10 décembre 2013

Etude sur les discriminations au travail des personnes LGBT

Le Centre de Recherche de Psychologie du Travail et de la Consommation de l’Université Libre de Bruxelles mène une grande enquête sur les discriminations au travail dues à l’orientation sexuelle et aux identités de genre. Ce questionnaire s’adresse exclusivement à des travailleurs ou à des personnes à la recherche d’un emploi issus de la communauté LGBT (Lesbiennes, Gays, Bisexuel(le)s, Transgenres). L’objectif de cette investigation est de récolter des informations, des perceptions et sentiments des travailleuses et travailleurs... [Lire la suite]

31 mai 2013

Petite entreprise, grande diversité!

Ce mercredi 28 mai a eu lieu à Paris la conférence "PME et diversités - Représentations, perceptions et pratiques". Quelle perception les PME ont-elles du concept de diversité ? Quels sont les champs les plus concernés : âge, handicap, sexe... ? Quelles sont les situations de discrimination les plus courantes ? La diversité est-elle porteuse d’efficacité économique ? Un an après sa création, l’observatoire Opcalia de la diversité a livré les résultats de sa première enquête, réalisée auprès de plus de 400... [Lire la suite]
15 mai 2013

Charte d’Engagement LGBT

  Cinq nouvelles entreprises françaises ont signé, le 17 avril 2013, la charte d’engagement LGBT (lesbiens, gays, bisexuels et transgenres). Elles venaient rejoindre les neuf précédents signataires qui s’étaient déjà engagés en janvier dernier sur la promotion de la diversité et de la prévention des discriminations des personnes LGBT dans le contexte professionnel. Cette charte, première européenne, veille notamment à l’égalité des droits et de traitement des collaborateurs quelles que soient leur orientation sexuelle et... [Lire la suite]
08 mars 2013

Vendredis du social - Orientations sexuelles et identités de genre

Beaucoup de personnes sont encore discriminées en raison de leur orientation sexuelle (lesbiennes, gays, bisexuel-le-s) ou en raison de leur identité de genre (transgenres, intersexes). Ce « vendredi du social » a pour but de faire découvrir aux travailleurs sociaux les problèmes liés à toutes les formes de discrimination concernant les orientations sexuelles et les identités de genre, ainsi que les moyens développés par différentes associations pour lutter contre ces discriminations. Infos et réservation: d_pliant_22
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21 octobre 2012

Les enjeux d’une politique RH ouverte à la diversité sexuelle. Le 29 novembre à Liège.

La Wallonie, le Cripel (Centre d’Intégration des Personnes étrangères ou d’origine étrangère de Liège), le centre de recherches EGiD (Genre et diversité en gestion - HEC-ULg) et le Forem ont le plaisir de vous inviter à leur prochaine Rencontre Diversité qui aura lieu le 29 novembre 2012 à Liège: Rejoignez-nous le 29 novembre 2012 à 9h au CESW, rue du Vertbois, 13 - 4000 Liège - Salle Europe. Who’s Who Mr Abdel Aïssou présentera les résultats du Quick-scan, une étude inédite menée... [Lire la suite]

21 mai 2012

Au travail, la diversité sexuelle, ça rapporte!

Quels employeurs peuvent se permettre de ne pas se préoccuper du bien être de 10% de leur personnel sans répercussions sur l'efficacité et l'efficience? C'est pour mettre cet aspect en avant que la campagne de la journée internationale contre l'homophobie qui a eu lieu ce 17 mai était intitulée "Au travail, la diversité sexuelle, ça rapporte!". En effet, les employeurs sont concernés par cette diversité sexuelle et s'y intéresser comporte de nombreux avantages pour ceux-ci. Infos Synthèse de l'étude du Centre pour l'égalité des... [Lire la suite]
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17 février 2012

Votre organisation est-elle gay-friendly?

L'Autre Cercle, Fédération nationale française des associations d'homosexuel-le-s luttant contre les discriminations, et l’Institut Randstad pour l’Egalité des Chances et le Développement durable, ont inauguré le 1er outil de diagnostic pour permettre à l’employeur de mesurer s’il est gay-friendly dans sa politique RH. Il s'agit d'un outil de diagnostic rapide des processus de gestion des ressources humaines sur les thèmes liés à l'orientation sexuelle. Appuyé sur des autodiagnostics et se présentant sous la forme d’un... [Lire la suite]
01 septembre 2011

Polémiques et confusions autour du genre

80 députés français de l'UMP ont demandé avant hier le retrait de manuels scolaires présentant l'identité sexuelle comme le résultat de l'environnement socioculturel autant que de la biologie. Selon ces députés, il s'agit là d'une dérive idéologique/philosophique et ne résultant pas de "vérités scientifiques". Par ailleurs ils développent un agumentaire amalgamant le genre et l'orientation sexuelle. Rue 89 revient sur le sujet et dissipe les malentendus sur l'emploi des différents termes liés à l'identité, au genre, à la culture et... [Lire la suite]
30 août 2011

Etre homo dans les communautés issues de l’immigration

11e Journée Arc-en-Ciel, Organisée par Arc-en-Ciel Wallonie Le 17 septembre 2011 à la Maison Arc-en-Ciel de Liège      A l’heure actuelle, 7 pays du monde punissent encore l’homosexualité par la peine de mort et 14 pays par un emprisonnement allant de 11 ans à la perpétuité.  L’immigration en Belgique change-t-elle toute la donne ? Entre culture, religion, famille et besoin d’être soi, comment vivre pleinement son homosexualité ? Des soutiens sont-ils mis en place ? Sous quelles... [Lire la suite]
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