18 février 2014

Moins d'emails pour lutter contre le burn out?

Les travailleurs belges des entreprises Total et Siemens ne pourront bientôt plus consulter leurs mails en dehors des heures de bureau, rapporte L’Echo. Cette mesure doit permettre de faire baisser le nombre de cadres souffrant du syndrome d’épuisement professionnel, aussi appelé « burn-out ». En Allemagne, Volkswagen et BMW appliquent déjà ce système. Cette séparation plus marquée serait un argument de recrutement, un pouvoir d'attraction vers la société qui favorise la conciliation vie privée-vie professionnelle. En... [Lire la suite]

19 juillet 2012

Familiehulp et la conciliation des temps pour les parents divorcés

Photo prétexte. © Le Soir (Belga) Familiehulp est la plus grande organisation de soins et services à domlicile en Flandre et à Bruxelles et un des plus importants employeurs de Flandre. C'est une asbl indépendante rattachée aux organisations chrétiennes. L'organisation va mettre en place des contrats de travail innovants permettant aux parents divorcés de moins travailler la semaine où ils ont la garde de leurs enfants et de travailler plus la semaine où ils ne les ont pas. Les arrangements selon les vancances des enfants sont... [Lire la suite]
28 juin 2010

Conciliation des temps sociaux et professionnels

Le site du projet Gendercheck met à disposition un guide très intéressant et ludique: "Entreprises et articulation des temps familiaux et professionnels". Ce guide a pour but de sensibiliser les dirigeants d'entreprises à l'articulation des temps de vie. L'articulation des responsabilités professionnelles et familiales permet de rencontrer les attentes des salariés, en recherche de davantage de bien être; et l'intérêt de l'entreprise qui pourra améliorer son efficience grâce à des absences/arrêts maladie plus réduits et à... [Lire la suite]