01 septembre 2014

Stéréotypes hommes - femmes : 6 clichés réfutés

  Certains stéréotypes sur les femmes et les hommes ont encore aujourd'hui la vie dure … Voici un article qui rassemble quelques idées reçues sur les aptitudes et comportements dits « typiquement féminins » ou « typiquement masculins ». Ces préjugés sont remis en question régulièrement par des études scientifiques (dont certaines sont citées dans cet article). Il est important que s'éloigner des stéréotypes car ils alimentent des croyances collectives qui, à leur tour, peuvent engendrer des discriminations au... [Lire la suite]
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08 janvier 2014

Le guide boussole de l'IMS sur l'égalité professionnelle

Ce guide-boussole a pour objectif de faciliter la navigation dans cet océan de dispositifs et références qui sont ceux de l’égalité professionnelle.Construit autour de cinq axes thématiques et accompagné d’une boîte à outils détachable, cet ouvrage est un point d’entrée pratique et didactique pour les entreprises qui souhaitent prendre le sujet de l’égalité professionnelle à bras-le-corps… sans perdre le nord !Lien web vers le guide Lien web vers la boite à outils Ce guide-boussole recense les guides et les études,  (plus... [Lire la suite]
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09 janvier 2013

Campagne égalité Randstad (3)

Prendre conscience des stéréotypes : la preuve par l’image 25% des salariées du secteur privé qui estiment avoir été victimes de discrimination disent que c’est dû à un état de grossesse. 1h48 c’est l’écart du temps passé à effectuer des tâches domestiques entre les hommes et les femmes en 2010. L’inégalité du partage des tâches domestiques ne cesse de s’accentuer avec le nombre d’enfants dans le ménage, en particulier s’il y a un jeune enfant de moins de trois ans (entre 2 et 4 heures de plus pour les... [Lire la suite]
09 janvier 2013

Campagne égalité Randstad (2)

L’égalité femmes – hommes dans l’entreprise : la France à la traîne Les femmes en France se distinguent par leur capacité à mener de front vie professionnelle et vie familiale. Leur taux d’activité, à 66,2% en 2011, est l’un des plus élevés d’Europe. Quant à leur taux de fécondité – 2,01 enfants par femme –, il les classe juste derrière l’Irlande. De quoi valoir à la France d’être un modèle d’égalité professionnelle ? Loin de là. Selon la dernière étude annuelle du Forum économique mondial2, la France se... [Lire la suite]
09 janvier 2013

Le Groupe Randstad France lance en France sa campagne en faveur de l’égalité professionnelle

Après sa campagne de lutte contre les discriminations en 2012, le Groupe Randstad France place l’année 2013 sous le signe de l’égalité entre les femmes et les hommes. Il inaugure à cet effet une campagne nationale de lutte contre les stéréotypes liés à l’égalité professionnelle. Cette nouvelle campagne de communication s’appuie sur douze dessins1 réalisés par le caricaturiste Antoine Chéreau. Ils épinglent avec humour et sans volonté de moraliser des représentations susceptibles de produire des comportements... [Lire la suite]
06 novembre 2012

« Féminité – Egalité – Virilité » : le premier festival du rire sur l’(in)égalité Femme/Hommes

Ce mardi 6 novembre, Christos Doulkeridis, Ministre-Président du gouvernement francophone bruxellois (Cocof) a annoncé, aux côtés de Nathalie Uffner, Directrice du théâtre de la Toison d’Or, le premier festival d’humour sur le thème de l’égalité Femmes/Hommes qui se déroulera les 5 et 6 décembre prochains au théâtre de la Toison d’Or. Cet événement annonce un plan d’action adopté par le Collège de la Cocof sur cette thématique de l’égalité entre les Femmes et les Hommes, et plus largement sur la question de genres. « En tant... [Lire la suite]
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07 mars 2012

"Laisse, ma biche, je vais le faire" - 8 mars à la FGTB de LIège

Programme                                         8h20      Accueil – Présence de la librairie Entre-temps (Barricade asbl) 8h45      Introduction par Jean-François RAMQUET, Secrétaire régional FGTB Liège-Huy-Waremme ... [Lire la suite]
22 février 2012

Mesurer c'est savoir.

L’Institut a présenté le 21 février la seconde édition de sa publication "Femmes et hommes en Belgique – statistiques et indicateurs de genre", ayant pour objectif de mettre en lumière les différences objectives entre les femmes et les hommes. L'objectif de cette publication est de présenter de façon objective les inégalités sociales de genre. Citons par exemple la différence de participation des femmes et des hommes sur le marché de l’emploi, leur différence d’emploi du temps ou encore leurs comportements distincts sur... [Lire la suite]
25 octobre 2011

Quinzaine de l’egalité des chances et de la diversité

Pour lancer officiellement la 2ème édition de la Quinzaine de l’Egalité des Chances et de la Diversité, le Secrétaire d’État bruxellois pour l’Égalité des Chances, M. Bruno De Lille, vous invite à une matinée d’échanges le mercredi 9 novembre de 9h à 12h30. Ce sera l’occasion de mettre en évidence des projets menés par des associations bruxelloises et impliquant des jeunes bruxellois-es. Cette matinée sera articulée autour de quatre focus: l’égalité entre les femmes et les hommes, la diversité ethnoculturelle, la lutte contre... [Lire la suite]
29 septembre 2011

Le rapport d’activités 2010 de l’Institut est paru

L'Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes publie aujourd'hui son rapport annuel. Il reprend trois axes majeurs: intensification de la lutte contre les discriminations via la mise en place d'un service de première ligne, la mise en place d'une grande campagne de sensibilisation en 2010 et un fort investissement dans la Présidence belge de l'Union Européenne. Comme chaque année, l’Institut observe que les femmes sont plus fréquemment discriminées dans le domaine du travail et de l’enseignement et la formation, tandis que les... [Lire la suite]