17 février 2012

Votre organisation est-elle gay-friendly?

L'Autre Cercle, Fédération nationale française des associations d'homosexuel-le-s luttant contre les discriminations, et l’Institut Randstad pour l’Egalité des Chances et le Développement durable, ont inauguré le 1er outil de diagnostic pour permettre à l’employeur de mesurer s’il est gay-friendly dans sa politique RH. Il s'agit d'un outil de diagnostic rapide des processus de gestion des ressources humaines sur les thèmes liés à l'orientation sexuelle. Appuyé sur des autodiagnostics et se présentant sous la forme d’un... [Lire la suite]