03 février 2011

Un emploi à 50 ans et plus

Photo: Steve Jobs, 55 ans, CEO d'Apple. L'image que l'on donne de l'emploi des plus de 50 ans est souvent négative, faute à un taux d'emploi peu flatteur. Cependant, bon nombre d'entre eux réussissent à retrouver du travail après une perte d'emploi. Par exemple, une personne sur deux âgée de plus de 50 ans et suivant un module d'outplacement chez Galilei (groupe Randstad) a retrouvé du travail pendant son accompagnement. Ils sont 77% chez les cadres, 53% pour les employés et 36% chez les ouvriers à réussir. "Au-delà des chiffres... [Lire la suite]
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16 décembre 2009

Start People Senior Experience

Start People, entreprise engagée depuis de nombreuses années dans la promotion de la diversité, a la volonté de proposer des profils qui répondent le mieux aux besoins de ses clients. Cela passe biensur par les travailleurs expérimentés-ou seniors, qui disposent d'un savoir faire important et d'atouts spécifiques.  A côté des spécialisations classiques comme la construction et l'horeca par exemple, Start People propose Senior Experience, qui met le focus sur les travailleurs de plus de 50 ans. A découvrir ici. Mme Josée... [Lire la suite]
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17 mars 2009

Evénement Diversité RH ce 27 mars au Curtius à Liège - Carat Duchatelet et le secteur de l'intérim se mobilisent !

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