05 juin 2013

Décryptage du fait religieux en entreprise

Le groupe Randstad et l'OFRE (Observatoire du fait religieux en entreprise) ont présenté il y a quelques jours les résultats d'une étude commune sur le fait religieux en entreprise. Il s'avère que 28 % des managers RH interrogés ont déjà été confrontés à ces questions. Le sujet est donc tout sauf marginal et a, selon les auteurs de l'étude, "bien vocation à devenir un objet de gestion". En effet, même si peu de cas amènent à des blocages (6 %), 41 % des cadres RH interrogés pensent que cette question va... [Lire la suite]

07 décembre 2010

Intégrer et Manager la Génération Y

Julien POUGET, auteur du blog "La Génération Y" et consultant, a édité un ouvrage dont le but est de donner des clés de compréhension de cette génération (individus nés entre 1980 et 1995) et de ses attentes au travail et proposer des approches adaptées pour attirer, intégrer et manager cette génération en se basant sur des exemples concrets et des bonnes pratiques mises en place dans certaines entreprises. Extrait Commander A consulter également, 3 questions à une recruteuse Gen Y.