19 septembre 2011

Coacher les femmes qui s’orientent vers des métiers dits d’homme

Comme chaque année, à la rentrée, l’Onem publie la liste des études qui préparent à une profession pour laquelle il existe une pénurie significative de main d’œuvre. Cette année, comme les années précédentes, cette liste s’exprime surtout au masculin et mentionne des métiers où, pour le secteur secondaire, les femmes sont très minoritaires (conduite d’engins de chantier, construction, mécanique, électromécanique,…) comme pour la moitié au moins des métiers annoncés en pénurie dans le tertiaire (dessinateur en construction,... [Lire la suite]

30 août 2011

Colloque "La gestion des âges: un autre regard"

Les partenaires du projet Génération + (EGID et CGC - HEC-ULg, Forem, FSE) et le consortium diversité Wallonie vous invitent à un colloque qui abordera la gestion des âges avec un regard neuf: croisements âge et genre, âge et groupes culturels, âge et handicap, mais aussi en rapport avec les statuts d'emploi ou les secteurs d'activité.   Invitation à télécharger: invitation_colloque_gestion_des_ages
27 mai 2011

L'indispensable guide de gestion de la diversité. Maintenant en édition 2.

Il comporte entre autres: Mises à jour  du cadre légal: CCT 95 et 38, décret régional (2008) et communautaire (2009) anti discrimination des pratiques: plan pluri- annuel du Selor, consultants syndicaux, monitoring selon l’origine,... des références: plus de 200 sites mis à jour Nouvelles pratiques Diagnostic sur les discriminations (Cepag), équilibre vie familiale-vie professionnelle (Keyrus), campagne congés parentaux (FPS), check list âge dans les offres d’emploi (CECLR), enquête de perception des salariés,... [Lire la suite]
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05 mai 2011

Enfin. L'indispensable guide Gestion de la Diversité Edition 2.

Rejoignez-nous pour un événement exceptionnel de 17h à 20h au Conseil Economique et Social de la Région Wallonne (CESRW) et repartez avec votre exemplaire personnel du nouveau guide de gestion de la diversité par Annie Cornet et Philippe Warland.   Vous aurez aussi la chance d’assister à une conférence-débat passionnante sur le thème « la concertation sociale, un outil de gestion de la diversité? », animée par Annie Cornet, professeure ordinaire à HEC-Ecole de gestion de l’ULg. Nous recevrons à cette occasion Thierry Bodson,... [Lire la suite]
01 mars 2011

Qu'avons-nous fait en...

2010? Téléchargez le rapport d'activité "Gestion de la diversité en Wallonie".
04 janvier 2010

Plan d’embauche massif pour les jeunes et les 50+

Les jeunes sont parmi les grands perdants de la crise économique actuelle, le nombre de demandeurs d'emploi de moins de 25ans augmente comme suit dans les 3 régions:  + 31,6 % en Région flamande ; + 5,1 % en Région wallonne ; + 8,6 % dans la Région de Bruxelles-Capitale. Pour y remédier, le gouvernement a approuvé fin décembre le plan de  la Ministre fédérale de l'Emploi et de l'Egalité des Chances. Ainsi, pour 2010 et 2011, des mesures fortes entrent en application ce 1er janvier, pour renforcer... [Lire la suite]
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14 décembre 2009

Communauté française - Egalité des Chances

La Direction de l’Égalité des Chances du Ministère de la Communauté française travaille les questions de l’égalité femmes/hommes pour ce qui concerne les compétences de la Communauté française Wallonie-Bruxelles. Vous trouverez sur le site des ressources et outils, notamment pour déconstruire les stéréotypes; sur les actions menées au niveau local; les possibilités de formation, pour les enseignants par exemple; l'approche de genre dans l'orientation professionnelle; ... On conseillera l'expo "Garçons ou fille-un destin... [Lire la suite]
18 mai 2009

LE « Guide pratique de gestion de la diversité dans les entreprises et les organisations » - A. Cornet & P. Warland

<!-- @page { margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --> Cet ouvrage a été publié en 2008 dans le cadre du projet « Diversité et Ressources humaines en Wallonie » initié par le ministre Marcourt et mis en place par le consortium Cripel, Egid (HEC-ULg) et Le Forem. L’objectif de ce manuel est d’offrir un outil de travail aux gestionnaires ressources humaines des sociétés privées ou publiques et des associations wallonnes. Ce manuel s’adresse aussi à tout acteur impliqué dans des projets ... [Lire la suite]
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19 février 2009

Bienvenue/Welkom/Welcome/Benvenuto!

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