10 novembre 2010

Pas cher payé

  D'après une étude de Thierry Laurent et Ferhat Mihoubi (économistes à l'Université Evry Val d’Essonne & UniverSud PARIS), les homos hommes gagnent 6,5% de moins que leurs collègues hétéros dans le secteur privé, et 5,5% dans le secteur public. De plus, selon Thierry Laurent, «si l’on considère que tous ne sont pas "visibles" dans l’entreprise, cela veut dire que ceux qui le sont subissent une discrimination plus importante encore». Explication? L'homophobie. En France, un sondage CSA réalisé en... [Lire la suite]