19 août 2014

"L'inclusion inspire l'innovation"

  Apple a livré son premier rapport sur la diversité de ses personnels. Les données brutes révèlent les chiffres suivants : 55% des 98 000 employés d'Apple sont blancs, 15% asiatiques, 11% hispaniques, 7% noirs. 2% sont d'origine métissée. 30% de ces mêmes salariés sont des employéEs. À des fins de comparaison, Apple livre sur le site dédié des statistiques plus générales sur les origines ethniques des employés dans les entreprises technologiques (54% blancs, 23% asiatiques, 7% hispaniques, 6% noirs) et non technologiques (56%... [Lire la suite]

31 mai 2012

Un employeur sur quatre a des difficultés à recruter

  La dernière enquête du groupe Manpower sur la pénurie de talents montre que 27% des employerus belges ont des difficultés à recrtuer de la main d'oeuvre, contre 36% l'an dernier. Ci-dessous, l'évolution de cette situation depuis 2006 ainsi que la top 10 des métiers à pourvoir, où les ouvriers qualifiés (soudeurs, électriciens, maçons…) arrivent en tête des fonctions critiques, devant les ingénieurs et les techniciens.  Selon Philippe Lacroix, Managing Director de ManpowerGroup Belgique-Luxembourg, les... [Lire la suite]
02 novembre 2011

Conférence 'La migration : la solution aux pénuries de personnel dans le secteur des soins et de la santé ?'

Différentes pistes s'offrent pour remédier à la pénurie de personnel dans ce secteur, parmi lesquelles le recrutement international, à savoir l'engagement de travailleurs de la santé venant de l'étranger. A la demande de la Fondation Roi Baudoin, le HIVA (K.U.Leuven) a réalisé une étude pour examiner ce phénomène en profondeur. Quelle est la situation en Belgique quant à la présence de personnel de santé d'origine étrangère ? De quels pays sont-ils originaires ? Via quels canaux arrivent-ils sur le marché du travail belge ? Quel est... [Lire la suite]