22 février 2013

La diversité pour stimuler la créativité

Jean-Jacques Stréliski, professeur associé à HEC Montréal, répond aux questions su site Génération INC. à propos du rôle de la créativité dans les entreprises et pourquoi elle est un moteur pour créer de la richesse. Il nous rappelle que nous entrons dans une économie que l’on appelle l’ “économie créative” et que les organisations doivent dorénavant en tenir compte si elles veulent assurer leur survie. Par quels moyens? Il cite l'intergénérationnel et l'interculturel comme piliers de cette créativité.
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26 septembre 2011

Générations et coopération en équipe dans la fonction publique

Dans le contexte du vieillissement et du renouvellement du personnel fédéral, le SPF P&O a confié à Vlerick Leuven Gent Management School la réalisation d’une étude avec pour but de répondre aux questions suivantes: comment les différentes générations collaborent-elles au sein des organisations fédérales ? quels sont les facteurs qui affectent cette collaboration ? De quelle façon l’âge joue-t-il un rôle ? quelles actions pourrait-on entreprendre pour améliorer la coopération? L’étude, menée... [Lire la suite]
21 mai 2010

Conférence gestion des âges ce 3 juin

  Le jeudi 3 juin à Verviers 12h30-17h Eleonore Marbot (CNAM Paris) «L’intergénérationnel en entreprise: quels enjeux?». Plus de renseignements et inscriptions: Marine Maréchal - EGID Tel. +32 4 366 95 15 - Fax +32 4 366 95 17 - M.Marechal@ulg.ac.be   Programme du cycle de conférence 'gestion des âges" d'Egid ici.