21 mai 2014

Pour un plan d’action interfédéral de lutte contre le racisme

A cinq jours des élections, le Centre interfédéral pour l’égalité des chances appelle les prochains gouvernements à élaborer et à réaliser un plan interfédéral de lutte contre le racisme. Il y consacre le focus de son rapport annuel Discrimination/Diversité, paru hier. Le racisme se 'dit' moins aujourd'hui. Et lorsqu'il s'exprime explicitement, il fait généralement face à une levée de boucliers de la part d'individus et de la société civile. Un plan d'action interfédéral de lutte contre le racisme est-il dès lors réellement une... [Lire la suite]
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05 août 2013

Finies les insultes en public

  Le club de foot de Liverpool a publié une liste de termes jugés "inacceptables", que les membres du staff ne pourront plus crier en public. Cette action prend place dans un cadre plus général de sensibilisation au repect de la diversité. Cette liste de ce qui est "généralement injurieux et [que] le club considère comme inacceptable" a été distribuée à tous les membres du personnel, à plein temps et à temps partiel, qui sont en contact avec le public quotidiennement ou les jours de match. Plus de détails et la... [Lire la suite]
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05 août 2013

"Il faut faire comprendre que les différences ne tuent pas mais enrichissent"

Découvrez ci-dessous l'entretien avec Cecile Kyenge, première femme d’origine africaine à entrer dans un gouvernement en Italie et Ministre de l'Intégration. Elle est devenue la cible d’attaques racistes quasi quotidiennes, notamment sur Internet, dans un contexte de hausse des actes racistes ces dernières années en Italie. Lalibre.be
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06 septembre 2012

Publication du premier Baromètre de la Diversité

  Le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme a présenté ce mercredi 5 septembre 2012 les résultats du premier volet de son Baromètre de la diversité, consacré cette année à l’emploi. Objectif du projet : élaborer un instrument de mesure structurel qui dresse de manière scientifique un état des lieux de la gestion de la diversité en Belgique, et plus largement de l’attitude à l’égard de personnes caractérisées entre autres par leur âge, leur origine, leur orientation sexuelle ou leur handicap. Le... [Lire la suite]