition figée sur des caractéristiques individuelles. Les logiques d'action. L'impact de la gestion de la diversité sur les organisations. La gestion de la diversité en pratique. Conclusion : limites et enjeux. Biographie des auteursAnnie Cornet - Professeur à HEC Liège,... [Lire la suite]
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