recrutement - diversité & grh en Wallonie

22 mai 2014

CV anonyme versus plans diversité

Dans le cadre d'un plan de lutte contre les discriminations voté en 2011 par le Conseil général de l'Essone, en Fance, le cv anonyme y est testé depuis quelques mois. Le but est de faire disparaître certaines données du cv (civilité, nom, prénom, date...

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Tags: diversité, grh, stéréotypes, rh, recrutement, sélection, cv anonyme, description de fonction, hr

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2 avril 2014

Bonnes pratiques en entreprises favorisant l’égalité

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes actualise sa banque de données de bonnes pratiques en entreprises favorisant l’égalité des femmes et des hommes. Cette banque de données, depuis sa création en 2006, regroupe une soixantaine de pratiques...

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Tags: égalité, femmes, stéréotypes, réseaux, emploi, recrutement, entreprises, formation, Institut pour l'égalité, conciliation, mentorat

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19 février 2014

Devenir une entreprise handi-accueillante : mode d’emploi

Le site d'actualité RH myRHline a réalisé, à l'occasion de l'anniversaire de la loi handicap française, un dossier spécial sur la gestion du handicap en entreprise. En effet, malgré une obligation de compter 6% de personnes handicapées dans les entreprises...

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Tags: diversité, handicap, recrutement, intégration, entreprises, lois, recruter, myrhline, handi-accueillante, sensibiliser

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17 avril 2013

DRH : le livre noir - Jean-François Amadieu

Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent réellement les salaires et les carrières ? L’évaluation du personnel est-elle juste ? Si on écoutait les DRH, ils seraient dotés d’une boite à outils qui permettrait, comme par enchantement,...

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Tags: grh, amadieu, discriminations, recrutement, cv anonyme, carrière, évaluation, testing, drh, graphologie, tarot

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6 septembre 2012

Discrimination fondée sur l’âge : tous concernés !

La discrimination fondée sur l’âge est le résultat le plus frappant du Baromètre diversité 2012, qui relève notamment : un risque considérable de discrimination des personnes de plus de 45 ans dès les premières étapes de la sélection : les candidats de...

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Tags: diversité, discrimination, emploi, seniors, âge, rh, recrutement, sélection, embauche, ageism, candidats, entretien

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31 mai 2012

Un employeur sur quatre a des difficultés à recruter

La dernière enquête du groupe Manpower sur la pénurie de talents montre que 27% des employerus belges ont des difficultés à recrtuer de la main d'oeuvre, contre 36% l'an dernier. Ci-dessous, l'évolution de cette situation depuis 2006 ainsi que la top...

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Tags: diversité, gestion de la diversité, Manpower, recrutement, talents, ouvriers, personnel, ingénieurs, recruter

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6 février 2012

Les Entreprises et les étudiants invités au 1er Handicafé© étudiant grenoblois

L’ESC Grenoble et la FEDEEH (Fédération Étudiante pour une Dynamique « Études et Emploi avec un Handicap ») organisent le premier Handicafé© étudiant à Grenoble le 9 février 2012 de 14h à 16h dans les locaux de l’Ecole. Basé sur la convivialité, l’objectif...

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Tags: diversité, handicap, réseaux, emploi, management, recrutement, entreprises, esc grenoble, handicafé

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25 août 2011

Selor : "Comment recruter des lauréats avec un handicap ?"

Selor publie une brochure reprenant les étapes à suivre pour embaucher une personne présentant un handicap. L’objectif de la brochure "Comment recruter des lauréats avec un handicap ?" est: de détailler clairement (via des captures d’écran) les étapes...

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Tags: diversité, grh, handicap, recrutement, selor, quota

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4 octobre 2010

Le tour de Belgique du Selor démarre

Vous voulez en savoir plus sur le travail dans l’administration et comment y postuler ? Rendez- vous alors à Selor, le bureau de l’administration, le vendredi 22 octobre (Boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles, à la sortie du métro Madou). Inscrivez-vous...

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Tags: diversité, grh, recrutement, Belgique, selor, canaux, diversification, sources, tour

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8 juillet 2010

Selor recherche partenariats actifs avec des associations pour personnes d’origine étrangère

Le bureau de sélection de l’Administration Fédérale - Selor- mène une politique active et concrète d’égalité des chances depuis plusieurs années. Ceci se concrétise par diverses actions comme assurer la non discrimination dans ses procédures de sélection...

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Tags: diversité, discrimination, compétences, recrutement, origine, administration fédérale, selor, canaux

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21 mai 2010

Come as you are

Un spot de pub inattendu pour Mc Donalds... qui pourrait pourquoi pas inspirer des campagnes de recrutement originales à des entreprises...

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Tags: homophobie, recrutement, homosexualité, mc donalds, pub

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16 décembre 2009

Start People Senior Experience

Start People, entreprise engagée depuis de nombreuses années dans la promotion de la diversité, a la volonté de proposer des profils qui répondent le mieux aux besoins de ses clients. Cela passe biensur par les travailleurs expérimentés-ou seniors, qui...

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Tags: diversité, genre, interim, emploi, seniors, âge, recrutement, expérience, start people

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2 novembre 2009

Diversité dans l'administration fédérale: plan d'action 2009-2010

L'Administration Fédérale, qui mène des politiques de gestion de la diversité depuis 2005, a présenté son plan d'action bisannuel 2009-2010. Une vingtaine d'actions prioritaires ont été définies et s'articulent autour de 5 axes: sensibilisation des dirigeants...

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Tags: diversité, rh, recrutement, intégration, 2009, 2010, administration fédérale, formation, sensibilisation

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8 juillet 2009

Femmes cadres et mobilité - Etude française

Plus de 2800 femmes cadres, appartenant à 43 réseaux de femmes, ont répondu au premier baromètre de confiance des femmes cadres en France. On y apprend que 66% des répondantes sont satisfaites de leur carrière actuelle mais que 55% ne sont pas confiantes...

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Tags: genre, grh, égalité, recrutement, femmes cadres, plafond de verre, promotions

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3 juin 2009

Diversification du recrutement - Territoires de la Mémoire et CAL de la Province de Liège

Nous organisons ce 15 juin à Liège un séminaire sur les accommodements raisonnables au travail, avec les Territoires de la Mémoire et le Centre d'Action Laïque de la Province de Liège, qui ont remporté le Prix diversité 2008 dans la catégorie "non-marchand"....

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Tags: diversité, rencontres diversité, rh, territoires de la mémoire, recrutement, sélection