travail - diversité & grh en Wallonie

10 septembre 2014

Travail et VIH

La Plate-Forme Prévention Sida a mis en ligne sur son site internet, toute une série d’informations utiles sur les questions fréquentes relatives au VIH dans le secteur de l'emploi. Par exemple : les dispositions légales, les précautions universelles,...

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Tags: emploi, travail, vih

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20 juin 2014

Travail et Paternité. Comment et pourquoi promouvoir l’équilibre ?

L’Institut, en tant que membre du Comité d’accompagnement, a participé à la réalisation de la brochure « Travail et Paternité. Comment et pourquoi promouvoir l’équilibre ? ». Ce guide s’inscrit dans une période où les questions d’égalité des femmes et...

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Tags: grh, emploi, famille, travail, ressources humaines, fgtb, conciliation, pères, csc, ucm, paternité, feb, Business and Society, CGSLB, CHELLO – UA, HEC-ULg, ONEM, SPF Emploi, VKW, la Ligue des familles

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6 mars 2014

LA CONCERTATION SOCIALE: UN ENJEU POUR LA GESTION DE LA DIVERSITÉ - Le 1/04 à Bruxelles

Le Consortium Diversité Wallonie (CRIPEL, EGID, Forem), l’AFMD, et la Chaire « Diversité et Innovations Sociales » (Mobistar, GDF SUEZ, SNCB Holding) ont le plaisir de vous inviter à un événement exceptionnel ce 1er avril à Bruxelles. Vous y recevrez...

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Tags: gestion de la diversité, emploi, egid, cripel, afmd, travail, ressources humaines, fgtb, concertation sociale, csc, livre, social, dialogue social, cas pratiques, gdf, sociale

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18 février 2014

Moins d'emails pour lutter contre le burn out?

L es travailleurs belges des entreprises Total et Siemens ne pourront bientôt plus consulter leurs mails en dehors des heures de bureau, rapporte L’Echo. Cette mesure doit permettre de faire baisser le nombre de cadres souffrant du syndrome d’épuisement...

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Tags: travail, volkswagen, conciliation, vie privée, vie professionnelle, bmw, burn out, emails, homeworking, siemens, total

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12 février 2014

Conférence à l'ULB le 10 mars

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Tags: genre, femmes, emploi, travail, inégalités, ulb

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10 décembre 2013

Etude sur les discriminations au travail des personnes LGBT

Le Centre de Recherche de Psychologie du Travail et de la Consommation de l’Université Libre de Bruxelles mène une grande enquête sur les discriminations au travail dues à l’orientation sexuelle et aux identités de genre. Ce questionnaire s’adresse exclusivement...

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Tags: diversité, genre, grh, discrimination, emploi, homophobie, orientation sexuelle, entreprises, travail, lgbt, enquête, transphobie

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10 octobre 2012

Enquête LinkedIn: le succès professionnel, les réseaux sociaux et les femmes

http://www.tns-sofres.com Je vous propose de découvrir une enquête de LinkedIn et TNS Sofrès, réalisée cet été, avec plus de 1500 fermmes. Cette étude montre que les aspirations principales des femmes ayant répondu concernent l'égalité salariale et la...

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Tags: femmes, réseaux, emploi, travail, salaire, conciliation, temps partiel, linkedin, carière, mi-temps, sociaux, succès, égalité salariale

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8 octobre 2012

Pourquoi les LGBT sont un sujet pour l’entreprise.

Patrick Danet, adhérent du réseau Energay (association LGBT des industries électriques et gazières), a publié récemment un excellent argumentaire en faveur de la prise en compte des salariés LGBT pour une politique de gestion des ressources humaines efficace...

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Tags: diversité, grh, emploi, business, travail, coming out, gay, lgbt, gay friendly, grdf, homosexuel

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19 juillet 2012

Familiehulp et la conciliation des temps pour les parents divorcés

Photo prétexte. © Le Soir (Belga) Familiehulp est la plus grande organisation de soins et services à domlicile en Flandre et à Bruxelles et un des plus importants employeurs de Flandre. C'est une asbl indépendante rattachée aux organisations chrétiennes....

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Tags: diversité, emploi, travail, temps, vie privée, vie professionnelle, parents, enfants, aide à domicile, concilation, contrat, divorcés, familiehulp, garde, vacances