25 août 2011

Selor : "Comment recruter des lauréats avec un handicap ?"

Selor publie une brochure reprenant les étapes à suivre pour embaucher une personne présentant un handicap. L’objectif de la brochure  "Comment recruter des lauréats avec un handicap ?" est: de détailler clairement (via des captures d’écran) les étapes à suivre pour embaucher une personne présentant un handicap d’encourager les organisations à recruter des personnes présentant un handicap afin de respecter le quota de 3 % fixé par l’arrêté royal du 5 mars 2007 ... [Lire la suite]
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02 mars 2011

Les CA devront être composés d’un tiers de femmes.

Bientôt la journée des femmes et voici une belle avancée suscitée par la proposition de loi de Muriel Gerkens: la présence d'un tiers de femmes dans les conseils d'administration des entreprises est désormais obligatoire. Les entreprises cotées en bourse disposent de 5 ans pour se mettre en règle et les PME cotées en bourse ont un délai de 8 ans. Mieux, pour les entreprises publiques, la règle devra être effective à partir de l'année prochaine! Chaque fois qu'un mandat arrivera à expiration, le nouvel administrateur devra être une... [Lire la suite]
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