14 septembre 2011

Diversité et lutte contre les discriminations au cœur des institutions bruxelloises

Le Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale et les organismes d’intérêt public emploient plus de 7000 collaborateurs ! En tant que services publics, les institutions bruxelloises donnent l’exemple par la mise en œuvre de plans d’action qui doivent garantir l’égalité des chances pour tous les collaborateurs. Quelques exemples d’actions développées au Ministère de la Région de la Région de Bruxelles-Capitale : Adoption d’une charte de la diversité Contrats d’adaptation professionnelle pour les personnes avec un... [Lire la suite]

27 avril 2011

Campagne hatecrime.be

La politique d'égalité des chances est très développée en Région de Bruxelles Capitale et vise cinq thèmes principaux: le genre, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap et les violences entre partenaires ou intrafamiliales. Cette politique vise le renforcement de l’émancipation, l’égalité de traitement et la non-discrimination. Pour atteindre ces objectifs, des actions spécifiques en lien avec les défis rencontrés par les différents groupes-cibles de notre société ont été mis en place.  Dans le... [Lire la suite]
23 mars 2011

5 avril 2011 : rencontre entreprises - partenaires autour du handicap sur le marché de l'emploi bruxellois

Ce 5 avril, la Cellule bruxelloise pour la diversité vous propose de rencontrer différents partenaires liés au handicap sur le marché de l'emploi en Région de Bruxelles-Capitale, avec pour objectifs : Présenter des collaborations fructueuses partenaires-entreprises Présenter l'outil « Topo handicap » réalisé par la Cellule diversité Rencontrer les divers partenaires bruxellois touchant à la thématique handicap et envisager de futures collaborations De nombreux partenaires associatifs, privés et publics... [Lire la suite]