15 février 2012

Associations de salariés LGBT

L’ASBL Rainbow Cops Belgium est née sur l'initiative de policiers qui estimaient l’existence d’une telle organisation nécessaire, d’une part, pour représenter et défendre les intérêts des policiers LGBT, d’autre part, pour apporter un soutien à l’ensemble des policiers qui, dans leurs relations avec le citoyen, ont à gérer des situations difficiles, liées à la question LGBT. Comment réagissez-vous, quand l’un de vos collègues est victime d’outing sur son lieu de travail ? Comment faire son coming-out auprès de ses... [Lire la suite]

15 février 2012

SFR offre un congé paternité à ses salariés gays

Onze jours de congé de paternité seront accordés dès le 1er mars aux collaborateurs homosexuels dont le conjoint a eu un enfant. C'est la décision prise par la DRH de SFR après un entretien avec l'association LGBT du groupe, Homosfère. Alors que la réunion portait à la base sur l'engagement contre les discriminations, le sujet du congé pour les mères lesbiennes a été évoqué. La demande a été acceptée et même étendue aux pères gays.  «L'entreprise peut toujours faire mieux que la loi, explique Marie-Christine Théron. Notre... [Lire la suite]
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13 février 2012

Comment les entreprises tentent de devenir "gay friendly"

Se doter d'une image "gay friendly" est utile, pour vendre et recruter. Pourtant, de nombreuses entreprises, disposant de plans de gestion de la diversité ou non, ne font rien pour aider leurs salariés à assumer leur identité sexuelle ni se positionner en termes de valeurs. Des entreprises françaises s'emparent timidement du sujet avec un mot d'ordre: "parler, parler, parler" pour dépasser le malaise et les préjugés. Lire l'article ici. Autres sources: ici et ici. Le spot de McDonalds:  
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25 octobre 2011

Quinzaine de l’egalité des chances et de la diversité

Pour lancer officiellement la 2ème édition de la Quinzaine de l’Egalité des Chances et de la Diversité, le Secrétaire d’État bruxellois pour l’Égalité des Chances, M. Bruno De Lille, vous invite à une matinée d’échanges le mercredi 9 novembre de 9h à 12h30. Ce sera l’occasion de mettre en évidence des projets menés par des associations bruxelloises et impliquant des jeunes bruxellois-es. Cette matinée sera articulée autour de quatre focus: l’égalité entre les femmes et les hommes, la diversité ethnoculturelle, la lutte contre... [Lire la suite]
14 octobre 2011

Questions pour un citoyen de seconde zone.

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01 septembre 2011

Polémiques et confusions autour du genre

80 députés français de l'UMP ont demandé avant hier le retrait de manuels scolaires présentant l'identité sexuelle comme le résultat de l'environnement socioculturel autant que de la biologie. Selon ces députés, il s'agit là d'une dérive idéologique/philosophique et ne résultant pas de "vérités scientifiques". Par ailleurs ils développent un agumentaire amalgamant le genre et l'orientation sexuelle. Rue 89 revient sur le sujet et dissipe les malentendus sur l'emploi des différents termes liés à l'identité, au genre, à la culture et... [Lire la suite]

17 mai 2011

Homophobie : Réagissez!

Ce samedi 14 mai, lors de la 16e édition de la Belgian Pride, le Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme a défilé aux côtés des participants dans d'étranges costumes couverts de multiples couches de… post-it.   Dans le cadre de son action de lutte contre l'homophobie (pour rappel, la Journée internationale de lutte contre l’homophobie est fixée à aujourd'hui 17 mai), le Centre a profité de la Pride pour lancer une campagne de sensibilisation visant à encourager les personnes lesbigayes à signaler... [Lire la suite]
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05 mai 2011

It gets better: les employés d'Apple témoignent

It gets better est une campagne lancée par l'éditorialiste et auteur Dan Savage, suite au suicide d'un lycéen gay qui faisait l'objet de harcèlement. Cette campagne vise à proposer une série de vidéos de supporters destinées à montrer aux nombreux LGBT rencontrant des difficultés à vivre avec et à assumer leur orientation sexuelle, que oui, effectivement, cela va s'améliorer. Quelques mois plus tard, plus de 10 000 vidéos ont été crées et dont une par les employés d'Apple. Elle se traduit par des témoignages de personnes gay,... [Lire la suite]
27 avril 2011

Campagne hatecrime.be

La politique d'égalité des chances est très développée en Région de Bruxelles Capitale et vise cinq thèmes principaux: le genre, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap et les violences entre partenaires ou intrafamiliales. Cette politique vise le renforcement de l’émancipation, l’égalité de traitement et la non-discrimination. Pour atteindre ces objectifs, des actions spécifiques en lien avec les défis rencontrés par les différents groupes-cibles de notre société ont été mis en place.  Dans le... [Lire la suite]
24 février 2011

Appel à témoins - Diversité dans l'armée

URGENT! L'émission "Bang Bang" (Pure FM) reçoit le Commandant Malika Rabyi pour évoquer la politique de Diversité à l'armée. La Défense n'a pas pu fournir un-e témoin pour raconter son expérience. Alors vous? Comment vivez-vous (ou avez-vous vécu) votre homosexualité au sein de l'armée belge? Plutôt placard ou bidasse en folie? Avez-vous subi des intimidations, du harcèlement? ... Peut-être y avez trouvé l'élu-e de votre cœur? Vous pouvez/souhaitez témoigner? En studio? Par téléphone? Anonymement?… Contactez AU PLUS VITE par mail à... [Lire la suite]
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