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diversité & grh en Wallonie
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handicap
19 août 2014

"L'inclusion inspire l'innovation"

"L'inclusion inspire l'innovation"
Apple a livré son premier rapport sur la diversité de ses personnels. Les données brutes révèlent les chiffres suivants : 55% des 98 000 employés d'Apple sont blancs, 15% asiatiques, 11% hispaniques, 7% noirs. 2% sont d'origine métissée. 30% de ces mêmes...
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22 avril 2014

Salon autonomie à Liège ces jeudi 24, vendredi 25 et samedi 26 avril 2014

Salon autonomie à Liège ces jeudi 24, vendredi 25 et samedi 26 avril 2014
Salon autonomie à Liège - http://www.autonomies.be/ Jeudi 24, vendredi 25 et samedi 26 avril 2014 Plusieurs conférences intéressantes: L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES DÉFICIENTES VISUELLES : DU RÊVE À LA RÉALITÉ Par Stéphanie MAWET, jobcoach...
19 février 2014

Devenir une entreprise handi-accueillante : mode d’emploi

Devenir une entreprise handi-accueillante : mode d’emploi
Le site d'actualité RH myRHline a réalisé, à l'occasion de l'anniversaire de la loi handicap française, un dossier spécial sur la gestion du handicap en entreprise. En effet, malgré une obligation de compter 6% de personnes handicapées dans les entreprises...
4 février 2014

La campagne Randstad France 2014 pour l'égalité des chances

La campagne Randstad France 2014 pour l'égalité des chances
Randstad France édite chaque année depuis 3 ans un calendrier pour lutter à sa façon contre les stéréotypes et promouvoir l'égalité des chances en emploi. 2014 ne fait pas exception, le site "Les Echos Business" nous propose de découvrir les 12 planches...
3 février 2014

Diesel célèbre la diversité avec un mannequin en fauteuil roulant

Diesel célèbre la diversité avec un mannequin en fauteuil roulant
Toute menue, la blogueuse de mode new-yorkaise Jillian Mercado, 26 ans, pose sur un fauteuil roulant, la chevelure blond platine et le rouge à lèvres vermeil, aux côtés de l’artiste visuel James Astronaut. Jillian est atteinte de dystrophie musculaire...
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3 octobre 2013

"L’entreprise doit rester ce lieu privilégié où les différences se renforcent les unes les autres"

"Un chef d’entreprise, un DRH ne devrait pas embaucher ou promouvoir un individu en fonction de son appartenance à un groupe ou à un autre, mais en fonction de ses propres qualités." Question du genre et de la diversité, historique du concept, risques...
25 septembre 2013

Seminar: “Work and disability: challenges for organisations in the 21st century

On 17 October 2013 from 1:30pm the research group SEIN – Identity, Diversity and Inequality Research at Hasselt University organises a seminar on “work and disability”. From their own expertise national and international speakers will discuss the experiences...
18 septembre 2013

Journée de la diversité de la CSC

" Osons la diversité en entreprise " ! Ce sera le thème de la journée " Diversité " organisée le 20 septembre par la CSC Liège Huy Waremme dans ses locaux (bd Saucy, 10). Pour libération syndicale, merci de contacter votre centrale professionnelle Au...
11 juin 2013

SAP engage des centaines d'autistes

SAP engage des centaines d'autistes
Le groupe SAP va engager des centaines d'autistes pour faire de la programmation et tester ses applications.Selon le groupe, ces personnes représentent un "avantage unique". Un bel exemple de valorisation des talents diversifiés! Grâce à un partenariat...
31 mai 2013

Petite entreprise, grande diversité!

Petite entreprise, grande diversité!
Ce mercredi 28 mai a eu lieu à Paris la conférence "PME et diversités - Représentations, perceptions et pratiques". Quelle perception les PME ont-elles du concept de diversité ? Quels sont les champs les plus concernés : âge, handicap, sexe... ? Quelles...
8 avril 2013

La campagne chic et choc de Debenhams

La campagne chic et choc de Debenhams
Des femmes handicapées physiques, dont une athlète paralympique amputée d'une jambe, posent comme mannequins dans une campagne de mode destinée à "célébrer la diversité", selon la chaîne britannique de vêtements Debenhams à l'origine de ces photos. Pour...
5 avril 2013

Baromètre de la diversité dans les media francophones

Le CSA vient de présenter la 3e édition du Baromètre de la diversité et de l’égalité dans les médias audiovisuels de la Fédération Wallonie-Bruxelles, dont il pilote la recherche, avec le concours et la supervision de partenaires experts en matière de...
6 septembre 2012

Publication du premier Baromètre de la Diversité

Publication du premier Baromètre de la Diversité
Le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme a présenté ce mercredi 5 septembre 2012 les résultats du premier volet de son Baromètre de la diversité, consacré cette année à l’emploi. Objectif du projet : élaborer un instrument de...
26 avril 2012

Rampes et escaliers intégrés par Arthur C. Erickson

Rampes et escaliers intégrés par Arthur C. Erickson
6 février 2012

Les Entreprises et les étudiants invités au 1er Handicafé© étudiant grenoblois

Les Entreprises et les étudiants invités au 1er Handicafé© étudiant grenoblois
L’ESC Grenoble et la FEDEEH (Fédération Étudiante pour une Dynamique « Études et Emploi avec un Handicap ») organisent le premier Handicafé© étudiant à Grenoble le 9 février 2012 de 14h à 16h dans les locaux de l’Ecole. Basé sur la convivialité, l’objectif...
23 novembre 2011

Samedi de la Créativité

Samedi de la Créativité
Badiane, HAXY, Handicap & Santé, Accétics et le CRETH vous convient aux "pépites créatives". En effet, du 21 au 26 novembre se déroule une initiative de Monsieur le Ministre Marcourt : la Semaine de la Créativité. Ainsi, le Département de Psychologie...
18 novembre 2011

Marques de respect

Marques de respect
Du 14 au 21 novembre c’est la semaine pour l’emploi des personnes handicapées et le Groupe PPR se mobilise pour l’occasion.Le groupe PPR lance en effet sa campagne Mission Handicap avec pour mot d’ordre : « Pour continuer à avancer, la Mission Handicap...
26 octobre 2011

L'accessibilité n'est pas une option.

L'accessibilité n'est pas une option.
Chaque Mac est équipé en série d'un grand nombre de technologies d'assistance afin que les personnes handicapées puissent bénéficier des performances et de la simplicité du Mac. C'est l'accès universel: Mac OS X intègre toute une variété de technologies...
14 octobre 2011

Peut-on faire carrière avec un handicap?

Peut-on faire carrière avec un handicap?
Souvent considérées comme des allocataires et rien d'autre, les personnes handicapées re- présentent pourtant une force de travail et des compétences qui, dans un marché de l'emploi en quête constante de talents, ne peuvent être négligées. Mais, souvent...
14 septembre 2011

Diversité et lutte contre les discriminations au cœur des institutions bruxelloises

Diversité et lutte contre les discriminations au cœur des institutions bruxelloises
Le Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale et les organismes d’intérêt public emploient plus de 7000 collaborateurs ! En tant que services publics, les institutions bruxelloises donnent l’exemple par la mise en œuvre de plans d’action qui doivent...
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