23 décembre 2013

De graves inégalités hommes-femmes dans la recherche mondiale

source Le Blog "Passeur de sciences" du Monde.fr relate une étude publiée par le magazine Nature en ce mois de décembre. Les signataires de 5,5 millions d'articles scientifiques publiés entre 2008 et 2012 ont été analysés pour évaluer les inégalités hommes-femmes dans la recherche académique. Les conclusions sont sans appel: non seulement la parité ne s'applique absolument pas aux plus gros contributeurs à la science mondiale mais les femmes sont plus susceptibles de jouer un grand rôle dans la science dans les... [Lire la suite]
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20 novembre 2009

Colloque International "La diversité : questions pour les sciences sociales" / 2 et 3 décembre à l'EM Strasbourg

  L’Ecole de Management Strasbourg organise les 2 et 3 décembre prochains un colloque international sur les questions de la diversité, de la parité et de la discrimination dans les situations de travail. Avec cette manifestation, l’Ecole de Management Strasbourg renforce son engagement en faveur du management de la diversité qui est l’une des valeurs qu’elle défend (avec le développement durable et l’éthique). Les deux journées d’échanges réuniront de nombreux enseignants chercheurs et professionnels spécialistes de ces... [Lire la suite]
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