04 février 2014

La campagne Randstad France 2014 pour l'égalité des chances

Randstad France édite chaque année depuis 3 ans un calendrier pour lutter à sa façon contre les stéréotypes et promouvoir l'égalité des chances en emploi. 2014 ne fait pas exception, le site "Les Echos Business" nous propose de découvrir les 12 planches ici.

23 février 2012

Pas d'âge pour les moniteurs de ski

L'école du ski français a été condamnée pour discrimination sur base de l'âge en raison de la réduction d'activité imposée aux moniteurs de plus de 60 ans. Selon Libération.fr, "en 2007, alors que l'usage voulait que les cours soient distribués en priorité aux moniteurs les plus anciens, l'ESF a adopté une motion imposant aux plus de 60 ans une réduction de leur activité, en dehors des vacances scolaires, afin de favoriser selon elle l'insertion des jeunes dans la profession." Le tribunal a par ailleurs jugé que l'effet positif... [Lire la suite]
Posté par pwarland à 16:51 - - Permalien [#]
Tags : , , , , , , , , ,
07 décembre 2010

Intégrer et Manager la Génération Y

Julien POUGET, auteur du blog "La Génération Y" et consultant, a édité un ouvrage dont le but est de donner des clés de compréhension de cette génération (individus nés entre 1980 et 1995) et de ses attentes au travail et proposer des approches adaptées pour attirer, intégrer et manager cette génération en se basant sur des exemples concrets et des bonnes pratiques mises en place dans certaines entreprises. Extrait Commander A consulter également, 3 questions à une recruteuse Gen Y.
10 septembre 2010

Inégalité d'accès à l'emploi selon l'origine

Une récente étude française de l'Insee montre de grands écarts selon l'origine en matière d'emploi des jeunes. Cette étude révèle par exemple que trois ans après leurs études, 79% des enfants dont les deux parents sont nés en France occupent un emploi, comparés à 66% des enfants dont les deux parents sont nés à l'étranger. Ce taux redescend même à 61% si ces derniers sont nés au Maghreb et 59% en Afrique sub-saharienne. Les écarts persistent à niveau de diplôme équivalent: on observe un taux de chômage de 30% chez les non diplômés... [Lire la suite]
Posté par pwarland à 12:17 - - Permalien [#]
Tags : , , , , , , , ,
12 mai 2010

Rappel - Les jeunes aux portes de l’emploi, quelles stratégies pour plus d’égalité? Le 18 mai 2010 à Liège

Le Cripel (Centre Régional pour l’Intégration des personnes étrangères ou d’origine étrangères de Liège), Egid (Etudes sur le genre et la diversité en gestion, HEC-Université de Liège) et le Forem ont le plaisir de vous inviter à une journée consacrée à l’emploi des jeunes: stages, jobs étudiants,...   Nous souhaitons établir un constat et recueillir des pistes d’action pour les employeurs et responsables de stages pour remettre en cause la discrimination dont font parfois l’objet certains étudiants en raison de leur origine,... [Lire la suite]
Posté par pwarland à 10:14 - - Permalien [#]
Tags : , , , , , , ,
04 janvier 2010

Plan d’embauche massif pour les jeunes et les 50+

Les jeunes sont parmi les grands perdants de la crise économique actuelle, le nombre de demandeurs d'emploi de moins de 25ans augmente comme suit dans les 3 régions:  + 31,6 % en Région flamande ; + 5,1 % en Région wallonne ; + 8,6 % dans la Région de Bruxelles-Capitale. Pour y remédier, le gouvernement a approuvé fin décembre le plan de  la Ministre fédérale de l'Emploi et de l'Egalité des Chances. Ainsi, pour 2010 et 2011, des mesures fortes entrent en application ce 1er janvier, pour renforcer... [Lire la suite]
Posté par pwarland à 12:18 - - Permalien [#]
Tags : , , , , , , , ,